應屆畢業生實習就業勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名即將畢業的大學生，甲方同意乙方在其公司進行實習，乙方愿意在實習期間遵守甲方的規章制度，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條實習崗位和內容1.1乙方在甲方從事的實習崗位為：__________。1.2乙方的實習內容主要包括：__________。第二條實習期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習結束之日止。實習期限為：__________個月。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方實際工作時間支付實習工資，實習工資為：__________元/月。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作午餐。3.3甲方為乙方提供實習期間的必要培訓和指導。第四條乙方義務4.1乙方應按照甲方的要求，按時到崗，遵守甲方的工作紀律和規章制度。4.2乙方應認真履行實習職責，保證實習工作的質量和效率。4.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息。第五條甲方義務5.1甲方應為乙方提供實習所需的條件和設施。5.2甲方應按時支付乙方的實習工資。5.3甲方應對乙方進行必要的培訓和指導。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除實習關系的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金：__________元。第七條爭議解決雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.實習崗位說明書4.甲方公司規章制度5.乙方身份證明文件6.乙方健康證明文件7.乙方學歷證明文件8.甲方銀行賬戶信息9.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除實習關系的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方實習工資的，視為違約。4.甲方未提供乙方實習條件和設施的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的用人單位。2.乙方：指即將畢業的大學生，乙方在甲方進行實習。3.實習工資：指甲方按照乙方實際工作時間支付的工資。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如需調整實習時間，重新協商實習期限。2.乙方提前解除實習關系：按照合同約定收取違約金，并辦理相關手續。3.甲方未按時支付實習工資：甲方應及時支付實習工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.甲方未提供實習條件和設施：甲方應按照合同約定提供實習條件和設施，確保乙方順利開展實習工作。5.泄露甲方商業秘密：按照合同約定收取違約金，必要時依法追究乙方法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習崗位。2.乙方在甲方實習期間，遵守甲方規章制度。3.甲方按時支付乙方實習工資。4.甲方為乙方提供實習條件和設施。5.