加強會計基礎工作的探討的會計畢業論文關于加強會計基礎工作的探討摘要會計基礎工作是確保會計工作秩序井然、提供真實可靠的會計信息、維護社會經濟健康運轉的基石。因此，規范會計基礎工作至關重要。然而，在實際操作中，許多單位的會計基礎工作仍存在諸多問題，若不加以改進，將影響會計信息質量，削弱會計監督職能，甚至導致國家稅收流失。關鍵詞會計基礎工程；原始憑證；核算；監督會計基礎工作涵蓋了會計核算與管理的一系列基礎性任務，包括會計憑證的填制與審核、會計賬簿的登記與核對、會計報表的編制與審查、會計檔案的管理等。這些工作是單位會計工作的核心環節，也是經濟管理的基礎。近年來，我國高度重視會計基礎工作，制定了一系列規章制度以規范會計基礎工作，并通過加強在職會計人員培訓等措施，不斷提升會計基礎工作的質量和效率。然而，由于許多企業會計人員相對穩定，傳統做法根深蒂固，從單位負責人到基層會計人員對會計工作的重要性認識不足，導致會計工作中存在薄弱環節，出現了不少問題。一、會計基礎工作薄弱的表現(一)對會計基礎工作的認識不足盡管國家在1996年頒布了《會計基礎工作規范》，對單位的會計工作提出了具體要求，但能夠全面貫徹執行的單位并不多，總存在一些疏漏。財政部門在進行財務檢查時，對于不符合規范的會計行為也未能及時指出并要求糾正，導致規范難以落實。(二)會計原始憑證填寫不規范原始憑證的經濟業務內容填寫不全，如購物發票缺少日期、數量、單位、購貨單位名稱；差旅費憑證缺少附件張數、出差任務等信息。記賬憑證上缺少主管、記賬、出納等印章，未按順序編號，現金支出超過規定限額未通過銀行結算；記賬憑證摘要未按實際經濟業務內容填寫；銀行取款的現金支票未及時記賬，未及時與銀行對賬單核對。(三)會計核算存在漏洞有些單位收到固定資產后未進行賬務處理，導致部分資產未入賬。有的單位直接用門面租金收入抵消費用支出，收支不入賬。實際中還出現了現金賬戶出現貸方余額的情況。(四)會計監督力度不足內部監督機構不健全，內部審計人員素質普遍較低，內部審計制度難以落實，導致少數會計人員違反職業道德，參與或策劃違法違紀活動。(五)會計人員素質不高對會計人員的任用較為隨意，不組織上崗培訓，不進行后續教育，導致許多會計人員實際上不具備從業資格。會計人員往往只按企業領導要求行事，不能有效獨立進行會計監督。無證上崗的會計人員在中小企業中較為普遍，甚至在一些大型企業中也存在不按規定設置總會計師、會計工作崗位等問題。(六)財務會計系統存在缺陷我國大多數企業的會計計算機化始于20世紀90年代，信息技術在會計中的應用改變了會計核算組織程序、數據存儲方式等，提高了會計核算的準確性和及時性，減輕了會計人員的工作負擔。然而，現有的會計計算機化僅僅是傳統會計流程的電子化，未能從根本上改變會計流程，會計核算仍停留在事后算賬和報賬階段。同時，會計部門與其他業務部門分離，業務與財務不協同，導致會計信息系統在企業內部形成了一個個獨立的“信息孤島”。二、加強會計基礎工作的措施(一)提高單位人員的認識各單位領導、業務主管部門和財務人員應充分認識到會計基礎工作的重要性，認真學習《會計基礎工作規范》的各項規定，加強內部會計管理制度建設，不斷提升會計基礎工作水平。認識到加強會計基礎工作是提高會計工作水平和會計信息質量的保障；認識到會計基礎工作既是內部管理行為，也是社會管理行為；認識到因會計基礎薄弱導致的會計信息失真和經濟問題不僅影響本單位的經濟建設，嚴重的還會侵害國家利益，擾亂國家經濟秩序，導致經濟決策信息紊亂。(二)加強對會計原始憑證的填寫與保存會計原始憑證的填寫與保存貫穿于會計工作的全過程，涉及面廣泛，需要明確分工，銜接到位，既分工又合作，才能完成會計基礎工作。在會計資料的保管上，應由單位會計部門按照歸檔要求負責整理立卷或裝訂。當年形成的會計檔案在會計年度終了后，可暫由本單位會計部門保管一年，保管期滿之后，原則上應由會計部門編制清冊，移交本單位的檔案部門保管；未設立檔案部門的，應當在會計部門內部指定專人保管。檔案部門接收保管的會計檔案，原則上應當保持原卷冊的封裝，個別需要拆封整理的，應當會同會計部門和原經辦人共同拆封整理，以分清責任。(三)加強會計核算在會計核算方面，《會計法》規定財物收發增減和使用、資本基金增減、收入支出費用成本應當及時辦理會計手續進行會計核算。如果收到的資產不入賬處理或者用租金收入直接抵銷費用開支，就會出現賬實不符、偷逃國家稅收，甚至還會引發其他違紀違法行為，后果是比較嚴重的。由于這部分業務發生時不涉及現金、銀行存款的收付，具有較大的隱蔽性，對此，稅務部門在稅收征收或者執法部門在進行單位的財務檢查、審計過程中更應引起重視。如情況屬實，要嚴格按照法律法規處理，從外部形成一種震懾力量。單位的財務人員也要制止、糾正和及時反映這種違反會計核算規定的行為，認真履行《會計法》賦予會計人員的權利和責任。(四)完善會計監督力度目前我國已逐漸步入以法治國的軌道，在完善會計法規體系的同時，相關部門必須加大執法力度，做到有法必依，執法必嚴，保障會計人員依法行使職權和維護各單位的合法權益，推進會計工作步入法制軌道。要不斷完善會計監督機制，督促會計部門健全內部控制制度。各級財政部門和業務主管部門應當切實履行管理和監督指導的職能，對各單位的會計人員任用情況進行統計監督，登記造冊，杜絕無證上崗現象。對會計工作，特別是會計基礎工作定期進行檢查和指導，及時發現問題，及時糾正，并實行事后監督。(五)加強會計隊伍建設隨著市場經濟的發展和會計改革的不斷深入，我國必須改變會計人員的素質與經濟發展不相適應的弊端。應采取多種形式，對會計人員訓練多項內容，培養其多方面的能力。1.要加強會計人員的繼續教育，本著學以致用、保證質量、循序漸進的原則，有重點、有步驟、有計劃地開展會計人員的繼續教育工作，促進會計隊伍專業結構和知識結構的改善，促進會計人員理財觀念的轉變。2.要加強會計人員的職業道德教育，努力提高財會人員素質，同時要落實會計委派制，保障財務人員的職責和權益。(六)構建信息化會計系統以網絡技術為代表的信息技術在我國企業的廣泛應用，為會計實時控制創造了條件。可在優化業務流程的同時，應用結構化內部控制規劃、控制標準和控制方法（如預算控制法、標準成本控制法等），將企業固定資產與人力資源管理、服務保障與物資管理等模塊的經濟財務信息實時納入會計實時控制模塊，明晰收入來源，界定成本支出渠道，以實現真正意義上的全成本核算，為決策提供需要的數據，提高企業的資源管理質量和效率。總之，“誠信、敬業、高效、廉潔”是會計人的宗旨，夯實誠信搞好會計基礎工作，是現代企業發展中財務會計人員的重要職責。主要參考文獻[1]顏秀文.淺論會計核算基礎工作規范[J].經濟研究導刊,2008,(13):85