短期勞動(dòng)合同和長(zhǎng)期合同規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本合同為短期勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。5.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利第四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第六條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、毆打乙方。第七條甲方應(yīng)在乙方生日、婚喪嫁娶等特殊情況下，給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和幫助。第五章合同的解除和終止第八條本合同提前解除或終止的情況如下：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方安排的其他工作后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.甲方因客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫粶p少，經(jīng)協(xié)商后可以解除或終止本合同。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第六章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日第一章合同期限第一條本合同為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。5.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利第四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方工作任務(wù)說(shuō)明書7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、拖欠支付。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密，造成泄露。5.乙方未按合同約定出勤，包括但不限于遲到、早退、曠工。6.甲方未按合同約定解除或終止合同，造成乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.短期勞動(dòng)合同：指合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.乙方未按約定出勤：甲方可以與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行績(jī)效考核，必要時(shí)可以按照合同約定解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂短期勞動(dòng)合同。2.甲方為員工簽訂長(zhǎng)