合同模板合同模板合同模板雇傭合同（全職）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方是一家合法注冊并有效運營的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、職位與工作內容乙方擔任甲方全職員工，職位為：____________________。乙方應履行甲方規定的崗位職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。二、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間與休息休假乙方每周工作時間不超過______小時，每周休息日不少于______天。乙方按照國家法定節假日規定享有休假權利。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣______元（稅前），每月______日發放上月工資。乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構成及標準按甲方的薪酬制度執行。乙方依法享受社會保險和公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、保密義務乙方在合同期間及解除合同后______年內，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。本合同解除或終止后，乙方仍應承擔保密義務。七、解除和終止合同的條件雙方協商一致解除或終止本合同。乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為______級傷殘及以上，甲方有權解除本合同。乙方達到法定退休年齡，本合同自然終止。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：____________________請注意，本合同僅為示例，您在實際使用時需根據具體情況進行調整。如有需要，請咨詢專業律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：__________________第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方是一家合法注冊并有效運營的企業，乙方愿意加入甲方工作，同時甲方為了更好地提供服務，與第三方服務提供商達成合作，甲乙雙方及第三方服務提供商經友好協商，達成如下協議：一、第三方服務提供商的責權利服務提供商需按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務和支持，確保乙方的正常工作和生活。服務提供商應承擔乙方在工作中可能產生的相關費用，包括但不限于培訓、保險等。服務提供商應對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供相應的報告和建議。二、甲方的權益主導甲方有權要求服務提供商按照合同約定提供相應服務和支持，確保乙方的權益得到保障。甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，以確保乙方的服務質量滿足甲方的要求。甲方有權根據乙方的表現和第三方服務提供商的評估，對乙方的工資和福利進行調整。三、乙方的違約及限制條款乙方如違反甲方規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如在工作中造成甲方或第三方服務提供商的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同期間及解除合同后______年內，應對甲方及第三方服務提供商的保密信息予以保密。四、甲方的權利條款甲方有權在合同期間內解除或終止本合同，如乙方不符合甲方要求或乙方嚴重違反甲方規章制度。甲方有權根據市場情況和乙方的工作表現，調整乙方的工資和福利。甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。五、第三方介入的意義和目的第三方服務提供商的介入，旨在為甲方提供專業的人才支持，同時為乙方提供良好的工作環境和條件。通過第三方的專業服務，甲方可以更好地專注于自身的核心業務，提高企業的競爭力。同時，第三方服務提供商的存在，也可以為乙方提供更多的職業發展機會和福利保障。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，其目的是確保乙方的權益得到保障，同時通過第三方的專業服務，提高企業的運營效率和競爭力。甲方的主導地位也確保了合同的履行和乙方的權益得到充分保障。本合同的簽訂，標志著甲方、乙方及第三方服務提供商之間的合作關系正式建立。各方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護合同的履行，實現各自的權益。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方主體（簽字）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________第三方主體代表（簽字）：________________簽訂日期：____________________請注意，本合同僅為示例，您在實際使用時需根據具體情況進行調整。如有需要，請咨詢專業律師。#雇傭合同（全職）甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：__________________第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方是一家合法注冊并有效運營的企業，乙方愿意加入甲方工作，同時甲方為了更好地提供服務，與第三方服務提供商達成合作，甲乙雙方及第三方服務提供商經友好協商，達成如下協議：一、第三方服務提供商的責權利服務提供商應確保乙方具備甲方要求的職業技能和工作能力，提供必要的崗前培訓。服務提供商應負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時獲得工資和享受法定福利。服務提供商應協助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提供改進建議。二、甲方的權益主導甲方有權要求服務提供商按時提供符合約定資質的乙方人員。甲方有權對乙方的工作表現進行監督，并根據實際情況提出改進意見。甲方在合同期間內享有優先權，對于乙方的工作成果擁有全部知識產權和使用權。三、乙方的違約及限制條款乙方如違反甲方或服務提供商的規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如在工作中造成甲方或服務提供商的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同期間及解除合同后五年內，應對甲方及服務提供商的保密信息予以保密。四、甲方的權利條款甲方有權在合同期間內解除或終止本合同，如乙方不符合甲方要求或乙方嚴重違反甲方規章制度。甲方有權根據市場情況和乙方的工作表現，調整乙方的工資和福利。甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。五、第三方介入的意義和目的第三方服務提供商的介入，旨在為甲方提供專業的人才支持，同時為乙方提供良好的工作環境和條件。通過第三方的專業服務，甲方可以更好地專注于自身的核心業務，提高企業的競爭力。同時，第三方服務提供商的存在，也可以為乙方提供更多的職業發展機會和福利保障。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，其目的是確保乙方的權益得到保障，同時通過第三方的專業服務，提高企業的運營效率和競爭力。甲方的主導地位也確保了合同的履行和乙方的權益得到充分保障。七、合同的履行與監督甲方應按照合同約定支付服務費用，確保乙方的薪酬和福利得到及時保障。服務提供商應按照甲方的要求，提供乙方的工作成果和績效報告。甲乙雙方應定期召開會議，共同討論乙方的表現和工作改進措施。本合同的簽訂，標志著甲方、乙方及第三方服務提供商之間的合作關系正式建立。各方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護合同的履行，實現各自的權益。甲方（蓋章）：_________