臨時(shí)工聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方同意乙方作為臨時(shí)工在甲方工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供臨時(shí)勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。二、工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議終止條件滿足之日止。2.2乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.3協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。3.2甲方按月支付乙方工資，每月______日為工資支付日。3.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意，其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、解除和終止6.1本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。6.3甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方工資至解除之日。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供勞動(dòng)，或未能完成甲方指定任務(wù)。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方在甲方工作期間侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。6.甲方提前解除或終止協(xié)議，未能支付乙方工資至解除或終止之日。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的非全日制用工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。2.乙方工作期間受傷：及時(shí)就醫(yī)，并按照勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行賠償。3.甲方經(jīng)營狀況不善：提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，必要時(shí)調(diào)整合作協(xié)議。4.甲方未能按時(shí)支付工資：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商不成可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司臨時(shí)