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關鍵績效考核指標（KPI）體系

人力資源部

目錄

1、總經理（崗位）KPI指標組成表..........................................................................................................1

2、1行政副總（崗位）KPI指標組成表......................................................................................................2

2、2生產副總（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................3

2、3總工程師（崗位）KPI指標組成表......................................................................................................4

2、4總經濟師（崗位）KPI指標組成表......................................................................................................5

2、5總會計師（崗位）KPI指標組成表......................................................................................................6

2、6黨委副書記（崗位）KPI指標組成表....................................................................................................7

2、7紀委書記（崗位）KPI指標組成表.......................................................................................................8

2、8工會主席（崗位）KPI指標組成表......................................................................................................9

3、總經理助理（崗位）KPI指標組成表...................................................................................................10

4、1辦公室主任（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................11

4、2辦公室副主任（崗位）KPI指標組成表................................................................................................12

4、3辦公室主任助理（崗位）KPI指標組成表...............................................................................................13

4、4董事長秘書（崗位）KPI指標組成表...................................................................................................14

4、5辦公室文秘（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................15

4、6檔案管理專員（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................16

4、7辦公室后勤管理專員（崗位1）KPI指標組成表..........................................................................................17

4、8辦公室后勤管理專員（崗位2）KPI指標組成表..........................................................................................18

4、9司機KPI指標組成表.................................................................................................................19

4、10傳達室工作人員（崗位）KPI指標組成表...............................................................................................20

4、11醫務人員（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................21

5、1人力資源部經理（崗位）KPI指標組成表...............................................................................................22

5、2人力資源部經理助理（崗位）KPI指標組成表...........................................................................................23

5,3招聘與培訓專員（崗位）KPI指標組成表...............................................................................................24

5、4薪酬專員（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................25

5、5合同專員（崗位）KPI指標組成表......................................................................................................26

5、6保險專員（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................27

5、7人力資源中心專員（崗位）KPI指標組成表.............................................................................................28

6、1財務部經理（崗位）KPI指標組成表....................................................................................................29

6、2財務部經理助理（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................30

6、3管理會計（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................31

6、4財務會計（崗位）KPI指標組成表....................................................................................................32

6、5銀行出納（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................33

6、6現金出納（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................34

6、7信貸專員（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................35

7、1企業管理部經理（崗位）KPI指標組成表...............................................................................................36

7、2企業管理部經理助理（崗位）KPI指標組成表............................................................................................37

7、3規范管理專員（崗位）KPI指標組成表.................................................................................................38

7、4資產管理專員（崗位）KPI指標組成表.................................................................................................39

7,5法律事務專員（崗位）KPI指標組成表.................................................................................................40

7、6審計專員（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................41

8、1戰略發展部經理（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................42

8、2戰略制定實施專員（崗位）KPI指標組成表............................................................................................43

8、3項目投資專員（崗位）KPI指標組成表................................................................................................44

9、1生產技術部經理（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................46

9、2技術開發專員（崗位）KPI指標組成表.................................................................................................47

9、3技術指導專員（崗位）KPI指標組成表.................................................................................................48

9、4計劃、統計專員（崗位）KPI指標組成表...............................................................................................49

10、1市場開發部經理（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................50

10、2市場開發部副經理（崗位）KPI指標組成表............................................................................................51

10、3市場開發專員（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................52

10、4項目投標專員（崗位）KPI指標組成表.................................................................................................53

11、1安全管理部經理（崗位）KPI指標組成表............................................................................................54

11、2生產安全專員（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................55

11、3后勤安全專員（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................56

12、1信息管理部經理（崗位）KPI指標組成表..............................................................................................57

12、2網站建設維護專員（崗位）KPI指標組成表............................................................................................58

12、3MIS建設維護專員（崗位）KPI指標組成表............................................................................................59

13、1目標成本管理辦公室主任（崗位）KPI指標組成表......................................................................................60

13、2目標成本核算專員（崗位）KPI指標組成表............................................................................................61

14、1政治部主任（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................62

14、2組織干事（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................63

14、3宣傳干事（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................64

14、4團委干事（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................65

15、1工會干事（崗位）KPI指標組成表.....................................................................................................66

15、2持股會干事（崗位）KPI指標組成表..................................................................................................67

16、1離退休辦公室主任（崗位）KPI指標組成表............................................................................................68

16、2離退休辦公室副主任（崗位）KPI指標組成表..........................................................................................69

16、3離退辦干事（崗位1）KPI指標組成表.................................................................................................70

16、4離退辦干事（崗位2）KPI指標組成表.................................................................................................71

17、事業部經理KPI指標組成表...........................................................................................................72

1、總經理（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

利潤每少完成現扣20分

營業額每少完成10%扣10分

保證企業健康

公司年度經營計劃包括年度經營計劃，年度經監事會年度財務審計報

年度120分20%應收賬款率每少完成1%扣10分運營及業績良

及執行報告營狀況報告口

好

資產保增值率每少完成1%扣20分

職工工資水平每少完成遙扣20分

監事會年度財務審計報保證公司有強

企業中長期發展目120分企業發展五年規劃（最好轉

年度15%軟指標評分計算表告、投資項目投資收效益勁的發展后勁

標報告化成硬指標）

分析報告等及發展空間

人力資源發展目標120分人才發展戰略等（最好轉化企業文件、會議記要、年保證公司穩健

年度15%軟指標評分計算表

報告成硬指標）終人力資源統計報表等發展

確保完成公司

全額完成時公司實際總銷售額與目標年度經營目標計劃

銷售額目標完成率年度20%完成率即為得分銷售經營目標

為120分銷售額的比率

銷售報表計劃

公司實際總利潤額（利潤降低經營成本，

利潤額（利潤率）目全額完成時年度經營目標計劃

年度率）與目標利潤額（利潤率）20%完成率即為得分完成公司盈利

標完成率為120分

的比率財務報表目標計劃

確保在預算支

5%以內為實際經營費用與經營預算10%以內為80分，15%以內為70分，20%年度經營預算

經營預算超支比率年度10%出條件下達到

120分的差額與預算額的比率以內為60分，20%以上為40分

財務報表預定目標

2、1行政副總（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權事計算方法信息來源考核目的

包括企業標識、對外形象

軟指標評分計算總經理根據外部反饋提高公司形象及知

企業文化建設年度120分宣傳、內部企業文化建設25%

表及內部員工的調查名度

的具體內容

包括集團總部及子公司制軟指標評分計算總經理根據調查及員加強公司規范化

企業制度建設年度120分30%

度建設情況總結報告表工的反映來確定建設，提高工作效率

工作完成

40%

情況

總經理根據工作總

領導分管部室工作領導所分管的部室工作完

年度120分25%工作效率30%結、匯報及部門考核提高工作管理水平

情況成情況

情況確定

服務態度30%

重大事項有一項總經理根據事項完成提高工作效率

重大事項辦理完成所負責的重大事項辦理完完成辦理不及時報告或反饋意見打分

年度120分20%

情況成情況或完成情況不理

想，扣10分

2、2生產副總（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

年度生產計劃工程施工進度滿足合季度整體施工進度每少完成10%年度生產計保證按合同工期

及執行報告季度120分同及項目效益目標要求20%扣10分劃及統計報表完成工程項目

預算控制每增加1%扣10分

所分管事業部包括年度經營計劃，年年度各事業部保證各事業部穩定

年度120分50%營業額每少完成10%扣10分

經營業績報告度經營狀況報告財務報表健康發展

利潤每少完成現扣10分

公司安全目標

所分管事業部安全事故率控制在最每出現一次安全責任扣除10分

年度120分15%責任書,安全部安全生產

安全生產情況低限度（安全責任事故應明確等級）

門鑒定意見書

所分管事業部出現一次質量事故扣10分（應明質量安全記錄、確保工程質量不

年度120分質量應符合要求15%

工程質量情況確責任范圍）報告出現大的問題

2、3總工程師（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

合格率每降低1%

扣5分，優良品率工程項目竣工

工程一次驗收合格率達

每降低1%扣10驗收質檢報告，保證公司施

公司整體質量方針和質到100%,優良品率達到

年度120分40%分，出現一次業主業主對項目階工質量，提高公

量目標報告90%以上，滿足業主對工

對質量通報扣10段性評價文件司市場信譽

程產品質量要求和期望

分。（前兩項應等

明確基準）

每出現一次安公司安全目

安全事故率控制在最30%全責任扣除10分標責任書，安全

公司安全生產年度報告年度120分安全生產

低限度（按事故責任大部門鑒定意見

小確定扣分額）書

因技術方案影

保證在國內同行業施確保重大技

重大施工方案及技改項響施工質量、進度年度公司技

年度120分工技術方案中處于領先20%術方案的科學

目的決策報告及效益的，扣減術成果匯編

水平性及先進性

100分

工程施工進度滿足合季度整體施工充度生產計保證按合同

當年施工項目的工程進

季度120分同及工程項目效益目標10%進度每少完成10%劃及生產統計工期完成工程

度控制

要求扣10分報表項目

2、4總經濟師（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

包括公司五年經

經審核過的經拓寬市場，保證

公司整體經營計劃及預算方營戰略計劃及年軟指標評分計

年度120分20%營計劃書預算公司正常發展

案度經營計劃、預算表

方案空間

算方案

項目投產后達項目考察報告、

包括新項目的開

不到預期的效項目年度業績開拓市場、穩健

市場開發業績報告年度120分發、考察和論證30%

果，每少產出評價報告、財務發展

報告

10%扣除50分審計報告等

年度對外經營額完成情況（中年度對外經營完每少完成1%,保證公司持續

年度120分50%中標通知書

標率）成情況扣減10分穩定發展

2、5總會計師（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

包括公司三年財務

公司整體財務財務部保證公司健康

計劃及年度財務計

計劃及執行報年度120分40%軟指標評分表年度財務計劃運營，財務狀況

劃，每季度對應財務

告季度財務報告良好

執行報告

財務部理順成本控制

成本狀況分析報指的是公司全面的

半年120分40%軟指標評分表成本狀況分析流程，更有效地

告成本控制流程狀況

報告降低成本。

這里指三個月期的財務部

滾動現金流量計隨時監控公司

季度120分滾動現金流量預測20%軟指標評分表滾動現金流量

劃表的現金流

計戈U計劃表

2、6黨委副書記（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

軟指標評分

黨務年度工作計劃執集團公司黨務年度工作保證各黨務目

年度120分40%表工作報告

行完成情況計劃執行完成情況標的完成

軟指標評分加強精神文明

公司思想政治、精神文公司整體思想政治、精

年度120分30%表工作報告建設，為企業發

明建設情況神文明建設情況

展服務

軟指標評分

公司各級黨組織建設情發揮基層黨組

基層黨組織建設情況年度120分30%表工作報告

況織的作用

2、7紀委書記（崗位）KPI指標組成表

KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方法信息來源考核目的

紀檢年度工作計劃執行集團公司紀檢年度工保證工作計劃

年度120分40%軟指標評分表工作報告

完成情況作計劃執行完成情況的完成

黨風黨紀、廉政建設情公司黨風黨紀、廉政建確保不出現違

年度120分30%軟指標評分表工作報告

況