護理實習合同甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方進行護理實習的有關事宜，達成如下協議：一、實習期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習內容1.乙方在甲方進行護理實習，實習內容包括：臨床護理、護理操作、護理文書書寫、護理教學等。2.甲方根據乙方的實習表現和實際能力，有權對乙方進行實習內容的調整。三、實習費用1.甲方不向乙方支付實習期間的工資。2.乙方在實習期間發生的交通、住宿、餐飲等費用自理。四、保密條款1.乙方在實習期間所接觸到的甲方的一切商業秘密、患者隱私等信息，乙方應當予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。五、實習紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應尊重患者的人格和隱私，嚴格遵守護理操作規程，確保患者安全。六、合同的解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方均有權解除本合同，但應提前____天書面通知對方。2.本合同因履行；抵消；免除；提存而終止的，根據合同法的規定處理。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約一方支付違約金，并賠償因此給守約一方造成的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日護理實習合同甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______鑒于甲方是一家具備護理實習條件的醫療機構，乙方是一名愿意在甲方進行護理實習的學生，雙方本著平等自愿的原則，就乙方的護理實習事宜，達成如下協議：一、甲方乙方1.1甲方：_______（全稱）地址：_______法定代表人：_______1.2乙方：_______（全稱）身份證號：_______住址：_______二、明確的和概述2.1本合同的為“護理實習合同”。2.2本合同概述：本合同是甲乙雙方就乙方在甲方進行護理實習的相關事宜所簽訂的協議。三、清晰的結構和邏輯四、法律合規4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本合同過程中，應遵守相關法律法規，不得違反法律法規的規定。五、明確的簽署方和簽署日期5.1本合同由甲乙雙方簽署。5.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。六、專業的語言和格式6.1本合同采用專業的語言和格式，以明確各方的權利和義務。七、完整的附件和補充文件7.1本合同的附件和補充文件包括但不限于：乙方的身份證復印件、學歷證明、實習計劃等。八、變更和終止條款8.1在合同期限內，甲乙雙方均有權解除本合同，但應提前____天書面通知對方。8.2本合同因履行；抵消；免除；提存而終止的，根據合同法的規定處理。九、保密條款9.1乙方在實習期間所接觸到的甲方的一切商業秘密、患者隱私等信息，乙方應當予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、執行和適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日護理實習合同的特殊應用場合及注意事項：一、特殊應用場合1.醫院與護理院校合作實習在此場合下，醫院作為甲方，護理院校作為乙方，雙方簽訂護理實習合同，明確實習生的選拔、培訓、考核等事宜。此時，合同中應增加關于實習生選拔標準、培訓內容、考核方式等條款。2.醫院內部實習生管理在此場合下，醫院作為甲方，實習生作為乙方，雙方簽訂護理實習合同，明確實習生的權利、義務及管理規定。此時，合同中應增加關于實習生工作內容、工作時長、工作紀律等條款。3.私立醫院與實習生簽訂合同在此場合下，私立醫院作為甲方，實習生作為乙方，雙方簽訂護理實習合同，明確實習生的權利、義務及管理規定。此時，合同中應增加關于實習生工作內容、工作時長、工作紀律等條款，并注意遵守相關法律法規。二、注意事項及解決辦法1.實習生選拔標準在選拔實習生時，醫院應明確選拔標準，包括學歷、成績、技能等要求。同時，醫院應確保選拔過程的公平、公正、公開，避免涉嫌歧視。解決辦法：在合同中增加選拔標準條款，明確選拔流程及要求，確保選拔過程的合規性。2.實習生培訓與考核醫院應對實習生進行系統的培訓，確保實習生具備一定的專業技能。同時，醫院應定期對實習生進行考核，評估其實習效果。解決辦法：在合同中增加培訓與考核條款，明確培訓內容、考核方式及評估標準，確保實習生在實習期間得到充分的培養和鍛煉。3.實習生工作時長與休息醫院應合理安排實習生的工作時長，確保實習生有足夠的休息時間。同時，醫院應遵守相關法律法規，保障實習生的合法權益。解決辦法：在合同中增加工作時長與休息條款，明確實習生的工作時間、休息時間及加班規定，確保實習生的工作與生活平衡。4.實習生安全管理醫院應加強實習生安全管理，確保實習生在實習期間的人身安全。同時，醫院應制定應急預案，應對突發事件。解決辦法：在合同中增加安全管理條款，明確醫院的安全責任、應急預案及實習生應遵守的安全規定，確保實習生的人身安全。5.實習生保密義務實習生在實習期間可能接觸到醫院的商業秘密、患者隱私等敏感信息，醫院應明確實習生的保密義務。解決辦法：在合同中增加保