個人兼職勞動合同模板范本僅供合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】聯系地址：【詳細地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任兼職工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任【兼職崗位名稱】，主要職責包括但不限于：【具體工作內容】1.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作紀律以及職業道德，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應按照甲方的要求，完成相應的培訓和學習，提升自身業務能力。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間【具體小時數】，具體工作時間根據甲方生產經營需要和乙方實際情況協商確定。2.2乙方工作地點為【工作地點】。第三條勞動報酬3.1乙方兼職期間的工資待遇為【工資標準】，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、提成等額外收入，按照甲方的相關規定執行。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數按照國家和地方政策規定執行。第四條合同期限4.1本合同期限為【合同期限】個月，自【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后一年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2解除或終止合同時，甲方應一次性支付乙方尚未領取的工資及加班費等。6.3解除或終止合同后，乙方應立即停止兼職工作，歸還甲方提供的相關物品和資料。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同規定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方在兼職期間因故意或重大過失造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規章制度匯編7.甲方工作場所安全檢查報告8.社會保險繳納證明9.工資支付憑證10.乙方簽名確認的出勤記錄11.乙方簽名確認的工作任務單12.乙方簽名確認的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方未遵守甲方規章制度和工作紀律，視為違約。4.甲方未按約定支付工資或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或保護乙方合法權益，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職崗位：指乙方在甲方擔任的非全日制工作職位。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協議。3.社會保險：指按照國家法律法規規定，甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約責任：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定，應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間發生意外傷害，如何解決？解決辦法：甲方應依法為乙方購買意外傷害保險，確保乙方在工作中發生意外傷害時得到及時賠償。2.問題：乙方兼職工作與其它工作沖突，如何處理？解決辦法：乙方應如實告知甲方與其他工作的沖突情況，甲方應盡量調整乙方的工作時間，確保乙方可兼顧。3.問題：甲方未按約定支付工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，維護自身合法權益。4.問題：合同期滿后，甲方拒絕續簽，如何處理？解決辦法：乙方有權要求甲方給予合理的解釋，并在合同期滿前一個月內與其他單位簽訂新的勞動合同。5.問題：乙方泄露甲方商業秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露、賠償損失。五、所有應用場景：1.個人與