勞務合同解除協議合同編號：__________勞務合同解除協議甲方（解除方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（被解除方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務合同》（合同編號：__________），根據雙方的實際履行情況，經甲乙雙方友好協商，就解除該勞務合同事宜達成如下協議：一、解除合同的基本情況1.1本協議解除甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務合同》（合同編號：__________）。1.2甲乙雙方同意，自本協議簽訂之日起，上述《勞務合同》立即解除。1.3本協議簽訂后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括結算乙方勞務費用、繳納社會保險等。二、解除合同的原因2.1雙方因__________（填寫解除合同的原因，如：工作內容調整、合同履行困難等）達成一致，決定解除本合同。2.2雙方確認，本合同解除后，互不承擔法律責任。三、解除合同的賠償及補償3.1鑒于乙方在合同解除前的實際工作付出，甲方同意一次性支付乙方勞務賠償金人民幣__________元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方同意，在本協議簽訂后__________個工作日內，向甲方辦理工作交接手續。如乙方未能按期辦理工作交接，甲方有權扣除賠償金的一部分作為違約金。3.3乙方同意，在本協議簽訂后__________個工作日內，向甲方提供與工作相關的所有資料和文件。四、保密條款4.1雙方同意，在合同解除后，對雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在合同解除后，不得利用甲方提供的任何資源從事與甲方業務相競爭的活動。五、法律適用及爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《勞務合同》（合同編號：__________）2.甲乙雙方的企業法人營業執照副本復印件3.甲乙雙方的企業組織機構代碼證副本復印件4.甲乙雙方的企業稅務登記證副本復印件5.甲乙雙方的法定代表人身份證明復印件6.甲乙雙方聯系人及聯系電話一覽表7.甲乙雙方銀行賬戶信息一覽表8.乙方的工作交接清單9.乙方提供的與工作相關的所有資料和文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞務賠償金。2.乙方未按照合同約定辦理工作交接手續。3.乙方未按照合同約定向甲方提供與工作相關的所有資料和文件。4.乙方利用甲方提供的資源從事與甲方業務相競爭的活動。5.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：是指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的合同。2.賠償金：是指因一方違約導致另一方損失，違約方應當支付給對方的一定金額的經濟補償。3.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：是指當事人約定的一方違約時應支付給對方一定金額的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞務賠償金。解決辦法：乙方可以催告甲方支付賠償金，如甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定辦理工作交接手續。解決辦法：甲方可以催告乙方辦理工作交接手續，如乙方仍不辦理，甲方可以扣除賠償金的一部分作為違約金。3.問題：乙方未按照合同約定向甲方提供與工作相關的所有資料和文件。解決辦法：甲方可以催告乙方提供相關資料和文件，如乙方仍不提供，甲方可以扣除賠償金的一部分作為違約金。4.問題：乙方利用甲方提供的資源從事與甲方業務相競爭的活動。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止該行為，并承擔相應的違約責任。5.問題：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。解決辦法：違約方應當承擔相應的違約責任，賠償對方因保密信息泄露而造成的損失。五、所有應