光伏發電人才簡介范文第一篇光伏發電人才簡介范文第一篇施正榮簡歷

施正榮，出生于1963年2月，祖籍揚中。

1983年畢業于吉林大學，獲學士學位。

1986年畢業于中國科學院上海光學精密機械研究所，獲碩士學位。

1988年留學于澳大利亞新南威爾斯大學，師從國際太陽能電池權威、2002年諾貝爾環境獎得主馬丁.格林教授。

1991年以優秀的多晶硅薄膜太陽電池技術獲博士學位。后任該中心研究員和澳大利亞太平洋太陽能電力有限公司執行董事，個人持有10多項太陽能電池技術發明專利。

2000年，回國創辦無錫尚德太陽能電力有限公司，現任無錫尚德電力控股有限公司董事長兼CEO。

楊懷進簡歷

楊懷進先生，現年43歲，1985年在上海財經大學獲得經濟學學士學位。

1994年在澳大利亞MCQUARIE大學獲得經濟學碩士學位。

2000年回國推動中國光伏產業發展，融資成立無錫尚德太陽能電力有限公司。2004年融資成立南京中電光伏科技有限公司。

2005年牽頭河北晶龍、澳大利亞光電科學工程公司和澳大利亞太陽能發展有限公司共同建立河北晶澳太陽能電池有限公司，任河北晶澳總經理。2006年7月起任晶澳太陽能控股有限公司CEO。

楊懷進在業內被譽為中國光伏產業第一人。

苗連生簡歷

苗連生，英利新能源（上市公司）董事長；天威英利副董事長、總經理。擁有20年的光伏產業及其他行業的高級管理經驗。部隊轉業后，曾從事化妝品銷售，成立英利化妝品貿易公司。1993年，開始涉足太陽能高新產業。1998年成立英利新能源有限公司。

中國光伏產業先驅之間的關系

從創始者和管理層來看，國內光伏產業內前幾大公司中的無錫尚德、南京中電和河北晶澳之間有著千絲萬縷的聯系。

無錫尚德最早成立。其成立可以歸功于楊懷進和施正榮。楊懷進90年代初回國，90年代末看到光伏產業的光明前途，開始在國內尋找項目支持。幾經波折后，由徐成榮引薦，項目落戶無錫。然后邀請在澳洲留學時結識的同鄉施正榮回國創業。2001年，尚德太陽能電力有限公司成立。施正榮任總經理，占25%股份（其中20%技術入股，5%現金入股）。楊懷進因先期貢獻，占5%股份（算作技術入股）。之后，施正榮又邀請了其澳洲同學張鳳鳴等加入尚德。

2004年，先后離開尚德的張鳳鳴、楊懷進等人在徐成榮的召集下，與歸國的趙建華夫婦（趙建華是施正榮的同門師兄）組建了南京中電。

2005年，楊懷進離開南京中電，牽頭河北晶龍、澳大利亞光電科學工程公司和澳大利亞太陽能發展有限公司共同建立河北晶澳太陽能電池有限公司，任河北晶澳總經理。

光伏發電人才簡介范文第二篇一、實習單位介紹

常州天合光能有限公司位于江蘇省常州市新北區高新技術產業園，系美商獨資的新型能源、環保型的高新技術企業，20xx年12月19日在美國紐約上市，現有總資產36億美金，員工1多名，其中外籍員工100余人。公司正以日新月異地速度發展，力爭在20xx年達到光伏產業世界前五強。現正在建設占地1500多畝、360MW的光伏產業基地，項目建成后，可實現年銷售收入100多億元。公司主要生產單晶硅棒、硅棒切片、電池片、光伏組件以及光伏發電系統工程，實現了光伏產業鏈的垂直一體化整合。產業總概論就是把太陽光能轉化為電能，給全球的民用、商用以及公共設施源源不斷地提供可靠、環保的電力能源。產品主要出口德國、西班牙、意大利等歐美國家。

（一）、行業及產品

光伏產業是包括從事光伏發電原料提煉、材料加工、電池片生產、電池片組裝、光伏發電工程設計、安裝、維護等研究、開發、生產、應用的所有上下游企業的統稱。產品是由高純硅提煉、硅錠的鑄造、硅片的切割、太陽電池片和組件的生產組裝和光伏發電系統等環節組成完整的光伏產業鏈。

光伏產業是全社會的一項系統工程，它的完善發展將能從根本上改變以化石燃料為主的能源供應結構，進而從根本上改善人類居住環境，達到人類社會健康發展的美好目標。

（二）、發展機會

天合光能為人才創造了良好的成長環境和事業發展空間。公司堅持以“事業留人、感情留人、待遇留人”作為人力資源工作的一貫方針，在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績效考核等方面，不斷開拓創新，建立科學、高效的人力資源管理體系，公司員工數量每年在以5000人的速度增長。

（三）、工資及福利待遇

1、上班時間采用國家規定的綜合計時制，每個月正班時間為小時，超出時間均算加班。

2、實習期三個月，底薪1200元，夜班津貼10元/每天、加班工資1000多元。實習期每月收入在2800―3500元；

3、實習期滿，底薪（A級工資為1350元、B級工資為1250元），外加質量績效獎500元，夜班津貼10元/每天、加班工資1000―1700元左右。實習期每月收入在3200―3800元；

4、加班工資元/小時以上，法定假日元/時以上；

5、免費提供工作餐，住宿免費（公寓樓、6個人一個房間、自帶陽臺、自帶衛生間），半軍事化管理。員工實習期滿后可申請外住，公司給予200元/月住房津貼；

6、公司設立年功獎，入職半年后50元/月，一年后150元/月，兩年后300元/月；

7、公司為新入職員工辦理工傷、人身意外、醫療保險；待學生取得畢業證后增加養老保險。

8、工作環境均為恒溫車間；

9、年底發放年終獎（根據工作績效定），公司實行人性化管理，經常組織大型業余活動，在中秋、國慶、春節等節假日有補貼和禮品發放，并經常組織優秀員工外出旅游。

二、實習崗位及主要內容

我主要的工作內容，我將以表格的形式呈現給大家，希望能讓大家能夠比較清楚的了解我的具體工作內容及完成情況，如下所示。

主要工作內容

5S工作內容介紹

5S：整理、整頓、清掃、清潔、素養。

整理：工作現場區別要與不要的東西，只保留有用的，撤除不需要的東西。整頓：把留下來的有用的物品按規定位置擺放整齊，加以標識。

清掃：將工作場所內看見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所的干凈、亮麗。清潔：維持以上整理、整頓、清掃后的局面，使工作人員覺得清潔衛生。素養：通過以上4S活動，每位成員養成的良好習慣，并遵守規則，培養主動積極的精神。

5S的三個發展層次：形式化、行事化、習慣化。

5S的作用：提升企業形象、減少浪費、安全有保障、節約空間、提升員工歸屬感、品質提升、激勵士氣。

三、實習主要過程

一，核對裁剪資料：

接到光伏材料（EVA膠膜、TPT背板）后，先核對資料是否和生產指示單一致，再全面的檢查資料內容，看是否有記號，會不會有隱藏的小刀口，確認無誤后再進行裁剪。

二，檢查物料：

接到生產指示單后，先要對物料進行核算，看指示單所開的物料數量是否正確。物料領用過來后要檢查顏色，厚度，規格是否和指示單開的相符合。在每一臺裁剪前都要對臺面上的物料進行全面目測檢查，看是否有雜物，是否平整，確認無誤后再進行裁剪。

三，裁剪機的運作：

再每天上班前操作員都必須對電腦裁剪機進行檢查，看電源是否正常工作，軌道是否干凈，裁刀是否斷裂，一切正常后才能正式進行裁剪工作。再裁剪機運作過程中，要專人跟蹤，看物料是否有跑位，如有跑位要立即暫停下來調整。要注意裁剪機在運作過程中是否有異常，若發現有異常或故障要立刻停下進行檢查，等問題排除后再進行裁剪。

四，數據的控制：

裁剪作業必須按照生產指示單上的數量正確裁剪，并且在排版時要盡量濃縮來節約物料。裁剪出來的余料或尾料要利用來沖配件或分邊條。在物料的收發和交接時必須要嚴格控制數據。有需要補料的必須要有異常反應單和補料單，并且經過批準的才能裁剪補料。

以上就是我的主要工作，我很享受我的這份工作，我努力做好每一件事情，爭取做出成績，發揮自己的光和熱。

四、實習的主要收獲和體會

通過本次的頂崗實習，感受頗多，收獲也頗多，無論是從工作、學習、生活，還是處人處事方面都有領悟！

雖然我在公司實習的崗位一般，也就是個從事生產的一線操作工，但是我從來沒有輕視這份工作的意思，我都把它當作自己的一件事情來認真的做，負責任的做好，做個有心人，積極主動地做好每件事情。小事一定做好，大事想盡一切可能辦法盡量做好。端正態度，更用心更負責，團結合作，良好溝通，對事不對人，這是我實習期間最深的體會。可以概括為幾個字：積極主動、責任心、合作互助、良好溝通。

在短短的數個月內，我已經能熟練勝任公司車間內各種崗位的工作，掌握了嫻熟的規范化操作技能，積累了一定的工作經驗，并在工作中找到了樂趣，也受到了領導的一致肯定。同時也受到了公司企業文化的熏陶，融入了公司團隊，融入了公司員工豐富多彩的生活，讓我充滿了激情，也充滿了挑戰！

在工作中，要不怕問題，勇于更要敢于克服問題，善于發現問題，預防為主。對待工作，要敢干肯干，干好干實，勇于承認錯誤，接受批評，而后改正錯誤，敢于承擔！對待同事，要信任，更要自信，不欺騙，真誠溝通，誠信交往，團結配合，互讓互諒，協調好各崗位各部門，共同把工作做好！

最后用幾句話概括：

1、我還年輕，工作才剛剛開始！

2、我必在工作中成長，也必將長大，實現自己的理想！

3、珍惜時間，關愛生命，科學工作，健康生活。

首先感謝實習單位及實習單位的老師給我提供這次實習機會，在這里我充分理解實踐與理論知識結合的重要性，在大學期間我學到的知識是朦朧的概念，從未親身體驗，然而通過半年的頂崗實習使我身心得到鍛煉，在現場我們要拿出百分百的精神氣，全身心投入工作，其次我要感謝和我一起來實習的同學，是他們在最艱難的餓時候給予了我幫助，謝謝你們。

我學到了很多東西，我擁有了社會實踐能力，社會交際能力。還在工作上認識了很多朋友，學到了很多的工作經驗，這次的頂崗實習可以說是圓滿的完成任務。所以在此謝謝學校這么多年的培育，還有安排這次我的實習，還有公司和同事這段時間的照顧、鼓勵和幫助。謝謝你們，在以后的學習工作中，我會不斷努力，爭取做到最好。

光伏發電人才簡介范文第三篇一、指導思想

以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針為指導思想，全員落實安全生產責任制、落實安全生產的各項工作措施，夯實安全管理工作基礎，實現20xx年發電指標以及安全事故為零的工作目標。

二、經營及生產安全目標

1、發電運營目標

全年計劃發電電量4600萬度。

全年線損電量低于6萬度。

全年站用電量低于22萬度。

2、安全生產目標

不發生人身輕傷及以上事故。

不發生一般及以上設備事故。

不發生一般及以上火災事故。

不發生重大及以上交通責任事故。

不發生重大及以上環境污染事故。

不發生各類誤操作責任事故

光伏發電人才簡介范文第四篇AnhuiWaterConservancyTechnicalCollege

國家示范性高等職業院校畢業生

個人簡歷

姓名：段***

專業：新能源應用技術電話：151****812

郵箱：129****98@

自薦書

尊敬的領導：

您好！

據悉貴公司正在招聘工作人員，特冒昧寫信自薦。

我是安徽水利水電職業學院新能源應用技術專業的學生，將于2014年6月面臨就業實習，目前我的專業課程已基本完成，成績良好，自控力也獨立性較強。

在校期間，我一直嚴格要求自己，遵守校規，曾獲得“園文化節手工藝二等獎”。參加過多次社會實踐，豐富的實踐經歷培養了我較強的團隊協作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實，對待工作有韌勁，做事注重高效。我簡單直率，性格貼切。我堅信：有實力，才有能力。

欣聞貴公司正在招聘工作人員，這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰。我愿意接受貴公司的挑選。如我有幸被錄用，相信憑我的專業能力和激情，定會竭力為貴公司作貢獻。

最后，感謝您在百忙之中看完這封信，如蒙約期面談，請惠告時間、地點，我自當準時拜見。熱忱期待您的回復！

衷心祝愿貴公司發展蒸蒸日上！

來自：徐氏館藏2dmmc5>《待分類》

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光伏發電人才簡介范文第五篇姓名：XXX性別：男

民族：漢政治面目：團員

學歷(學位)：學士專業：工業電器自動化

聯系地址：

EmailAddress：

教育背景

畢業院校：北京工業大學.工業電器自動化專業

另：其他培訓情況

*微軟認證系統工程師培訓，培訓科目：WindowsNTTechnology,WindowsNTEnterprise,NetworkingwithTCP/IPonWindowsNT,ⅡWindowsNT

*英語通過國家四級考試，閱讀和翻譯能力較強，曾多次為機械工業出版社翻譯計算機書籍，并獲出版。

工作經歷

*5月---至今XX公司

網絡系統工程師

光伏發電人才簡介范文第六篇XXXXXX的簡歷

個人信息

性別：男身高：178CM居住地：

寶安區

寧夏優秀四級

年齡：

**歲

婚姻狀況：未婚最后更新：*

工作年限：2年最高學歷：本科計算機：優秀

專業：國際商務管理

戶口地：普通話：英語級別：粵語：專業職稱：求職意向

意向地區：深圳市國外銀川市住房要求：不需要提供到崗時間：一周內

意向崗位：外貿