2024大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本實習(xí)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)期間主要職責(zé)為：__________第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的實習(xí)待遇。3.2乙方在實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗的員工對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并向乙方反饋。4.4甲方應(yīng)保證乙方的實習(xí)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和道德規(guī)范。4.5甲方應(yīng)在實習(xí)期滿后，為乙方提供實習(xí)證明。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。5.4乙方在實習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實習(xí)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)單位資質(zhì)證明2.實習(xí)生身份證明3.實習(xí)崗位描述4.實習(xí)計劃安排5.實習(xí)待遇明細(xì)6.實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)證明模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。2.甲方未按時支付實習(xí)待遇。3.甲方未提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.甲方未對乙方實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機(jī)會的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或未就業(yè)人員。3.實習(xí)待遇：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、福利等。4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間長度。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。2.問題：甲方未按時支付實習(xí)待遇。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付實習(xí)待遇。3.問題：甲方未提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方指派具有豐富經(jīng)驗的員工對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.問題：甲方未對乙方實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。解決辦法：主動與甲方溝通，要求甲方對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并反饋給乙方。5.問題：甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方保護(hù)乙方的個人信息和商業(yè)秘密。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方完成實習(xí)任務(wù)并遵守甲方規(guī)章制度。7.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：及時與乙方