2024護士聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用護士）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的醫療機構，乙方為具備護士資格的專業人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方聘用的護士事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的護士，負責臨床護理、病人監護、醫療文件記錄等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應按照甲方的要求，參加各項培訓和學習，提高自身業務水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規定的節假日休息和年假。3.3乙方按照甲方規定參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。3.4乙方在工作中取得的業績，甲方給予相應的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。4.3甲方應保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動保護和安全5.1甲方應按照國家和地方相關規定，為乙方提供符合安全衛生要求的工作環境。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。5.3乙方應遵守工作安全規程，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同期滿后，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務無關的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用護士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方護士執業證書復印件

3.甲方醫療機構執業許可證復印件

4.甲方社會保險繳納證明

5.工作服及工作牌

6.甲方規章制度

7.甲方培訓及學習計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方患者隱私信息或商業秘密。

3.乙方未遵守工作安全規程，導致安全事故發生。

4.甲方未按時支付乙方薪資或未為乙方繳納社會保險。

5.甲方未提供符合安全衛生要求的工作環境。三、法律名詞及解釋：1.醫療機構：指依法取得醫療機構執業許可證的單位。

2.護士：指依法取得護士執業證書，從事護理工作的人員。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。

4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方有權扣除乙方違約金，并依法解除合同。

2.乙方泄露患者隱私信息或商業秘密：甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方未遵守工作安全規程：甲方應加強對乙方的工作安全教育，嚴重者暫停工作，直至整改合格。

4.甲方未按時支付薪資或未繳納社會保險：甲方應立即支付乙方薪資，并補繳社會保險，否則乙方有權解除合同。

5.甲方未提供符合安全衛生要求的工作環境：甲方應按照法律法規要求，改善工作環境，確保乙方的工作安全。五、所有應用場景：1.甲方為醫療機構，需要招聘專業護士提供護理服務。

2.