2024家政服務雇傭合同合同編號：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鑒于甲方需要聘請家政服務員，乙方愿意提供家政服務，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。2.如雙方同意續約，應提前一個月通知對方。二、服務內容1.乙方應提供的家政服務內容包括：（1）家庭保潔：包括客廳、臥室、廚房、衛生間等場所的清潔；（2）烹飪：根據甲方口味和需求，為甲方提供一日三餐的烹飪服務；（3）洗滌：負責甲方家庭成員的衣物、床上用品等物品的洗滌、熨燙和整理；（4）照看老人/兒童：照顧甲方家庭成員中的老人或兒童，提供生活照料、陪伴等服務；（5）其他家務：包括但不限于購物、代繳費、接送孩子等甲方需要的家政服務。2.乙方應按照甲方的要求和指示，認真履行家政服務職責，確保服務質量。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、服務報酬1.乙方提供家政服務的報酬為每月人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應按月支付乙方報酬，每月____日前支付上月工資。3.乙方提供額外服務或加班，甲方應按小時支付額外報酬。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方擅自離崗，甲方有權扣除乙方當月工資。六、保密條款1.乙方在提供家政服務過程中，應保守甲方的隱私和商業秘密。2.未經甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的個人信息和隱私。七、解除和終止合同1.雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方。2.在合同期限內，如一方嚴重違反本合同，另一方有權立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務人員的身份證明

2.甲方家庭成員的健康狀況證明

3.乙方的工作簡歷及技能證明

4.甲方提供的家務工作清單

5.乙方的工作服及工作用品清單

6.甲方支付報酬的銀行賬戶信息

7.合同續約通知二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供家政服務或服務不符合約定，甲方有權扣除相應工資。

2.乙方擅自離崗或拒絕提供服務，甲方有權立即解除合同。

3.甲方未按時支付報酬，乙方有權拒絕提供服務并要求甲方支付違約金。

4.甲方未履行合同約定的保密義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的醫療費用并支付賠償金。解決辦法：甲方應購買意外傷害保險，確保乙方的權益。

2.甲方家庭成員對乙方的工作不滿意，要求更換乙方。解決辦法：雙方協商確定更換事宜，盡量減少對乙方工作的影響。

3.乙方因故無法提供服務，要求解除合同。解決辦法：雙方協商確定解除合同事宜，并根據實際情況支付違約金。五、所有應用場景：1.單身人士或無暇照顧家庭的人士聘請家政服務員。

2.家庭中有老人、兒童需要特殊照顧的人士