第1頁共1頁離退休教職工管理制度為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結合學校的實際，特制定離退休教師管理服務條例。1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹__方針政策，積極開展工作，為____當好參謀。具體事務由辦公室負責。2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論研究工作。3、離退休教職工的活動由退管協會具體安排。4、凡教師退休，學校應贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。5、離退休教師生活發生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病住院前去看望慰問。6、重大節日，凡在職教職工發放福利性實物或現金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經濟的發展和學校的財力的提高，為離退休人員提供一定比例的活動經費共享改革成果。7、每年____離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。離退休教職工管理制度（二）為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結合學校的實際，特制定離退休教師管理服務條例。1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹__方針政策，積極開展工作，為____當好參謀。具體事務由辦公室負責。2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論研究工作。3、離退休教職工的活動由退管協會具體安排。4、凡教師退休，學校應贈送紀念品，召開歡送會。5、離退休教師生活發生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病住院前去看望慰問。6、重大節日，凡在職教職工發放福利性實物或現金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經濟的發展和學校的財力的提高，為離退休人員提供一定比例的活動經費共享改革成果。7、每年____離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。8、學校每年在教師節上為當年滿70、80、____歲的離退休教職工祝壽。離退休教職工管理制度（三）二0一____年秋離____干部管理制度為加強離____干部黨建工作，堅持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優的原則，不斷滿足老干部物質、文化、精神需求，提高為老干部服務水平，特制定本制度。一、____好“離____干部活動日”每半年____一次離____干部____活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實。活動內容：政治學習，閱讀文件。請一名局領導參加活動，負責向離____干部通報半年來有關情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。二、召開老干部座談會（一）每年春節前后，召開一次離____干部迎春座談會。（二）為新辦理退休手續的干部召開一次座談會。（三）____月初九“老年節”開展敬老活動。三、走訪慰問離____干部（一）每年春節前由局領導帶隊慰問離____干部。（二）離退休人員管理處要經常家訪，及時解決問題。（三）經常看望住院的離退休人員，病危、病重者，局領導要親自看望。四、參加重要會議和重大節日慶祝、紀念活動（一）____離____干部參加市里的一些重要會議，重大節日慶祝、紀念活動。（二）本委____召開的一些重要會議，請離____干部或代表參加。五、不斷添置文體活動用品，搞好老干部活動場所建設。第二節生活服務一、按時發放離退休人員規定享受的各項費用。二、離退休人員的福利與局在職職工同等對待，對年老多病的同志，要將福利送到家中。三、做好離退休人員的醫療保健工作。____好____干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉院治療，離退休管理人員要協助辦理有關事宜。負責____干部門診醫療費的報銷。第三節離____干部管理人員職責一、學習貫徹有關離____干部工作文件和規定，不斷提高政策水平。引導離退休人員，加強學習，弘揚正氣，抵制____、迷信。二、堅持以人為本，致力提高為老干部服務水平。努力使本