人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第二條工作崗位2.1乙方在被聘用期間，擔(dān)任甲方公司__________職位。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周休息日為__________天。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。8.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。6.甲方違反合同其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向社保部門投訴。4.問題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)排除安全隱患，保障乙方人身安全；乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。5.問題：乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享