關于會議述職報告適應新形勢完成新任務實現公司又好又快轉型發展在公司職工代表大會第三次會議上的報告〔200年月日〕各位代表：現在我向大會作工作報告，請予審議。一、2008年計劃任務完成狀況2008年，廣大干部職工深入落實兩級公司黨代會、職代會精神，積極推動革新工程，克服困難，頑強拼搏，扎實工作，完成了九屆二次職代會提出的各項任務，取得可喜成效。〔一〕積極應對市場挑戰，經濟效益大幅度增長〔二〕加大科技革新、生產組織和市場開發力度，生產經營創最好水平〔三〕品種開發取得重要突破，產品精品化、制品化取得新成效〔四〕推動制度革新，強化管理取得新進展〔五〕啟動中關村科技園區建設，取得新進展〔六〕創建學習型企業蓬勃展開，企業文化建設豐富多彩〔七〕保持以人為本，職工物質文化生活水平顯著提升2008年取得的成績，是廣大干部職工共同奮斗的結果。在此，我代表公司，向全體干部職工，表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們必必需保持清醒頭腦，看清前進中碰到的困難和問題：一是二是三是四是面對新形勢、新任務，我們在思想觀念、工作作風、管理水平、工作方法上都還不適應。以上這些困難和問題，我們必必需高度重視，通過堅定不移地加快科學發展，采納新思路、新舉措認真加以解決。二、2009年面臨的形勢任務及發展的規劃目標〔一〕面臨的新形勢〔二〕面對的新任務〔三〕生產線規劃目標〔四〕中關村科技園區規劃目標總體目標：規劃目標：開發進度安排：經濟效益及人員就業目標：〔五〕2008年主要任務目標主要經營指標：資金收支預算：人力資源控制及勞作生產率：提升職工物質文化生活水平：三、2009年重點工作安排2009年總體工作要求是：2009年的工作任務超乎平常的重，難度超乎平常的大，完成好2009年的各項工作，關于適應新形勢、完成新任務、實現又好又快轉型發展，具有極其重要的戰略意義。要認真落實落實公司黨委擴大會議要求，做好以下工作：〔一〕深入學習落實黨的十七大精神，適應新形勢，完成新任務〔二〕維持好生產線正常生產，提升經濟運行質量〔三〕抓好革新型企業建設，進一步提升自主革新能力〔四〕全力推動園區建設，為持續發展奠定基礎〔五〕認真做好生產線建設，確保完成任務〔六〕進一步強化企業管理執行力，全面提升企業管理水平〔七〕強化企業文化和人才隊伍建設，促進和諧發展同志們，面對2009年空前嚴峻的挑戰和考驗，各級領導要團結帶領廣大干部職工，堅定必勝信念，以更加昂揚的斗志和困難細致的工作，適應新形勢，完成新任務，確保完成全年計劃目標和任務，為實現又好又快轉型發展而努力奮斗。工作總結的一〕總結的標題〔二〕總結的正文和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。1.開頭總結的開頭主要用來概述基本狀況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。2.主體這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結構形態有三種。第一，縱式結構。第二，橫式結構。第三，縱橫式結構。主體部分的外部形式，有貫穿式、小標題式、序數式三種狀況。3.結尾。四、注意事項1.要保持實事求是原則2.要注意共性、把握個性3.要詳略得當，特別重點。這次會議的重要收獲是：一是認清了形勢，看到了差距，強化了做好今后工作的緊迫感和使命感。二是明確了目標，振奮了精神，強化了實現更大宏偉目標的信心和決心。三是交流了經驗，開闊了視野，強化了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓革新的意識。會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達落實。具體講要做到“五落實〞：一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來，把行動凝集到本次會議精神上來。二是抓好宣揚落實。要迅速召開各級會議進行傳達落實，吃透會議精神，用以指導具體工作。三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段，向某種會議就工作狀況、主要成績、經驗教訓、存在的問題和下一步打算等所做的報告。如團代會、少代會上的工作報告，各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。會議報告的基本要求是：全面回憶本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績要講夠，問題要講透，并從中得出應有的經驗、教訓，進而提出下一步工作的指導方針、工作計劃，任務和措施，提交會議討論、修改和審定。這類報告具有總結性，指導性和號召性。報告的內容要全面充分，思路要清楚，觀點明確統一。要將本單位的工作狀況研究透徹，做充分的調查；文章要結構清楚，條理分明，詳略適當，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準確。各位同志：今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這關于xxx工作的展開，具有十分重要的指導意義。關于剛剛某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深入。希望在座的同志，認真領會，深入理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxx工作的順利展開，努力開創xxx工作新局面。關于xxx工作，我提幾點補充看法：一.關于xxx工作，要強化落實，要把工作落到實處。目前，有各別同志、各別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必必需的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，強化落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體布暑，認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作的展開。要抓出實效，抓出成績。二.關于xxx工作，我們要從思想上提升熟悉，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推動xxx工作。我看，最重要的一點是：提升熟悉！各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要強化關于xxx工作的宣揚力度，形成上下“齊抓共管〞的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。三.要強化協調工作歷史證實：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要強化協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推動xxx工作的展開。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決根除這種官僚作風。四.要在施行中探究xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深入的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必定會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思索一下，去探究一下，這是十分有意義的。以上四點，供各位同志參照。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創xxx工作的新局面。會議總結屬于總結的一種，在開完一次會議之后，一般要對會議內容進行一次回憶、分析和評價，這就是會議總結的由來。一、會議總結的特點〔一〕經驗性。總結和計劃相反，是在事后進行的。總結的材料必必需是真實的，是自身經歷過的，包括典型材料和數據，這樣才有施行意義。經驗過的事情，在寫作上往往更多地采納表達方式。總結還應據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以表達說明為主。表達不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。〔二〕規律性。總結不是把發生過的事實排列在一起。它必必需對搜集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規律。〔三〕借鑒性。總結對以后的工作具有借鑒作用。二、會議總結寫作的基本要求〔一〕以事實為依據，準確可靠。以往發生的事件是總結的唯一依據。總結必必需把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，事件材料必必需真實可信不可隨意編造事實或數據。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮亮的對比或者烘托。〔二〕分析事實，找出規律。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現律性的理論熟悉，這樣的總結才有意義。〔三〕點面結合，重點特別。寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結才不會千篇一律，才具有指導意義。三、會議總結的基本結構總結一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。〔一〕標題。總結的標題以下三種寫法。綜合性總結的標題：“總結單位+總結時限+文種〞。2.專題性總結的標題：這種標題較為靈活，它可以是觀點的顯示或者內容的概括。3.雙標題：有些總結為了使重點更特別，常采納雙標題的寫法，即采納正副標題的形式。正標題往往用來顯示總結的主題，而副標題則指明總結的內容、單位、時間等。〔二〕正文。總結的正文一般包括三個部分：前言、主體和結尾。1.前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結的基本內容。前言也可以將總結出來的規律性的熟悉、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。2.主體。主體部分是總結的重點，一般要闡明經驗和教訓兩方面內容。3.結尾。結尾必需簡明扼要、短小精悍。結尾包括總結式和展望式兩種類型。〔三〕落款。總結的落款要寫明總結的單位名稱以及成文年月日。如果在標題中已標明了總結的單位名稱，落款中這一部分便可以省略。會議總結、講話、報告會議總結〔講話、發言、報告〕屬于總結的一種，在開完一次會議這之后，一般要對會議內容進行一次回憶、分析和評價，這就是會議總結的由來。下面以總結寫法為例介紹會議總結的寫法。一、會議總結的概念總結是機關團體，企事業單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回憶，找出內在規律，以指導將來施行而使用的公文。總結的目的，是通過對自身工作中的優點與缺點的回憶分析，吸取經驗教訓，并把感性熟悉上升到理論熟悉的高度，以便做好今后的工作。因此，總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回憶而寫成的總結，不是公文，屬于一般應用文。二、會議總結的特點〔一〕經驗性。總結和計劃相反，是在事后進行的。總結的材料必必需是真實的，是自身經歷過的，包括典型材料和數據，這樣才有施行意義。經驗過的事情，在寫作上往往更多地采納表達方式。總結還應據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以表達說明為主。表達不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。〔二〕規律性。總結不是把發生過的事實排列在一起。它必必需對搜集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規律。總結要產生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點〔包括了經驗和規律的思想熟悉〕。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身狀況就是事實論據。總結是否具有理論性、規律性，是衡量一篇總結好壞的重要標志。〔三〕借鑒性。總結對以后的工作具有借鑒作用。三、對會議總結的基本要求〔一〕事實為據，準確可靠。以往事件是總結惟一依據。總結必必需把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必必需真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮亮的對比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。〔二〕分析事實，找出規律。經驗與教訓是一篇總結的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現律性的理論熟悉，這樣的總結才有意義。〔三〕點面結合，重點特別。寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結才不會千篇一律，才具有指導意義。四、會議總結的基本結構總結的結構一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。〔一〕標題。總結的標題有幾種寫法。綜合性總結的標題一般采納“總結單位+總結時限+文種〞，如《**大學一九九八年度工作總結》。專題性總結的標題則較為靈活，它可以是觀點的顯示或者內容的概括。這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度，甚至連文種也省略了，只有總結的內容。還有的總結為了使重點更特別，常采納雙標題的寫法，即采納正副標題的形式。正標題往往用來顯示總結的主題，而副標題則指明總結的內容、單位、時間等。例：適應市場競爭變化提升公司經濟效益——**公司一九九七年度的機構改革的總結建設社會主義精神文明的嘗試——中山大學“美的咨詢〞活動總結〔二〕正文。總結的正文一般包括三個部分：前言、主體和結尾。1.前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結的基本內容，如總結的主要內容、時間、地點、背景、事件經過等，前言也可以將總結出來的規律性的熟悉、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結之前就會對總結的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發閱讀的興趣，啟發和引導讀者在以后的閱讀中積極思索。2.主體。主體部分是總結的重點，一般要闡明兩方面內容：①成績與經驗，即對過去工作施行中所獲得的物質成果或者精神成果、取得的優異成績及其成功的原因與條件的分析歸納。要善于從工作中歸納總結經驗性的東西。總結一般是先把成績歸納出來，再分析出經驗來，也有的總結是把經驗寓于做法之中，把經驗和成績糅合起來寫。基本的寫法有以下兩種：第一種是并列式，即把總結的成績經驗按假設個方面來介紹。第二種是遞進式，馬上工作成績和經驗按時間先后的順序來安排。這種結構一般是把工作過程分成幾個階段，分別對各個階段的工作進行總結分析。采納這種結構形式的總結，適用于那些有顯然階段性的工作或在工作與思想熟悉上有逐步深入、層層推動的工作實際。如首鋼公司的《落實責任制入手強化企業管理的基礎工作》，其主體分為三個部分：制訂崗位考核標準，嚴格按標準進行考核，依據考核結果執行獎懲。可以看出，這三部分之間有很強的邏輯因果聯系，層層推動。沒有第一部分，便不會有第二部分成績的取得，而沒有第二部分，則第三部分也無從展開。因此，這些階段性很強的活動總結最合適于遞進式的寫法。3.結尾。簡明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總結式，對總結正文的內容用幾句概括性的話來作結束。一是展望式，用簡短。述職報告寫作要領法定社會組織的機關和部門的負責人一般要對權力機關如上級機關部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，關于促進和監督社會組織各項工作有著重要的意義。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映狀況，答復上級機關的詢問〞。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告〞。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的狀況下運轉工作的，實質上就是述職報告。可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作狀況，進行總的回憶，找出內在規律，以指導將來施行的履行職務狀況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。一、述職報告的特點〔一〕個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回憶，按照法規在一按時間〔立法會議或者上級開會期間和工作任期之后〕進行，要從工作施行中去總結成績和經驗，找出不夠與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有使命。自己親身經歷或者督查的材料必必需真實。這就要在寫作上更多地采納表達的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以表達說明為主。表達不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。〔二〕規律性。述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地排列在一起。它必必需對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點〔包括了經驗和規律的思想熟悉〕。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身狀況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為將來行動的向導。當然，述職報告中規律性的熟悉，是從實際出發的熟悉，施行理性很強，也就不必需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓，使將來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提升，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與革新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以革新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作革新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內容。〔三〕通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、狀況各異的