廚師勞動(dòng)合同樣本（7篇范例）

廚師勞動(dòng)合同樣本篇1

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,

就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：

第一條服務(wù)期限

1、服務(wù)期限暫定為12個(gè)月，自—年_月_日止；

2、因工作性質(zhì)特殊，乙方同意約定試服務(wù)期1個(gè)月，自_年_月

一日起至年一月日；正式服務(wù)期11個(gè)月，自—年_月_日起至_年_月一日。

第二條服務(wù)類型、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)

1、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師，服務(wù)方式為上門服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為甲

方臨時(shí)食堂；

2、服務(wù)時(shí)間：乙方服務(wù)時(shí)間采用固定式工作時(shí)間制度，上午

7：00點(diǎn)至9：30；11:00至14:00；下午17:00至19:30點(diǎn)。（以上時(shí)間

已包含菜品、配料及其它必備品采購時(shí)間，同時(shí)也包含了廚房、餐

廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時(shí)間）

3、每天服務(wù)時(shí)長控制在8小時(shí)，每周服務(wù)時(shí)長控制在5-6天，

根據(jù)甲方實(shí)際需要，適當(dāng)調(diào)整確定，具體確定均以保障按時(shí)供應(yīng)全

體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。

4、除定期物資采購?fù)猓曳椒?wù)地點(diǎn)固定為臨時(shí)食堂，乙方不

得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動(dòng)。（臨時(shí)

外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意）

5、本條所述服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)在下文亦可表述為“工作時(shí)

間”，“工作地點(diǎn)”。

第三條服務(wù)報(bào)酬

1、乙方正式服務(wù)期報(bào)酬為：2800元/月（稅前），試服務(wù)期乙方

報(bào)酬為2500元/月（稅前）。

2、乙方每月報(bào)酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務(wù)報(bào)酬發(fā)放日

適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后

半個(gè)月未發(fā)放服務(wù)報(bào)酬，視為違約。

3、乙方在服務(wù)期間，甲方除支付乙方服務(wù)報(bào)酬外，負(fù)責(zé)乙方工

作餐的提供（注：與甲方員工一同在食堂就餐）。

4、因服務(wù)性質(zhì)特殊，乙方如在服務(wù)期間請假，甲方將聘用其他

人臨時(shí)頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務(wù)服

務(wù)。

5、本協(xié)議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。

第四條服務(wù)內(nèi)容

1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方所有員工一日三餐供應(yīng)，根據(jù)實(shí)際情況及

甲方要求做好臨時(shí)接待餐飲的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房

餐具及其他日常必備品的采購工作。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方臨時(shí)食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，

不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行

經(jīng)濟(jì)處罰；造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，

如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)

任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,

避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，

營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，及時(shí)結(jié)

清乙方合理的采購報(bào)銷費(fèi)用。

6、甲方應(yīng)為乙方更好的服務(wù)創(chuàng)造必要條件，聽取乙方關(guān)于伙食

改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。

第五條服務(wù)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)約定；嚴(yán)格遵守安全

衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從

甲方的管理和教育。

2、乙方不得在工作或非工作時(shí)間在臨時(shí)食堂從事一切非法活動(dòng),

否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可單方解除本協(xié)議。

3、乙方于非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規(guī)和本單

位相關(guān)規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處分，乃至解除本協(xié)議。

4、乙方保證：基于廚師工作性質(zhì)的特殊性，乙方于本合同簽訂

時(shí)（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其

他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病

的行為。如違反承諾，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。

5、乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一

切活動(dòng)，如由此造成乙方自身人身、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方自行負(fù)責(zé)，

給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)自行賠付，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方

可單方解除本協(xié)議。

6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或管理要求的行為，甲方

可視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰，乃至解除本協(xié)議。

7、服務(wù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)上述第四條第2、3款及第五條第4、5、

6、7款約定情形導(dǎo)致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費(fèi)

用。

8、無論何種原因，造成乙方非工作時(shí)間人身或財(cái)產(chǎn)損失的，均

與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。

9、乙方每天必須按照甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)考勤記錄工作。

第六條違約責(zé)任

甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務(wù)的，違約方應(yīng)向守約方承

擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。

第七條合同終止

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)

甲方同意后可終止協(xié)議。

2、如甲方逾期支付服務(wù)報(bào)酬超過30日的，乙方有權(quán)單方終止

本協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付包括服務(wù)報(bào)酬等在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。

3、試服務(wù)期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議，

而無需承擔(dān)違約責(zé)任；正式服務(wù)期內(nèi)，如因乙方服務(wù)質(zhì)量不能滿足

甲方需求，經(jīng)甲方督促改進(jìn)后，仍未能滿足需求的，甲方可協(xié)商終

止本協(xié)議。

第八條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,

具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：年月日日期：年月日廚師勞動(dòng)合同樣本篇2

甲方名稱：

營業(yè)地址：

公司代表：

乙方姓名：

性別:

出生年月：年月日

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

甲方聘用乙方運(yùn)作店的開業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具

采購；雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》

等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從年月

日起至年月日止.每月承包租金：

________元

第二條工作內(nèi)容及崗位

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方

應(yīng)該完成崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

2.乙方必須要保證餐、質(zhì)量、衛(wèi)生、以及人員專業(yè)技能；成本控

制。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并上墻公布上,

同時(shí)作為本合同的附件，與本合同一并履行；

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章

制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮；

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方對甲方管理人員違章指

揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕；

乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇，按公司相關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第四條工資

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，基本工資及獎(jiǎng)金參照公司工資

制度，每月15日為工資發(fā)放日。

第五條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂即有法律效力。由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造

成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;

如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

甲、乙任何一方違反本合同并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根

據(jù)后果和責(zé)任大小，依法賠償對方損失；

第六條勞動(dòng)合同的解除

1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三

十日以書面形式通知對方。

2、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職，甲方

有權(quán)隨時(shí)終止本合同；

3、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密，乙方因各種原因泄露甲

方商業(yè)機(jī)密或有其他損害甲方利益的行為有權(quán)終止本合同，并保留

追究相關(guān)民事、刑事法律責(zé)任的權(quán)力。

第七條勞動(dòng)爭議處理

本合同履行過程式中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商

解決；

協(xié)商不能解決時(shí)甲、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭議仲裁部門

申請仲裁。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應(yīng)法律效力;

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方（單位公章）：

公司代表：（簽字蓋章）

簽訂日期：年月日

乙方（簽字蓋章）：.

身份證號碼：________________________

簽訂日期：年月日廚師勞動(dòng)合同樣本

篇3

甲方：

乙方（廚師、服務(wù)員）：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，20年月日起至20年

月日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，

可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

甲方支付廚師工資20元/月，服務(wù)員工資600元/月，甲

方不再支付其它任何費(fèi)用；

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。

3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具，否則發(fā)生一

切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員

匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損

壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價(jià)50%?100%費(fèi)用。

4、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提

出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離

職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中

扣出損壞用品的費(fèi)用。

5、工作期間，乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。

6、工作時(shí)間：上午8時(shí)至晚上食堂工作結(jié)束，特殊情況另作處

理。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。

四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

3、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

五、甲方或乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前告知或以書面

形式提出申請，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,

如違反則不退還保證金。

六、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從20年11

月1日起生效。

甲方：乙方：

日期：20年月日

日期：20年月日廚師勞動(dòng)合同樣本篇4

美國華盛頓—酒家（以下簡稱甲方）和中國—國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作

公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好

協(xié)商，取得一致意見，在中國湖南省長沙市簽訂本合同，條文如下:

一、服務(wù)項(xiàng)目

1.乙方應(yīng)甲方聘請，派遣八名烹飪技師赴美國華盛頓—酒家進(jìn)

行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備X菜菜譜，主理X菜

的精加工，出成品；

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映X菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,

其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另

行協(xié)商確定。

二、待遇及費(fèi)用

（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切

稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具

等生活用具；

3.乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶

節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)；

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休

假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)；

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?/p>

的有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣?/p>

有關(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。

（二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人

500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為一美元；（其中

特一級烹飪技師工薪為1800美元，特二級烹飪技師為1600美元，

特三級烹飪技師為1500美元，中一級烹飪技師為1400美元，中二

級烹飪技師為1300美元），工作每滿一年，即從第十三個(gè)月起，給

每人每月加薪10%0

3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，

按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班,

甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為

小時(shí)工資額的150%o

小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：

小時(shí)工薪額=凈月工資+25天+8小時(shí)

三、雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國—到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)（包括交

通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至

中國銀行—分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶（帳號：—）,

待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作

許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；

3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安

全，并在合同期滿后按時(shí)返回中國。

乙方責(zé)任

1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等

有關(guān)資料；

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)

用；

4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；

5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)

慣；不準(zhǔn)參加所在國工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；

6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，

其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),

無故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不俊者，甲方有權(quán)向乙

方提出解雇，其回國旅賽，由乙方負(fù)擔(dān)；

四、支付

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付；

2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方

結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班賽匯至中國銀行—分行

中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶；

3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)；

4.甲方如不按時(shí)支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班賽總額的

0.5%付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

五、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,

由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；

2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提

出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用，由甲方

負(fù)擔(dān)；

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通

知乙方，并說明其原因。回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

六、仲裁

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商

解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。

七、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方

應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國華盛頓—酒家之日起計(jì)算。

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須

以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合

同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得

一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費(fèi)用由

違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的

工薪總額賠償給對方。

4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。

本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具

有同等效力。

甲方代表：乙方代表：

法定地址：法定地址：

年月日廚師勞動(dòng)合同樣本篇5

甲方）：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一

致的原則，簽訂本合同。

第一條勞務(wù)合同期限

1.合同有效期：自一年—月—日至一年—月—日止，

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一周，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿

前一周通知對方。

第二條工作報(bào)酬

1.甲方按—支付乙方工資，為元/人民幣。

2.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)

保險(xiǎn)金。

3.乙方不享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、

等假期。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工

作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作崗位。

第四條工作時(shí)間

采取不定時(shí)工作制，具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況

適時(shí)安排。乙方請病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，

在合同期內(nèi)，病假事假累計(jì)不得超過30天，連續(xù)病假事假不得超過

3天。超過或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并

追究乙方的違約責(zé)任。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同,

并追究乙方的責(zé)任。

第六條生病及事故責(zé)任約定

1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的，醫(yī)療及

相關(guān)費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，同

時(shí)甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意

外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)

償，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)

訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被依法追究刑事責(zé)任的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周

通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已

簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成

協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申

請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字

后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法

規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年月日年—月—日

簽訂地點(diǎn)：________簽訂地點(diǎn)：廚師勞動(dòng)合同樣本

篇6

甲方：________

乙方：

甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為酒店的特聘人

員。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同

期限為年（月），從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，至年

月日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，

對乙方進(jìn)行管理；

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞

動(dòng)作業(yè)；

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

5、工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。

6、特聘廚師工資為元。

7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

乙方：

1、嚴(yán)格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工

權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作；

4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對方，方能解除合同，并辦

理有關(guān)手續(xù)。

第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)

任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充

條款或變更。

第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日廚師勞動(dòng)合同樣本篇7

甲方：

乙方：

性別:

電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲

乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽

訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知

及人事管理制度，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第一條：服務(wù)內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系的精加工，出成品保證菜品

出品的穩(wěn)定性。

第二條：合同期限

合同最短期限為一年，自年月日起至年月日為止，期滿如繼續(xù)

聘用簽定正式合同。

第三條：工作時(shí)間

1、每周工作6天，上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節(jié)假日并按照

相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作

繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。

3、其他假期按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣元，發(fā)放時(shí)間為每月15日發(fā)放

上月工資。

2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制。

第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資

做出合理的調(diào)整。

3、由于乙方原因造成的失誤（如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客

的傷害），甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失，除合理

賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違

反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

第六條：乙方的