團建活動方案團建活動方案每一家公司都會組織各種團建活動，一次有效的活動不僅能讓員工放松身心，還能促進員工之間的感情。下面是整理的公司團建活動方案，歡迎閱讀！團建活動方案篇1一、活動目的為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素養，提升團隊的凝集力，強化員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的合格品質。依據大家的商量，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。二、活動時間周六，早上7點―下午2點。三、活動內容參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。四、活動參加人員公司全體員工，共計六人五、收費標準每人按50元的標準，共計300元。六、注意事項在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會強化安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。團建活動方案篇21：活動目的：通過一系列的團隊素養活動，強化學員對團隊與他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活與工作。2：活動概況〔1〕活動主題快樂工作，心中有夢；團結奮進，開拓革新；〔2〕活動地點江蘇常州東方侏羅紀公園〔游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲強化團隊意識〕〔3〕活動時間20XX年10月份〔4〕活動對象工程技術中心全員〔注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。〕另：工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工，當選優秀員工者可另享有溫泉一次。游戲一：破冰、分組撲克分組目的：分組材料：一副撲克牌活動程序：1、指導者給每一位成員發一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話；3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式與內容由該小組集體決定。5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性游戲二：團隊建設活動：同舟共濟活動目的：本游戲主要為培養成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；強化隊員間的互相信任與理解。形式：6人為一組時間：30分鐘材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。〔可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必必需確保所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為〕2、全程進行記時比賽，從做“船〞至到達目的地，如果“船〞在中途破了，全組許停下來將“船〞修好，再繼續前進，但記時不斷，最后船必必需保持完整。3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻？2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？3、一個團隊中的我們保持一致很重要。游戲三：情緒釋放活動：說出你的煩惱活動時間：40分鐘材料：A4報紙假設干張，中性筆假設干只活動規則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發一張A4的白紙2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題〔記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題〕3、指導者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，與激勵的話；寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發給問題所有者。分享：1、分享大家給他的建議2、分享自己得到大家關懷與幫助的感受3、與給他建議的成員擁抱以示感謝活動：千千結活動時間：10分鐘活動規則：1、所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的`左右手分別牽的是那位成員的手。2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內走動，與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。3、在不動的狀況下，去牽原來的左手與右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后，開始結節，解開后變為原來的圓圈。目標：通過團隊建設，更好地實現目標，強化團隊激勵及控制，提升戰斗力，強化生命力，激發創造力。活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協力，任何困難也阻擋不了我們的前進。活動具體時間安排1.集合時間：早上07:302.集合地點：新日陽光廣場3.出發時間：08:00準時出發4.目的地：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園6.返回集合時間：下午17：00準時在公園入口集合。7.18：00就餐。組織紀律及注意事項———每次活動中至少說三次“安全第一〞，出發前、出發時、下撤之前；———活動前，確認好自己的小組成員，依據小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發前請互相把號碼留給小組組長及成員；———遵守活動時間安排，是對組織者與大家最基本的尊重；———一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統一；———垃圾袋隨身攜帶,環保從我做起;———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽〞；———一起出去，安全回家，發揚團隊協作精神；———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯系同伴并等待救援；注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。團建活動方案篇3一、組織人員分工指揮員：總經理培訓師：副總經理裁判員：行政經理二、團隊比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立互相熟知、互相信任的團隊氛圍。互相之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫…(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有？〞全體團隊成員回答：“準備好了。〞培訓師“我倒了？〞全體團隊成員“倒吧!〞這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。建議小組中的每位成員都來試一試。要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。2、畢業墻時間：20分鐘活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借互相間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規按時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵與強化頑強的斗志與互助取勝團結必勝的信念。協作系數：★★★★★體能要求：★★★危險系數：★★3、過軟橋時間：60分鐘活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必必需利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。活動目的：打破心理舒適區生理反應，碰到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。協作系數：★體能要求：★★危險系數：★★4、解手鏈形式：10人一組時間：20分鐘活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的狀況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可同意組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必必需馬上封閉。活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，傾聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。三、團隊野餐團隊比賽估計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。四、保護環境、熱愛生活保護環境是人類最深遠、長期的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必必需尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。團建活動方案篇4XXX公司培訓及團隊建設活動方案(草案)一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;強化部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;強化公司凝集力;提升工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放〞三、活動時間：2007年X月XX日下午X點：四、活動地點：(四周酒店會議室)五、活動參加主題：XXX全體員工六、活動主持：XX為主，各部門領導輪番上場七、活動形式：培訓+互動游戲八、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX〞，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作使命，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作使命，日常工作狀況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作狀況或將來期望的詞語或句子作為本部門的(此可以作為互動游戲中口號)。第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所必需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。客戶部：媒介部：制定部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：強化團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。團建活動方案篇5我們在事業上尋找著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。二、活動時間：20xx年某月某日三、活動人員：全體公司成員四、活動地點：某某山五、活動目的：1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分熟悉到集體的力量。4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，強化員工進行體育磨煉的意識。六、活動具體實施方案1活動日期：某年某月某日早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。2、活動地點：某某國家森林公園3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。4、活動參加人員：5、預算費用：6、活動策劃人：7、安全確保預員：七、活動團體游戲1爬山比賽2、游戲名稱：交換名字3、猜詞游戲團建活動方案篇6一、活動背景隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應青年必需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴求表現自己的特點，必需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動〞，在非公有制企業進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區，并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業余生活，也將更加進一步促進和諧社區的建設。二、活動目的為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞臺，豐富青年團員的業余生活，強化團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區的建設。三、活動主題登青春舞臺展團員風采四、合作單位共青團xx省金華市委員會共青團xx省金華市經濟開發區委員會xx師范大學法政學院赴經濟開發區團建施行隊五、活動