2024年上半年黨建工作總結(jié)2024年上半年，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本單位黨建工作緊緊圍繞中心任務(wù)，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了一定成效。黨建工作猶如一面鮮明的旗幟，引領(lǐng)著全體員工在思想上保持高度一致，在行動(dòng)上齊心協(xié)力。在這半年里，我們致力于強(qiáng)化組織建設(shè)，深入開展思想教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，全力加強(qiáng)黨群共建，合力將黨建工作做到盡善盡美，現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下：一、工作開展情況（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照黨章和相關(guān)規(guī)定，做好黨組織換屆選舉工作，在換屆過(guò)程中，我們秉持公平、公正、公開的原則，精心組織，確保選舉出真正有能力、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的支部班子成員，他們?nèi)缤I(lǐng)航船前進(jìn)的舵手，為黨組織的發(fā)展指明方向。規(guī)范黨員發(fā)展流程，積極吸收優(yōu)秀分子入黨，我們從源頭抓起，嚴(yán)格考察每一位入黨申請(qǐng)人的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保壯大的黨員隊(duì)伍都是精銳之師，為黨的事業(yè)注入新鮮而強(qiáng)大的力量。（二）加強(qiáng)思想教育，提高黨員意識(shí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題講座、線上學(xué)習(xí)等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果。集中學(xué)習(xí)時(shí)，大家共同探討、交流，碰撞出思想的火花；專題講座邀請(qǐng)專家學(xué)者深入解讀，讓黨員們?nèi)珲囗敚羁填I(lǐng)會(huì)理論內(nèi)涵；線上學(xué)習(xí)則打破時(shí)空限制，讓黨員們隨時(shí)隨地都能進(jìn)行知識(shí)的汲取，增強(qiáng)黨員的政治覺悟和理論素養(yǎng)，使黨員們?nèi)缤瑩碛辛嗣翡J的觸角，能夠更好地把握時(shí)代脈搏，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，落實(shí)制度規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，在“三會(huì)一課”中，黨員們定期交流、分享經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)彼此之間的了解和信任；民主生活會(huì)和組織生活會(huì)則成為了黨員們自我剖析、自我提升的重要平臺(tái)，加強(qiáng)黨員之間的交流與溝通。每一次黨內(nèi)生活都是一次心靈的洗禮，讓黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力如同鋼鐵般堅(jiān)固。（四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。我們制定了嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)黨員干部的工作態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面進(jìn)行全方位的監(jiān)督，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，如同一把利劍，斬?cái)嗖涣甲黠L(fēng)的根源，樹立黨員干部的良好形象，讓他們成為人民群眾信賴的公仆。（五）創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨建活力。組織開展主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨史知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的活動(dòng)。主題黨日活動(dòng)讓黨員們?cè)谔囟ǖ闹黝}下，深入思考黨的使命和責(zé)任；志愿服務(wù)活動(dòng)則展現(xiàn)了黨員們的奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感；黨史知識(shí)競(jìng)賽激發(fā)了黨員們對(duì)黨的歷史的濃厚興趣，提高黨員參與度，這些活動(dòng)如同一個(gè)個(gè)璀璨的星星，點(diǎn)綴著黨建工作的天空，增強(qiáng)黨組織的吸引力。（六）加強(qiáng)黨群共建，促進(jìn)和諧發(fā)展。積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用，共同開展各類活動(dòng)。工會(huì)組織的關(guān)懷讓員工們感受到溫暖和關(guān)愛；共青團(tuán)的活力則為單位注入了青春的氣息，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，讓整個(gè)單位如同一個(gè)溫馨的大家庭。二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施（一）存在問(wèn)題1.個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)黨建工作重視程度不足。這部分黨員可能受到社會(huì)多元思潮的影響，對(duì)黨的信仰和黨建工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正將黨的事業(yè)放在心頭，缺乏主動(dòng)參與和積極奉獻(xiàn)的精神。2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互割裂的情況，沒(méi)有很好地將黨建的引領(lǐng)作用貫穿到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致黨建工作不能有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，業(yè)務(wù)工作也未能充分體現(xiàn)黨建的要求。3.黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理存在漏洞。監(jiān)督制度可能存在一些不夠細(xì)化、執(zhí)行不夠嚴(yán)格的地方，導(dǎo)致部分黨員干部的行為不能得到及時(shí)有效的約束和規(guī)范，可能出現(xiàn)一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。4.黨建工作創(chuàng)新力度不夠，活動(dòng)形式較為單一。在創(chuàng)新方面可能存在思維局限、缺乏大膽嘗試的勇氣等問(wèn)題，使得黨建活動(dòng)往往局限于傳統(tǒng)的形式，難以吸引黨員的高度參與和充分投入。5.對(duì)黨員的教育培養(yǎng)還不夠系統(tǒng)全面。在教育培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施上可能存在不足，導(dǎo)致黨員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面的提升不夠全面、不夠均衡。（二）改進(jìn)措施1.加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)，通過(guò)開展專題培訓(xùn)、座談交流、榜樣示范等多種方式，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。讓黨員們深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性和自己肩負(fù)的責(zé)任，激發(fā)他們內(nèi)心的熱情和動(dòng)力。2.探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的有效途徑，比如建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展。在項(xiàng)目策劃、工作推進(jìn)等環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨建工作成為業(yè)務(wù)工作的有力支撐。3.建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督和考核。明確監(jiān)督的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督程序，確保監(jiān)督工作的有效性和公正性，使黨員干部始終保持廉潔自律和良好的工作作風(fēng)。4.積極創(chuàng)新黨建工作形式和內(nèi)容，鼓勵(lì)黨員干部積極參與創(chuàng)新實(shí)踐，打造特色黨建品牌。結(jié)合單位實(shí)際和黨員需求，引入新的理念和方法，讓黨建工作充滿活力和吸引力。5.制定系統(tǒng)的黨員教育培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方法，提高黨員綜合素質(zhì)。通過(guò)定期培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、交流學(xué)習(xí)等多種途徑，全面提升黨員的各項(xiàng)能力和素養(yǎng)。三、下半年工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)理論武裝，提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，積極開展各類專題培訓(xùn)和研討交流活動(dòng)。比如通過(guò)定期舉辦線上線下相結(jié)合的理論學(xué)習(xí)講座，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者對(duì)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行深入解讀和剖析，幫助黨員更全面、更深入地理解其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)；組織黨員圍繞特定主題進(jìn)行專題研討，鼓勵(lì)黨員分享自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，通過(guò)思想的碰撞和交流，進(jìn)一步加深對(duì)理論的理解和領(lǐng)悟，使黨的創(chuàng)新理論真正成為黨員們行動(dòng)的指南和思想的基石。同時(shí)，還可以建立學(xué)習(xí)小組，開展小組學(xué)習(xí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，根據(jù)工作需要和黨員分布情況，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整。深入調(diào)研和分析當(dāng)前的工作需求以及黨員的分布特點(diǎn)，確保黨組織架構(gòu)的調(diào)整能夠緊密貼合實(shí)際情況，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和引領(lǐng)作用。在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，要嚴(yán)格執(zhí)行選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，通過(guò)多方位的考察和評(píng)估，選拔出真正具備優(yōu)秀素質(zhì)和能力的干部；建立完善的培養(yǎng)體系，為黨員干部提供豐富多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)等，不斷提升其綜合素質(zhì)；構(gòu)建全面的考核機(jī)制，從工作業(yè)績(jī)、思想作風(fēng)、群眾評(píng)價(jià)等多個(gè)維度對(duì)黨員干部進(jìn)行考核，確保其能夠持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，為其搭建成長(zhǎng)鍛煉的平臺(tái)，提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，讓他們?cè)趯?shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，為黨的事業(yè)注入新鮮血液和強(qiáng)大動(dòng)力。（三）深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。持之以恒整治作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育和廉政教育。通過(guò)開展豐富多樣的教育活動(dòng)，如定期組織案例分析會(huì)，深入剖析典型案例，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性；組織觀看警示片，以直觀的方式給黨員干部敲響警鐘，使其時(shí)刻保持警醒。建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常行為的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。同時(shí)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，讓清正廉潔成為黨組織的鮮明底色。（四）推進(jìn)黨群共建，凝聚發(fā)展合力。加強(qiáng)與群團(tuán)組織的溝通協(xié)作，建立定期溝通機(jī)制，雙方共同參與制定詳細(xì)全面的工作計(jì)劃和活動(dòng)方案，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序開展。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，群團(tuán)組織能夠更好地貼近群眾、了解群眾需求，黨組織則具有更強(qiáng)的政治引領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)能力，兩者相互結(jié)合，能夠產(chǎn)生更大的合力。共同開展各類豐富多彩的活動(dòng)，如主題教育活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、文化體育活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，形成推動(dòng)單位發(fā)展的強(qiáng)大合力。（五）創(chuàng)新黨建工作，打造亮點(diǎn)品牌。結(jié)合單位實(shí)際，深入挖掘自身的特色和優(yōu)勢(shì)，積極探索創(chuàng)新黨建工作模式。在活動(dòng)形式上，可以突破傳統(tǒng)模式，