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個人簡歷表格模板個人簡歷模板概覽個人簡歷模板(一)個人簡歷模板(二)個人簡歷模板(三)個人簡歷模板(四)一、簡歷格式——簡潔至上，專業為先有些簡歷采用手寫，字跡潦草，閱讀困難；有的則過分追求藝術字、斜體字，顯得古怪；還有的格式混亂，表格與直排版混用，打印在彩紙上，過分花哨。這樣的簡歷往往直接被淘汰。一份精心制作的簡歷是個人素質和學識的體現。若簡歷不規范，給人第一印象極差，“連小事都做不好，企業怎能將重任托付？”IBM人力資源專員如此提醒身邊的朋友。二、簡歷內容——簡潔與誠信并重★簡潔：有的簡歷如同小說，洋洋灑灑上萬字，從出生敘述到大學畢業，令人哭笑不得；有的則過于簡略，僅一頁紙，各種證書復印件卻占據了主導，分散了招聘者的注意力。外企人事經理閱讀簡歷時間極為有限，“平均每2分鐘審閱一份，如同高考閱卷?！币虼耍啔v需“干凈利索”，突出基本條件、能力、潛能和性格，實現“薄透露”。★誠信：大學生在IT行業的簡歷中常見誠信問題。簡歷應真實反映個人情況，而非過度商業包裝?！鞍嚅L”、“支書”等頭銜泛濫，動輒“國家獎學金”、“重大科研成果”。“同一班級畢業生的簡歷，都自稱班長、優秀學生，這樣的簡歷我們一概不考慮?！鄙虾Ｄ矷T企業負責人如是說。簡歷不應成為集體謊言的舞臺。三、規范合格的簡歷應包含四大要素實踐證明，簡潔明了、切中要害、樸實坦誠的簡歷更受青睞。專家建議，規范的簡歷應包含以下四大要素：★個人信息包括姓名、性別、出生日期、婚姻狀況及詳細的聯系方式，如住址、座機、手機號碼和電子郵件。外地應聘者不必過分擔憂戶籍問題，企業更看重個人能力?！锝逃尘盁o需從小學寫起，高中即可。教育背景應證明知識水平和能力。包括正規教育和專業培訓，大學生往往忽略社會教育的重要性。專業對口并非決定性因素，愛立信認為智力與大學、專業關系不大。但高學歷者在某些企業仍具優勢?！锕ぷ鹘洑v因人而異，包括打工、實習、義工和社團工作等。外企尤其欣賞此類經驗，但中國大學生普遍缺乏?！锛寄苷莆誌T企業重視編程、外語、溝通和團隊精神。性格和興趣愛好則非關鍵。簡歷可結合應聘企業特點進行適當調整。簡歷以4張A4紙為宜，附帶一頁求職信?！耙粡執伲?-4張適中，5張以上過多，7-8張則完全不必要?！睙o需提及期望薪資，亦不附學歷復印件，這些可在

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