第3頁共3頁2024年試用期合同簡單版甲方：_____乙方：_____根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自____年____月____日至____年____月____日上，有效期為____個月。_____(天)二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為____元，該項報酬包括所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權利和義務：1.乙方的權利。享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務：試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%)，乙方承擔(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;試用期，乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權利、義務：試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：_____乙方：_____簽約日期：____年____月____日2024年試用期合同簡單版（二）試用期合同樣本：試用期合同甲方：______________公司乙方：______________姓名鑒于甲方需要招聘一名適合崗位的新員工，為了保證雙方的權益，特訂立本試用期合同。經雙方友好協商，達成以下約定：一、試用期間：甲方聘用乙方為______________（職位），試用期為____個月，試用期從______________年__月__日起至______________年__月__日止。試用期內，甲方有權對乙方的表現進行綜合評估，并最終決定是否正式錄用乙方。二、工作內容：乙方應認真履行職責，完成甲方交辦的工作任務。乙方應熟悉相關業務知識，提高工作效率，力爭達到甲方設定的工作目標。三、試用薪酬：試用期期間，甲方支付乙方的試用期薪酬為每月__________元，不含社會保險和其他福利待遇，具體薪酬待遇以工資單為準。四、雙方權利與義務：1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，如發現乙方工作不認真、不負責任或違反公司規定，甲方有權隨時終止試用期合同；2.乙方應認真學習工作，服從公司管理，維護公司聲譽，絕不泄露公司機密；3.雙方在試用期內均有權提前解除合同，解除合同需提前三天書面通知對方。五、試用期合同解除：試用期合同解除時，甲方應支付乙方試用期薪酬以及其他合法應支付的費用，雙方各自清理工作，妥善處理試用期合同解除期間的相關事宜。六、其他條款：本試用期合同經雙方簽字確認生效，作為雙方之間的依據，未盡事宜雙方協商一致。\f甲方（公司）：__________乙方（簽字）：__________日期：______________2024年試用期合同簡單版（三）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期為____個月。二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為____元，該項報酬包括所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金;對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2.乙方的義務遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔(____%)，乙方承擔(____%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;試用期，乙方請長病假____天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更