2024公司對員工的保密協議合同編號：__________甲方（公司）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家經營業務涉及__________的公司，擁有包括但不限于技術秘密、商業秘密等保密信息，為保護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內對甲方保密信息的保密事項達成如下協議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業價值并能為甲方帶來經濟利益的信息，包括技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他與甲方業務相關的保密信息。1.2保密信息的具體范圍包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發資料、生產工藝、財務數據、人力資源政策等。第二條保密義務2.1乙方在甲方任職期間，必須嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息嚴格保密。2.2乙方在離職后仍需繼續承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.3乙方同意不得在任何時間、任何地點、以任何方式向任何第三方泄露、透露、公布或以其他方式傳播甲方的保密信息。第三條保密期限3.1本協議的保密期限自雙方簽訂之日起計算，至乙方離職后______年止。3.2如果保密信息被認定為《中華人民共和國反不正當競爭法》所保護的商業秘密，保密期限應根據法律規定和甲方的要求予以延長。第四條違約責任4.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等。第五條爭議解決5.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.乙方背景調查報告3.知識產權權利證明文件4.保密協議培訓記錄5.保密協議簽署確認函6.保密協議副本二、違約行為及認定：1.泄露、透露、公布或以其他方式傳播甲方的保密信息。2.未經甲方書面同意，使用甲方的保密信息。3.未經甲方書面同意，允許第三方使用甲方的保密信息。4.違反保密期限規定，繼續保守甲方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業價值并能為甲方帶來經濟利益的信息。2.技術秘密：技術信息中的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益的部分。3.商業秘密：經營信息中的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益的部分。4.保密義務：乙方對甲方保密信息的保守義務。5.違約行為：乙方違反本協議的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動法律程序追究責任。2.乙方違反保密期限：延長保密期限，并要求乙方繼續保守保密信息。3.乙方死亡或喪失行為能力：通知甲方，由甲方決定后續處理措施。4.甲方信息泄露：評估信息泄露程度，加強信息安全管理。五、所有應用場景：1.公