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文檔簡介

續簽勞動合同職業路徑規劃協議甲方（雇主）：________有限公司地址：____________________乙方（員工）：________地址：____________________鑒于甲方愿意繼續雇傭乙方，并為乙方提供職業發展機會，乙方愿意繼續為甲方提供勞動，并接受甲方提供的職業發展支持，雙方經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容與職責1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成與其崗位相關的各項工作任務。3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，乙方應予以配合。三、職業路徑規劃1.甲方將為乙方制定個性化的職業發展路徑，包括但不限于技能培訓、崗位晉升、職務調整等。2.甲方將定期與乙方進行職業發展溝通，評估乙方的工作表現和發展潛力，并提供相應的指導和支持。3.乙方應積極參與甲方組織的各項職業發展活動，提升自身能力和素質。四、薪資與福利1.甲方將根據乙方的崗位、工作表現和公司經營狀況，合理調整乙方的薪資水平。2.甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如年假、病假、產假等。五、保密與競業限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個月內，不得在與甲方從事相同或相似業務的單位任職或提供服務。六、合同終止1.雙方應提前____個月書面通知對方，如一方違反合同條款，另一方有權立即終止合同。2.合同期滿前，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞動合同。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章

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