最新合同樣例剪約美發勞動合同書美發勞動合同書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同雙方1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.2甲方（用人單位）地址：_______1.3乙方（勞動者）姓名：_______1.4乙方（勞動者）身份證號碼：_______第二條勞動合同期限本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內容和地點3.1乙方（勞動者）在甲方的安排下，從事美發工作。3.2乙方（勞動者）的工作地點為甲方（用人單位）的店面。第四條工作時間和休息休假4.1乙方（勞動者）每周工作時間不超過40小時，實行定時工作制。4.2乙方（勞動者）按照國家和地方的有關規定享受帶薪年休假、法定節假日休息等休假待遇。第五條勞動報酬5.1乙方（勞動者）的工資由基本工資和業績獎金組成。5.2基本工資為每月人民幣____元。5.3業績獎金根據乙方的業績情況另行確定。5.4甲方（用人單位）應按時足額支付乙方（勞動者）的工資。第六條社會保險6.1甲方（用人單位）按照國家和地方的有關規定為乙方（勞動者）繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1甲方（用人單位）應依法為乙方（勞動者）提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動安全衛生設施。7.2乙方（勞動者）應遵守甲方的勞動安全衛生規定，愛護和正確使用勞動保護用品。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方（勞動者）提前30日書面通知甲方（用人單位），可以解除本勞動合同。8.3甲方（用人單位）依照國家規定解除本勞動合同。8.4本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第九條經濟補償9.1雙方解除或終止本勞動合同，甲方（用人單位）應按照國家和地方的有關規定支付乙方（勞動者）經濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方的約定執行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______第三方（合作方）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同雙方1.1甲方（委托方）名稱：_______1.2甲方（委托方）地址：_______1.3乙方（受托方）姓名：_______1.4乙方（受托方）身份證號碼：_______1.5第三方（合作方）名稱：_______1.6第三方（合作方）地址：_______第二條勞動合同期限本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內容和地點3.1乙方（受托方）在甲方的安排下，從事美發工作。3.2乙方（受托方）的工作地點為甲方（委托方）的店面。第四條工作時間和休息休假4.1乙方（受托方）每周工作時間不超過40小時，實行定時工作制。4.2乙方（受托方）按照國家和地方的有關規定享受帶薪年休假、法定節假日休息等休假待遇。第五條勞動報酬5.1乙方（受托方）的工資由基本工資和業績獎金組成。5.2基本工資為每月人民幣____元。5.3業績獎金根據乙方的業績情況另行確定。5.4甲方（委托方）應按時足額支付乙方（受托方）的工資。第六條社會保險6.1甲方（委托方）按照國家和地方的有關規定為乙方（受托方）繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1甲方（委托方）應依法為乙方（受托方）提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動安全衛生設施。7.2乙方（受托方）應遵守甲方的勞動安全衛生規定，愛護和正確使用勞動保護用品。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方（受托方）提前30日書面通知甲方（委托方），可以解除本勞動合同。8.3甲方（委托方）依照國家規定解除本勞動合同。8.4本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第九條經濟補償9.1雙方解除或終止本勞動合同，甲方（委托方）應按照國家和地方的有關規定支付乙方（受托方）經濟補償。第十條違約及限制條款10.1乙方（受托方）違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方（受托方）在合同期間內不得兼職其他與甲方（委托方）業務相同或相似的工作。10.3乙方（受托方）在合同期間內不得泄露甲方（委托方）的商業秘密和技術秘密。第十一條甲方權益主導條款11.1甲方（委托方）有權根據乙方的實際工作表現和業績，調整乙方的工資和獎金。11.2甲方（委托方）有權根據業務需要和乙方的能力，調整乙方的工作崗位和工作內容。11.3甲方（委托方）有權在合同期間內對乙方進行培訓和考核，以提高乙方的工作能力和素質。第十二條第三方合作條款12.1第三方（合作方）應按照甲方的要求，提供與美發業務相關的人才、技術、市場等信息和資源。12.2第三方（合作方）應協助甲方（委托方）對乙方（受托方）進行培訓和考核。12.3第三方（合作方）應按照甲方的要求，對乙方（受托方）的行為進行監督和管理。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方（委托方）所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他14.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方（合作方）持一份。14.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方的約定執行。第十五條第三方介入的意義和目的第三方（合作方）的介入旨在為甲方（委托方）提供專業的美發技術支持，協助甲方提升服務質量和業務水平。同時，第三方（合作方）的存在也有助于甲方對乙方（受托方）的工作進行更有效的監督和管理，確保乙方的業務能力符合甲方的要求。通過第三方的合作，甲方（委托方）能夠更好地實現業務拓展和市場開發，提高自身的競爭力。第十六條甲方為主導的目的和意義甲方（委托方）作為本勞動合同的主導方，擁有對乙方（受托方）工作的安排、監督和管理的權利。甲方的主導地位確保了甲方在勞動合同履行過程中的主動權和控制權，使甲方能夠更好地保障自身的合法權益。同時，甲方的主導地位也有利于甲方對乙方的培訓和發展，使乙方能夠更好地滿足甲方的業務需求，實現甲方的經營目標。通過本勞動合同的簽訂，甲方（委托方）能夠確保乙方（受托方）的工作質量和服務水平，同時通過第三方（合作方）的支持，甲方能夠進一步提升自身的業務能力