人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

何謂人力資源市場(chǎng)管理？主要是對(duì)勞動(dòng)者求職與就業(yè)、用人單位招用人員、各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，重點(diǎn)是實(shí)施對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)的管理和監(jiān)督。一、行政許可制度（一）行政許可制度依據(jù)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》：“未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)，不得設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)”《就業(yè)服

務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》：“職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng)，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。“

“未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不行從事職業(yè)中介活動(dòng)”人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

職業(yè)中介許可證（人力資源服務(wù)許可證）

工商登記（工商部門）人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

（二）設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的條件1、什么人可以開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)《規(guī)定》

45條

法人、公民、其他社會(huì)組織

政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。

2、設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的條件章程制度場(chǎng)所資金具備一定數(shù)量專業(yè)人員其他人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

有明確的章程和管理制度

宗旨、名稱和住所、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、注冊(cè)資金數(shù)額及其來(lái)源、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式、組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)、法定代表人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍、財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配形式、勞動(dòng)用工制度、章程修改程序、終止程序、其他事項(xiàng)。有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金咨詢服務(wù)性公司的注冊(cè)資金不得少于10萬(wàn)元，其他企業(yè)法人的注冊(cè)資金不得少于3萬(wàn)元;有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員北京市規(guī)定，有5名以上大專以上學(xué)歷、取得人才中介服務(wù)資格證書（人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書）的專職工作人員。人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

（三）、行政許可的實(shí)施程序1、申請(qǐng)與受理2、審核與期限規(guī)定區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)審查完畢，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局；市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自接到區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)來(lái)行政許可申請(qǐng)材料之日起10日內(nèi)作出行政許可決定。批準(zhǔn)同意的，發(fā)給《人力資源服務(wù)許可證》（以下簡(jiǎn)稱許可證）并公示，在作出決定之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)許可證；不同意的應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人，并告知理由。申辦者取得《許可證》，并國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的證照后，方可從事職業(yè)介紹活動(dòng)。人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

3、年度審驗(yàn)制度、變更、注銷等北京市實(shí)行每年度審驗(yàn)制度。如果需要變更名稱、住所、法定代表人等或者終止的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)立許可程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在征得原審批機(jī)關(guān)的書面同意后，由擬設(shè)立分支機(jī)構(gòu)所在地縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門審批。人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

（四）、特殊人才服務(wù)業(yè)務(wù)的行政授權(quán)1、流動(dòng)人員人事檔案管理等服務(wù)流動(dòng)人員人事檔案管理因私出國(guó)政審在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定大中專畢業(yè)生接收手續(xù)其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

二、人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員職業(yè)資格制度《北京市人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書》

職業(yè)指導(dǎo)師（員）（全國(guó)性）三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的制度1、明示相關(guān)證件：《規(guī)定》

53條2、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)接受勞動(dòng)部門檢查

54條3、介紹不成功，退費(fèi)

55條4、舉辦招聘會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)審核主體資格

56條

5、提供公益服務(wù)可獲補(bǔ)貼57條

6、開(kāi)展職業(yè)中介機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定工作59條

人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

職業(yè)指導(dǎo)資格證書是職業(yè)指導(dǎo)人員從業(yè)資格的證明文件，職業(yè)指導(dǎo)實(shí)行持證上崗制度制度。2000年開(kāi)始實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格鑒定考試

四級(jí)：職業(yè)指導(dǎo)員助理職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo)師高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

四、對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度（一）不斷提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率制定就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃《規(guī)定》

30條配備專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)人員《規(guī)定》

27條優(yōu)化配置勞動(dòng)力資源“必須建立”原則，且使用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)《規(guī)定》

31條信息化管理《規(guī)定》

33條完善人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體《規(guī)定》

34、35條人力資源市場(chǎng)管理制度認(rèn)知

四、對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度（二）將公共就業(yè)服