航空公司乘務員用工承諾書合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________（乘務員姓名）身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經營的航空公司，乙方愿意加入甲方擔任乘務員，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方乘務員，應遵守國家的法律法規及甲方的規章制度，認真履行乘務員的職責，提供優質的乘客服務。1.2乙方應按照甲方的安排，完成飛行任務，并遵守甲方的培訓、考核及工作流程。1.3乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密及乘客信息。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的排班制度執行，乙方應保證按時到崗，不得遲到早退。2.2乙方在執行飛行任務期間，應遵守甲方的作息時間，保證充足的休息。第三條勞動報酬3.1乙方的工資及獎金按照甲方的薪酬制度執行，乙方應認真履行崗位職責，按照甲方的考核結果獲得相應的報酬。3.2乙方享受甲方規定的福利及保險待遇。第四條培訓與發展4.1甲方應提供乙方必要的培訓，包括專業技能、安全知識、服務理念等方面的培訓。4.2乙方應積極參加甲方的培訓，提高自身綜合素質，不斷提升服務品質。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、運營數據等保密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。第六條合同解除與終止6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除合同。6.2如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續從事乘務工作，乙方有權終止合同。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續約。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規章制度5.甲方公司培訓資料6.甲方公司保密協議7.乘務員崗位職責說明8.飛行排班安排9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司保險政策二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退，未能按時到崗3.乙方泄露甲方商業秘密或乘客信息4.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動5.乙方未經甲方同意，擅自離崗或終止合同6.甲方未能按時支付乙方工資或獎金7.甲方未能提供合同約定的培訓和發展機會8.甲方未能提供合同約定的福利和保險待遇三、法律名詞及解釋：1.乘務員：指在航空公司擔任客艙服務工作的員工2.飛行任務：指乘務員按照甲方的安排執行的航班服務工作3.保密信息：指甲方公司的商業秘密、技術秘密、運營數據等不應泄露的信息4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務的行為5.違約責任：指違約方因未能履行合同義務而應承擔的法律責任四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因飛行任務，解決辦法：提前通知甲方，安排代替人員。2.乙方在工作中受傷，無法繼續工作，解決辦法：及時就醫，根據醫生建議進行調整。3.乙方泄露甲方商業秘密，解決辦法：立即終止合同，追究法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：協商解決，按時支付工資。5.甲方未提供約定培訓，解決辦法：協商解決，安排補訓或給予相應補償。五、所有應用場景：1.航空公司與新招聘乘務員簽訂用工合同2.航空公司與現有乘務員續簽合同3.航空公司與乘務員就保密協議進行約定4.航空公司對乘務員進行培訓和考核5.航空公司與