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文檔簡介

校園招聘流程及方案xxx信息咨詢股份有限公司xxx項目校園招聘計劃xxxx技師學院一、企業宣講時間段序號任務內容備注宣講會前1-2小時1會場布置及準備始進行會場布置（場內外橫幅、海報張貼、易拉寶、背景）2在會場外設置咨詢臺（負責發放報紙，宣傳冊，解答同學疑問）3會場設備調試（筆記本、投影儀、音響設備、視頻資料）4安排專員在門口維護秩序，引導陸續到達的學生，確保每個同學都能夠拿到宣傳冊，XX人報紙。5正式開始前約30分鐘，播放企業宣傳片（啟動儀式視頻）宣講會宣講會接收應聘簡歷及資料初選面試合格者復試（筆試）確定候選人名單根據招聘情況選擇錄用人員公司簽訂就業協議，安排實習實習考核評價優秀實習生簽訂勞動合同，辦理入職手續大致流程詳細流程詳細流程（大致）附三、招聘小組成員須知

招聘流程：詳見附二流程圖宣講、接收簡歷、初選、不合格者淘汰、不合格者淘汰初步面試、不合格者淘汰二輪復試、不合格者淘汰

注意事項：1）招聘專員盡量選擇帥氣美麗的;2）招聘人員的服裝盡量穿正裝;3）招聘職位要寫的看起來比較高端;

大部分學生都眼高手低，也不能這樣說，是不想從事特別低端的工作，例如招聘文員，不能直接寫文員，這樣看起來很沒有層次，人家是直接甩臉子走人的，可以寫一寫什么XX助理，看起來高大上的東西。當然不是欺騙學生，只是合理的讓學生接受一些正常職位。4）薪資要有誘惑力招聘人員提示：2）對應聘者要盡可能保持微笑，對應聘者的問題盡可能予以解答，對難以解答的問題可以告訴應聘者“如果您符合我們的要求，我們在錄用前會專門與您討論”或靈活處理。3）對于不符合我司錄用要求的應聘者要委婉回復“對不

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