2024年公司崗位聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作相關事宜，達成如下協議：第一章聘用崗位及期限第一條甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方同意接受甲方的聘用。第二條聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條聘用期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前__________個月書面通知對方。第二章工作內容與要求第四條乙方應認真履行甲方規定的崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和指揮。第五條乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗。第六條乙方在工作中應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、商業秘密及其他保密信息。第三章勞動報酬第七條甲方向乙方支付的勞動報酬為：基本工資__________元/月，績效獎金及其他補貼根據乙方實際工作業績和甲方規定另行計算。第八條乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應在每月的__________日前將工資支付給乙方。第九條乙方加班工資按照甲方所在地區的規定和甲方的規章制度支付。第四章勞動保護與福利第十條甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第十一條甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第十二條乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十三條甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.因乙方原因，本合同無法繼續履行的。第十五條本合同期滿后，如甲乙雙方未達成續簽協議，甲方有權終止本合同。第六章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章其他第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款18.1甲方在聘用期間內，應負責為乙方提供職業培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和職業素養。18.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。18.3如乙方在工作中發生工傷，甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方支付工傷醫療費用，并承擔相應的社會保險待遇。18.4甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的工資進行調整。18.5甲方在聘用期間內，不得因乙方不同意解除或終止合同而降低乙方的工資或解除合同。第二章乙方為主導時的附加條款19.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，不得擅自離崗或從事與甲方無關的工作。19.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。19.3乙方同意在合同期內，不得與甲方競爭相同行業的業務，以保護甲方的商業利益。19.4乙方在合同期內，如因個人原因需要解除或終止合同，應提前__________個月書面通知甲方。19.5乙方在合同期內，如發生重大過錯或違反甲方的規章制度，甲方有權解除合同。第三章第三方中介時的附加條款20.1第三方中介應按照甲乙雙方的要求，為乙方提供真實、準確的工作信息，并協助乙方順利完成合同的簽訂和履行。20.2第三方中介應收取合理的傭金，并在合同簽訂后向甲乙雙方出示正規的傭金收據。20.3第三方中介在合同履行期間內，不得干預甲乙雙方的正