國(guó)網(wǎng)2024年高校畢業(yè)生招聘甘肅省電力公司招聘500人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、對(duì)于一個(gè)單位來說，相對(duì)于內(nèi)部提升而言，外部招聘的優(yōu)點(diǎn)是（）。A：可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心B：來源廣泛，選擇余地大C：便于了解候選人的優(yōu)缺點(diǎn)D：易判斷應(yīng)聘人員能否勝任應(yīng)聘崗位正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在組織內(nèi)部進(jìn)行招聘時(shí)，可以激發(fā)成員的進(jìn)取心，從而提高組織的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于那些獲得晉升的員工而言，由于其卓越的能力和杰出的表現(xiàn)，他們會(huì)獲得企業(yè)的認(rèn)可，從而激發(fā)出強(qiáng)大的工作動(dòng)力，進(jìn)而提升他們的績(jī)效和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。同時(shí)也可以從外部獲取人才，使他們有更多時(shí)間去完成本職工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。對(duì)于其他員工而言，組織提供的晉升機(jī)會(huì)能夠激發(fā)他們的工作熱情，增強(qiáng)他們對(duì)組織的忠誠(chéng)和歸屬感，從而為他們帶來更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，要想留住人才，必須做好內(nèi)部招聘這篇文章。通過內(nèi)部招聘，將員工的成長(zhǎng)與組織的發(fā)展緊密結(jié)合，營(yíng)造出積極向上、追求成功的氛圍，從而實(shí)現(xiàn)美好的未來。因此，對(duì)于大多數(shù)人來說，內(nèi)部招聘比外部招聘更為有效，因?yàn)閮?nèi)部招聘能夠保證公司人力資源質(zhì)量。在B項(xiàng)方面，的選擇是正確的，因?yàn)橥獠空衅傅暮蜻x人來源廣泛，可以提供更多的選擇，從而有助于招聘到一定數(shù)量和能力的杰出人才。同時(shí)，內(nèi)部招聘也有助于提高人才質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)活力，使其適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。為了滿足企業(yè)在初創(chuàng)和快速發(fā)展時(shí)期的需求，招聘人員需要具備多種條件和不同年齡層次，以便從外部大量招聘各類員工，從而為企業(yè)選擇最適合的人選提供支持。C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此在內(nèi)部招聘過程中，需要充分了解候選人的長(zhǎng)處和短處，以便做出最佳決策。因此，內(nèi)部招聘作為一種有效的選拔手段越來越受到人們的重視。內(nèi)部招募的效力更為顯著，其可信度也更為可靠。同時(shí)也有利于建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，使公司能夠穩(wěn)定發(fā)展。由于企業(yè)管理人員對(duì)該員工的績(jī)效評(píng)估、性格特質(zhì)、工作動(dòng)機(jī)和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行了客觀、準(zhǔn)確的了解，因此信息相對(duì)于外部人員來說更加對(duì)稱和充分，從而在一定程度上減少了“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”等問題，降低了用人方面的失誤，提高了人事決策的成功率。內(nèi)部招聘有利于企業(yè)建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，使之具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。在招聘過程中，若存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，那么內(nèi)部招聘的員工將更具有適應(yīng)性。同時(shí)也可以看出，內(nèi)部員工比外部員工具有更大的學(xué)習(xí)動(dòng)力，能夠通過自身不斷努力來獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步，這將為公司帶來源源不斷的人才儲(chǔ)備。就運(yùn)營(yíng)模式而言，現(xiàn)有員工對(duì)本組織的運(yùn)作方式有更深入的了解，相較于從外部引進(jìn)的新員工，他們能夠更有效地適應(yīng)新的工作環(huán)境。因此，企業(yè)可以考慮采用這種方式來吸引人才。從企業(yè)文化的角度來看，內(nèi)部員工已經(jīng)融入并認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和規(guī)范，與企業(yè)形成了一種共同的事業(yè)和命運(yùn)共同體，他們擁有更高的企業(yè)責(zé)任心，能夠更好地核對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，并且在新的崗位上表現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)性。從培訓(xùn)內(nèi)容來看，目前企業(yè)對(duì)新入職人員普遍缺乏系統(tǒng)全面、深入具體的崗前教育和專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致了部分新員工在實(shí)際工作崗位上不能勝任本職工作。由于的存在，故本題選擇B。2、命令一經(jīng)發(fā)布，不管下級(jí)機(jī)關(guān)是否同意，有什么意見，有什么困難，都必須無條件、不折不扣地執(zhí)行。這體現(xiàn)了命令的特點(diǎn)是（）。A：權(quán)威性B：必要性C：強(qiáng)制性D：命令性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。命令一經(jīng)頒布就具有法律效力，任何個(gè)人無權(quán)擅自變更或者廢止它。命令是一種基于國(guó)家憲法和法律的工具，用于對(duì)重要的行政工作進(jìn)行決策性指揮，具有顯著的強(qiáng)制性。命令一經(jīng)實(shí)施，就具有法律效力。一旦發(fā)布命令，無論下屬機(jī)關(guān)是否贊同，無論其意見或困難如何，都必須毫無保留地、毫不含糊地予以執(zhí)行。因此，研究命令在公文中的運(yùn)用問題，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。凡是違反命令或拒絕執(zhí)行命令的行為，將會(huì)受到懲罰，這是我們必須嚴(yán)格遵守的原則。在我國(guó)歷史上,”以法治軍“與”以法治官“是兩個(gè)截然不同的概念。”由于的存在，故本題選擇C。3、省政府辦公廳要求各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層走近群眾開展春節(jié)慰問活動(dòng)，秘書小王起草公文，他使用的公文文種應(yīng)是（）。A：通告B：公告C：通知D：公報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此,“通告”是指發(fā)布有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章等文件的機(jī)關(guān)或單位發(fā)出的關(guān)于本地區(qū)、本行業(yè)貫徹執(zhí)行情況的通報(bào)，其內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得有虛假成份。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項(xiàng)規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”與題意不相符。與文中所述不相符。與題意不相符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項(xiàng)規(guī)定:“公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。”在行文上不符合法律程序，即不能作為發(fā)文主體作出具體決定或指示時(shí)采用的文種。與文中所述不相符。該文件是關(guān)于發(fā)布、傳達(dá)上級(jí)黨委或政府作出的重要批示以及指示性文件。根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例第八條第八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，應(yīng)予以通知并進(jìn)行批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)。”在此不涉及其他類型的公文問題。在發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)時(shí)，省政府辦公廳要求各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，貼近群眾開展春節(jié)慰問活動(dòng)，并采用通知這一公文文種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第四項(xiàng)規(guī)定:“公報(bào)。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)。”該公文是在省人民政府名義下下發(fā)的。與文中所述不相符。由于的存在，故本題選擇C。4、根據(jù)人的才能大小給予其適當(dāng)?shù)穆毼唬@是人才使用原則中的（）。A：揚(yáng)長(zhǎng)避短，各盡所能B：用人不疑，疑人不用C：適度用人，職能相稱D：合理流動(dòng)，適才所用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。“避其所短，揚(yáng)其長(zhǎng)”,就是在使用中盡量照顧到不同情況下的需要。領(lǐng)導(dǎo)者在運(yùn)用人才時(shí)，必須遵循人才的數(shù)量和職能的匹配原則，以確保人才的有效利用；“防患于未然，未雨綢繆”就是防止和減少失誤，把損失降到最低限度。（2）充分發(fā)揮長(zhǎng)處，避免短處，以達(dá)到最佳效果的準(zhǔn)則；“適當(dāng)用人”就是讓人才有用武之地，充分發(fā)揮出他們應(yīng)有的作用。（3）信任他人，不懷疑他人的真實(shí)意圖是我們的基本原則；因此，企業(yè)必須把選拔任用優(yōu)秀人才作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，做到既能充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，又不挫傷他們的積極性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。（4）遵循合理的組合原則，以達(dá)到整體效能的最大化；這兩個(gè)項(xiàng)目都有一定道理。（5）廣納英才，涵蓋五洲四海；這也說明了人才是企業(yè)發(fā)展最重要、最寶貴的資源之一。（6）在人員流動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循適才適所的原則；（7）秉持著對(duì)人才的珍視和對(duì)幫助的關(guān)切之心，我們恪守著這一原則；（8）注重培養(yǎng)與養(yǎng)護(hù)的有機(jī)結(jié)合，以達(dá)到最佳效果。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，每個(gè)人都應(yīng)該充分發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)避免或克服自身的缺陷和不利條件，以最大限度地發(fā)揮自己的才能和潛力。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們應(yīng)該給予下屬更多的信任和信任，讓他們勇于嘗試和探索，而不是一味地干涉和排除問題。C項(xiàng)正確，即根據(jù)每個(gè)人的能力水平和職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的崗位安排，以實(shí)現(xiàn)適度用人和職能相稱的目標(biāo)。人類之間的差異是一種客觀存在，只有在最具潛力的職位上才能發(fā)揮出最大的才能，從而獲得最佳的表現(xiàn)和當(dāng)選機(jī)會(huì)。為了實(shí)現(xiàn)“合理流動(dòng)，適才所用”的目標(biāo)，企業(yè)管理者需要通過跨部門的人才互通和調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化，從而更好地發(fā)揮人才的才能，找到自己的位置并加以排除。由于的存在，故本題選擇C。5、意見作為平行文和下行文時(shí)，接文機(jī)關(guān)應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于行文規(guī)則的理解和掌握程度。它要求在公文中使用時(shí)必須遵循一定的格式。下行文意見具有指示，指揮，指導(dǎo)等性質(zhì)與功能。下引材料為上行文提供背景資料，上引材料則為下篇的觀點(diǎn)提供依據(jù)。該篇文章所陳述的觀點(diǎn)，具備參考和協(xié)商的功能，以和平的方式表達(dá)。在公文寫作過程中，下用的意見要比上行的更為準(zhǔn)確。提出實(shí)際可行的建議，以發(fā)揮參謀和指導(dǎo)作用，是意見的實(shí)質(zhì)。因此，它與下行文不同，不是下級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)的要求所能解決的問題。其觀點(diǎn)所表達(dá)的態(tài)度是真誠(chéng)的，即使是在下文中的“意見”也未表現(xiàn)出任何強(qiáng)制性或通知性的強(qiáng)烈傾向。因此，此題存在誤差。由于的原因，本題存在誤差。6、以下有關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文的規(guī)則，不正確的是（）。A：原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)B：下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，如需以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)原文轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)C：請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)D：受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“上傳下達(dá)”是指將下級(jí)傳達(dá)給上級(jí)機(jī)關(guān)或本級(jí)機(jī)關(guān)的文件、指示等材料轉(zhuǎn)發(fā)出去。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定:“原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第三項(xiàng)規(guī)定:“下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，如需以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報(bào)，不得原文轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。”C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。”上述各項(xiàng)都是屬于上位法所禁止的內(nèi)容。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定:“受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)。”關(guān)于如何確定發(fā)文單位、時(shí)間和內(nèi)容是件很有學(xué)問的事情。由于的存在，故本題選擇B。7、下列說法正確的是()。A：社會(huì)問題是政策問題的一部分B：社會(huì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程C：社會(huì)問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題D：公眾議程對(duì)政府議程沒有任何影響正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種狀況在我國(guó)表現(xiàn)得比較明顯。社會(huì)問題作為政策客體，指的是實(shí)際條件與應(yīng)有條件之間的偏差，或者是實(shí)際狀態(tài)與社會(huì)期望狀態(tài)之間的差異，這種差異可能會(huì)導(dǎo)致政策的實(shí)施受到一定的影響。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和人們生活水平不高，導(dǎo)致了一定程度的社會(huì)矛盾，這些矛盾往往需要通過一些具體的政策措施才能得以解決。政策問題是指那些涉及到社會(huì)上相當(dāng)一部分人或具有較大影響力的社會(huì)問題，這些問題只有少數(shù)能夠被政府列入議事日程并得到妥善處理。在政策議程中存在著“好”和“不好”兩類現(xiàn)象。某些社會(huì)問題得以納入政策議程，轉(zhuǎn)化為具有政策性質(zhì)的問題。有些社會(huì)問題可以直接進(jìn)入政策議程。這兩者之間并不存在任何包含的關(guān)聯(lián)。其中系統(tǒng)議程是指那些對(duì)某一事物的形成和發(fā)展產(chǎn)生直接作用，并為公眾普遍接受的事件或過程，它一般由若干相關(guān)因素構(gòu)成。在政策議程中，公眾議程和政府議程是兩種不同的情況，其中公眾議程是系統(tǒng)議程，而政府議程則是正式議程。此外，B、D項(xiàng)存在錯(cuò)誤。政府議程則常常會(huì)涉及到一系列復(fù)雜而又敏感的問題。政府議程之前常常出現(xiàn)公眾議程，由一些缺乏系統(tǒng)性或完備性的討論所構(gòu)成，人們對(duì)于問題的本質(zhì)及其對(duì)社會(huì)的影響的認(rèn)知還不夠具體。該計(jì)劃的首要目標(biāo)在于將公眾的訴求納入政府的議程之中；因此，政府應(yīng)將公眾議程與自己的政治利益和公共決策聯(lián)系起來，并以一定方式引導(dǎo)社會(huì)公眾參與公共政策制定過程。政府議程的制定受到公眾議程的決定性影響，這一點(diǎn)不容忽視。如果社會(huì)問題由一般民眾提出，則應(yīng)首先通過公眾議題而非政府議程來解決。通常情況下，社會(huì)問題在進(jìn)入政府議程之前，會(huì)先經(jīng)過公眾議程的審議，有時(shí)也可能會(huì)直接跨越公眾議程進(jìn)入政府議程的范疇。如果要實(shí)現(xiàn)由“社會(huì)問題”向“公共政策”轉(zhuǎn)化，那么就應(yīng)把社會(huì)問題作為一個(gè)獨(dú)立變量納入到整個(gè)決策過程之中，使之成為公共政策制定中不可缺少的一部分。將社會(huì)問題轉(zhuǎn)化為政策問題并不需要經(jīng)過公眾議程的審議。因?yàn)樗粌H關(guān)系到公共政策的制定、執(zhí)行和監(jiān)督過程，而且還涉及到整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)及其利益相關(guān)者之間的互動(dòng)與協(xié)調(diào)。由于的存在，故本題選擇C。8、考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員下列各項(xiàng)的依據(jù)，除了（）。A：解聘B：調(diào)整工資C：培訓(xùn)D：獎(jiǎng)懲正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定:“考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。”在事業(yè)單位的相關(guān)條例中，并未涉及到考核結(jié)果與培訓(xùn)之間的關(guān)聯(lián)，這一點(diǎn)需要特別注意。本部分內(nèi)容是考試大綱對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的具體要求，也是今后在考試中可能出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第二十一條規(guī)定:“考核結(jié)果的使用，應(yīng)與事業(yè)單位評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)、開展獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作緊密結(jié)合。”本研究對(duì)如何科學(xué)有效地進(jìn)行績(jī)效考核提出了一些建議，為今后事業(yè)單位人員考核制度改革提供參考和借鑒。由于的存在，故本題選擇C。9、按照要求，下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)（）。A：事前行文B：事中行文C：事后行文D：視情況而定正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示之前，下級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書面形式表達(dá)，并在征得上級(jí)同意或授權(quán)后方可實(shí)施。由于的存在，故本題選擇A。10、運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法設(shè)計(jì)組織關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)依次經(jīng)過下列哪幾個(gè)步驟？（）A：確定長(zhǎng)期整體目標(biāo)、確定短期目標(biāo)B：確定關(guān)鍵成功領(lǐng)域、確定關(guān)鍵績(jī)效要素、確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)C：計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)果、反饋D：確定目標(biāo)、比較目標(biāo)、收集分析數(shù)據(jù)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與改進(jìn)、評(píng)價(jià)和提高正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立，為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃提供了科學(xué)的決策依據(jù)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是一套可操作的、關(guān)鍵性的指標(biāo)體系，它將組織戰(zhàn)略目標(biāo)分解為多個(gè)層次，用于評(píng)估組織戰(zhàn)略實(shí)施的效果。二是分析并識(shí)別關(guān)鍵成功領(lǐng)域。通過運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法，對(duì)組織的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，首先需要明確關(guān)鍵成功領(lǐng)域。二是選擇并構(gòu)建關(guān)鍵成功領(lǐng)城中的關(guān)鍵因素。尋找對(duì)組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要的關(guān)鍵成功領(lǐng)域，這些領(lǐng)域是組織戰(zhàn)略的重要組成部分。要確定一個(gè)組織的關(guān)鍵成功領(lǐng)城，必須深入探究其成功的原因和所依賴的因素；關(guān)鍵成功領(lǐng)域是一個(gè)描述員工行為模式或特征與企業(yè)核心能力之間關(guān)系的概念框架體系。2.在歷史上那些獲得成功的因素中，哪些能夠?yàn)榻M織未來的持續(xù)成功奠定基礎(chǔ)，哪些則成為了組織成功的絆腳石；因此，本文將以這些重要的核心要素作為研究對(duì)象。3.對(duì)于組織而言，其未來的追求目標(biāo)以及成功的關(guān)鍵因素，皆為至關(guān)重要的。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及考核目的來設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)。對(duì)組織的戰(zhàn)略制定和規(guī)劃過程進(jìn)行審視，反思所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)深入剖析組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四是構(gòu)建基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。其次，必須明確關(guān)鍵的績(jī)效因素。關(guān)鍵的績(jī)效要素提供了一種描述性的工作要求，需要對(duì)關(guān)鍵的成功領(lǐng)域進(jìn)行深入的分析和細(xì)致的闡述。我們的研究重點(diǎn)在于探究每個(gè)關(guān)鍵成功領(lǐng)域所涵蓋的內(nèi)涵；2.如何確保在該領(lǐng)域獲得成功，是一個(gè)需要認(rèn)真思考和不斷探索的問題；3.在該領(lǐng)域獲得成功的關(guān)鍵措施和手段何在；4.何為該領(lǐng)域獲得成功的準(zhǔn)則。三是確立關(guān)鍵的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)關(guān)鍵績(jī)效要素進(jìn)行更加精細(xì)的分析和篩選，我們成功地確定了關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。在選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)時(shí)，必須確保指標(biāo)的有效性，即所設(shè)計(jì)的指標(biāo)能夠以最客觀、最集中的方式反映要素的需求；2.通過對(duì)組織的整體價(jià)值創(chuàng)造業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深入分析，識(shí)別出對(duì)組織價(jià)值產(chǎn)生顯著影響的關(guān)鍵指標(biāo)，以準(zhǔn)確反映其對(duì)組織價(jià)值的影響程度；3.為了確保指標(biāo)的可操作性，必須對(duì)其進(jìn)行明確的定義和計(jì)算方法的規(guī)定，以便于獲得可靠和公正的初始數(shù)據(jù)，并盡可能避免主觀判斷所帶來的主觀影響。由于的存在，故本題選擇B。11、公文的功能在于說理辦事，開展公務(wù)活動(dòng)。因此，公文語言的表達(dá)方式，主要是（）、敘述和議論。A：詩歌B：描寫C：說明D：抒情正確答案選項(xiàng)：C解析：考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，是本次考試的重點(diǎn)。因此在寫作時(shí)要注意語言要精練精煉、邏輯上要嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密，使其具有高度概括性和準(zhǔn)確性。為了確保公文的規(guī)范化，使其更加準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)潔地表達(dá)意圖和傳達(dá)信息，通常采用說明、敘述和議論的語言表達(dá)形式。由于的存在，故本題選擇C。12、張軍今年大學(xué)畢業(yè)后，成為了A市衛(wèi)生局下屬某單位的一名正式工作人員。到單位報(bào)到簽合同時(shí)，得知單位與他簽訂的聘用合同期限為5年。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，他的試用期應(yīng)為（）個(gè)月。A：3B：6C：9D：12正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)于人力資源管理方面的知識(shí)掌握情況。本題型以“新”、“長(zhǎng)”字結(jié)構(gòu)為主，要求考生對(duì)單位和崗位進(jìn)行綜合分析，找出問題癥結(jié)并提出相應(yīng)對(duì)策，同時(shí)還需要運(yùn)用所學(xué)相關(guān)理論解決實(shí)際問題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第13條規(guī)定，對(duì)于初次就業(yè)的員工與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過3年的情況，其試用期為12個(gè)月。在事業(yè)單位中，對(duì)人事檔案管理的要求是相對(duì)較高的。由于的存在，故本題選擇D。13、不屬于《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的法定文種的是_____。A：決定B：意見C：通知D：方案正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，法定文件種類包括決議、決定、命令、通知、通報(bào)、通告、公報(bào)、公告、報(bào)告、請(qǐng)示、意見、函、紀(jì)要、批復(fù)、議案。其中,“方案”是指對(duì)某一具體事項(xiàng)的決策和安排，它既包括政策文件，也包括法律文件。方案不屬于法定文種，而A、B、C三項(xiàng)則歸屬于其他類別。“方案”是指在國(guó)家政策指導(dǎo)下，為達(dá)到特定的目的和需要，由決策者擬定或擬訂的計(jì)劃方案。由于的存在，故本題選擇D。在我國(guó),”方案“一詞的使用范圍很廣，從國(guó)家政策到具體業(yè)務(wù)都經(jīng)常用到它，但目前還沒有一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范的概念和表述方式。”14、下列文種屬于上行文的是（）。A：命令（令）B：決定C：批復(fù)D：報(bào)告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在具體使用中，各級(jí)文書處理部門應(yīng)根據(jù)不同情況分別采用上述兩種方法進(jìn)行文書寫作。上行文，是指下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門向所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門提交的一種文書形式，包括逐級(jí)行文、多級(jí)行文和越級(jí)行文三種。命令屬上行行文，適用于發(fā)布上級(jí)文件，傳達(dá)上級(jí)指示，下達(dá)下級(jí)工作任務(wù)等情況下使用的公文。對(duì)于公文中的A項(xiàng)錯(cuò)誤，命令屬于下行文，適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員的情況。對(duì)于公文中涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)的情況，需要注意B項(xiàng)錯(cuò)誤的處理。在實(shí)際生活中,“通知”與“批復(fù)”往往混用或誤用。在機(jī)關(guān)應(yīng)用寫作活動(dòng)中，一種常用的公務(wù)文書是批復(fù)，它適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，屬于下行文中的錯(cuò)誤C項(xiàng)。在日常辦公實(shí)踐中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的錯(cuò)字，這些錯(cuò)字有的因字形相近而容易混淆，有的由于書寫習(xí)慣不同而不易分辨。在上述文本中，D項(xiàng)的表述是正確的，該報(bào)告屬于上行文，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、答復(fù)詢問等場(chǎng)合。“但”在公文格式中是一個(gè)常見而又有特殊用法的語詞。由于的存在，故本題選擇D。15、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)應(yīng)使用的文種是（）。A：命令B：決定C：通知D：意見正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在這里,“公告”是指國(guó)家或政府為了實(shí)施某種特定的政治目的而頒布并向社會(huì)公開發(fā)表的文件，它與其它形式的政令不同，具有公開性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”本試題屬于問答題類型，考查考生分析綜合能力，是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的題型。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見。適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。”在實(shí)際運(yùn)用中，對(duì)于文種不同，使用方法也不一樣，有必要進(jìn)行比較研究。由于的存在，故本題選擇B。16、統(tǒng)計(jì)局、信息中心、檔案局這些機(jī)構(gòu)都屬于行政組織中的（）。A：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B：執(zhí)行機(jī)構(gòu)C：監(jiān)督機(jī)構(gòu)D：信息機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂行政組織，是指為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)而由若干相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立的部分組成的有機(jī)整體，包括管理機(jī)構(gòu)和工作人員兩方面。作為社會(huì)公共事務(wù)管理的核心，行政組織扮演著行政管理活動(dòng)的基石角色。這些機(jī)構(gòu)都具有不同程度的行政性。該組織被劃分為領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢、信息、輔助和派出等多個(gè)職能部門。在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中，信息機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)收集、加工、傳遞、儲(chǔ)存和處理行政信息的機(jī)構(gòu)，以滿足管理需要。在此，我們把統(tǒng)計(jì)部門稱為信息部門。為確保行政活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，信息機(jī)構(gòu)向行政領(lǐng)導(dǎo)提供系統(tǒng)化、確鑿無疑的行政信息。本文將從統(tǒng)計(jì)與檔案館工作職能角度來論述兩者的關(guān)系，并提出了建立“政府——企業(yè)”檔案一體化管理模式的建議。作為行政活動(dòng)所需的信息和數(shù)據(jù)提供者，中統(tǒng)計(jì)局、信息中心和檔案局均屬于信息機(jī)構(gòu)的范疇。政府信息公開制度作為我國(guó)一項(xiàng)基本政治法律制度，其核心就是保障公民知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)，這也決定了信息機(jī)構(gòu)在其中的重要作用。由于的存在，故本題選擇D。17、公文的權(quán)威性來自公文制發(fā)機(jī)關(guān)的權(quán)威性和（）。A：公務(wù)規(guī)范B：合法地位C：法定程序D：政治時(shí)務(wù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中，對(duì)公文效力、文種、體式等都有明確規(guī)定。公文的權(quán)威性源自于公文制發(fā)機(jī)關(guān)的權(quán)威性和法律地位，是由制發(fā)者根據(jù)其職權(quán)所制定的。在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家行政權(quán)力行使過程中產(chǎn)生的文書的研究，對(duì)于提高政府工作效能具有重要意義。由于的存在，故本題選擇B。18、在馬斯洛的需求層次理論中，第五個(gè)層次是（）。A：尊重的需要B：自我實(shí)現(xiàn)的需要C：社交的需要D：安全的需要正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認(rèn)為人都有一定的需要，即動(dòng)機(jī)或欲望，這些需要就是我們所說的需求。在1943年的《人類激勵(lì)理論》論文中，美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕馬斯洛提出了一種需求層次理論，該理論被認(rèn)為是行為科學(xué)領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要理論。其中，前四個(gè)層次屬于基本的生理方面，后兩個(gè)層次屬于精神方面，第三個(gè)層次屬于社會(huì)文化方面。馬斯洛的需求層次理論將人類的需求分為五個(gè)層次，按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求，這些需求就像階梯一樣逐級(jí)升高。這四個(gè)層次都屬于高層次需求，所以也稱為高級(jí)需求。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，第四個(gè)層次所體現(xiàn)的是一種對(duì)他人的尊重和關(guān)懷。在這個(gè)模型中，第一個(gè)層次是滿足基本的生理需要。在B項(xiàng)中，的正確性得到了確認(rèn)，而在第五個(gè)層次中，則需要考慮自我實(shí)現(xiàn)的必要性。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，所涉及的第三個(gè)層次是社交需求的體現(xiàn)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，所涉及的第二個(gè)層面是確保安全的必要措施。本論文主要討論了漢語中常見的幾個(gè)語法現(xiàn)象和一些特殊情況，并在此基礎(chǔ)上對(duì)它們進(jìn)行分析和解釋。由于的存在，故本題選擇B。19、2020年8月29日，為期兩周的“十四五”規(guī)劃編制工作網(wǎng)上意見征求結(jié)束，有關(guān)意見建議將匯總整理后提供給中央決策參考。此前，習(xí)近平總書記對(duì)“十四五”規(guī)劃編制工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要開門問策、集思廣益，齊心協(xié)力把“十四五”規(guī)劃編制好。從政府發(fā)揮作用的領(lǐng)域來看，編制“十四五”規(guī)劃是政府在履行（）。A：政治職能B：經(jīng)濟(jì)職能C：文化職能D：社會(huì)職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。我國(guó)目前正處于全面建成小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，要完成這個(gè)偉大而艱巨的任務(wù)，必須充分發(fā)揮各級(jí)政府的職能作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政治職能是指政府在維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益、保障國(guó)家安全、維護(hù)社會(huì)秩序等方面所扮演的重要角色。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)職能是指政府為促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，承擔(dān)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理的職責(zé)。“十三五”期間，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。政府在履行經(jīng)濟(jì)職能的同時(shí)，制定“十四五”規(guī)劃，以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的提升和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。“十四五”期間，我國(guó)要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)兩大目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。我國(guó)目前正處于全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，如何發(fā)揮好政府職能，推動(dòng)文化大繁榮、大發(fā)展，是我們面臨的重大課題。在社會(huì)治理中，D項(xiàng)錯(cuò)誤所指的是統(tǒng)治階級(jí)通過行使國(guó)家權(quán)力來執(zhí)行對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的社會(huì)管理職責(zé)。由于的存在，故本題選擇B。20、某企業(yè)為了加強(qiáng)文化建設(shè)，提升員工的凝聚力、歸屬感，重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作，你認(rèn)為其中哪項(xiàng)活動(dòng)效果最差（）。A：加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，將員工利益與企業(yè)發(fā)展密切掛鉤B：加強(qiáng)對(duì)員工思想與行為的監(jiān)控、控制，隨時(shí)把握員工的動(dòng)態(tài)C：在員工中開展有關(guān)企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工的向心力D：進(jìn)行薪酬體制改革，切實(shí)提高員工的福利待遇正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格而科學(xué)的管理和控制。將員工的利益與企業(yè)的利益相互關(guān)聯(lián)，有助于加強(qiáng)員工與企業(yè)之間的聯(lián)系，從而提高員工的歸屬感。因此，在對(duì)組織實(shí)施管理過程中，必須把控制作為一種手段和方法來使用。為確保企業(yè)活動(dòng)符合預(yù)定目標(biāo)，必須對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行嚴(yán)格控制。因此，有效的管控必須具備對(duì)時(shí)機(jī)、程度、客觀和彈性等方面的精準(zhǔn)掌控。因此，及時(shí)準(zhǔn)確掌握和分析員工偏離度，對(duì)保持企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展有重要意義。對(duì)員工的動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，違反了適度控制的基本原則。在此基礎(chǔ)上，要注重以人為本，樹立“以人為中心”的管理理念。開展企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)，有助于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，從而提升企業(yè)的整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)也可以通過改善環(huán)境來增強(qiáng)凝聚力，從而實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。提升員工福利待遇，有助于增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感，這一點(diǎn)在D項(xiàng)中得到了充分的體現(xiàn)。三、“以人為本”是企業(yè)發(fā)展之本。由于的存在，故本題選擇B。21、甲廠是某品牌啤酒的生產(chǎn)廠家，消費(fèi)者乙從丙商場(chǎng)購(gòu)入甲廠生產(chǎn)的啤酒，乙在開啟瓶蓋時(shí)酒瓶炸裂，致使與乙共同飲酒的丁眼部受傷，經(jīng)鑒定屬于啤酒瓶質(zhì)量問題。下列說法正確的是（）。A：丁不是消費(fèi)者，只能向乙要求賠償B：因?yàn)槭潜虉?chǎng)銷售的，所以丁只能向丙商場(chǎng)要求賠償C：因?yàn)樵撈【剖羌讖S生產(chǎn)的，所以丁只能向甲廠要求賠償D：丁既可以向甲廠，也可以向丙商場(chǎng)要求賠償正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條是關(guān)于產(chǎn)品責(zé)任歸責(zé)原則的法律規(guī)范，但對(duì)于該條款的理解和適用有許多分歧意見。《民法典》第一千二百零三條第一款規(guī)定:“因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請(qǐng)求賠償。”此款規(guī)定了在產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任方面的一種法律救濟(jì)途徑。；在這一案件中，甲廠和丙店均主張乙打開瓶蓋后未將瓶子內(nèi)的酒倒出而造成丁受傷的責(zé)任。因?yàn)槠【破看嬖谫|(zhì)量缺陷，導(dǎo)致乙開啟瓶蓋時(shí)酒瓶炸裂，導(dǎo)致丁受傷，因此被侵權(quán)人的丁可以向啤酒的生產(chǎn)者甲廠或銷售者丙商場(chǎng)提出賠償請(qǐng)求。乙在甲、丙之間進(jìn)行選擇，則應(yīng)根據(jù)不同情況分別作出處理。因此，ABC項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。在本案中，甲、乙雙方均有過錯(cuò)。由于的存在，故本題選擇D。22、（）以上的未成年人可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為。A：8周歲B：12周歲C：14周歲D：16周歲正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。本部分試題以民法總則中關(guān)于“成年人”和“兒童”兩個(gè)概念的界定為主線展開命題，要求考生從多個(gè)角度理解并運(yùn)用相關(guān)法律條文來解決實(shí)際問題。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定，對(duì)于年齡超過八周歲的未成年人而言，其限制民事行為能力的行為，可由其法定代理人代理或經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但在獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為時(shí)，則可行使相應(yīng)的權(quán)利。本題以“八旬老人”和“八十歲以下的兒童”為主要研究對(duì)象。由于的存在，故本題選擇A。23、行政行為不具有下列哪項(xiàng)特征？A：服務(wù)型B：強(qiáng)制性C：?jiǎn)畏叫訢：無償性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究行政行為的本質(zhì)，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)以確保考試的準(zhǔn)確性。行政行為包括行政命令、指示、決定和決議等形式的法律文書，以及行政處罰、行政許可等非法律文書形式。行政行為是指行政主體在行使行政職權(quán)的過程中，采取具有法律效力的行政行為。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)行政法應(yīng)確立“效率優(yōu)先、兼顧公平”和“保護(hù)與限制相結(jié)合”的基本原則，同時(shí)要注意對(duì)社會(huì)公共利益的保護(hù)和限制，從而實(shí)現(xiàn)政府管理職能的優(yōu)化配置。行政行為的本質(zhì)在于其作為一種法律執(zhí)行行為的本質(zhì)；我國(guó)行政法上的有償使用與其他國(guó)家相比有其獨(dú)特之處。（二）行政行為的行為呈現(xiàn)出一定的代理性質(zhì)；（三）在行政行為的實(shí)施過程中，行政主體具有單方面的意志傾向；（四）行政行為的實(shí)施受到國(guó)家強(qiáng)制力的保障，其強(qiáng)制性要求行政相對(duì)方必須服從并積極配合行政行為；（五）行政行為應(yīng)當(dāng)遵循無償原則，但在有償?shù)那闆r下則可以例外處理。由于的存在，故本題選擇A。；24、民族區(qū)域自治制度是指在中華人民共和國(guó)范圍內(nèi)，以少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)，建立相應(yīng)的民族自治地方，并設(shè)立民族自治機(jī)關(guān)，行使憲法和法律規(guī)定的自治權(quán)，使實(shí)行自治的民族的人民自主地管理本民族地方事務(wù)的制度。關(guān)于民族區(qū)域自治制度，下列說法正確的是（）。A：我國(guó)第一個(gè)省級(jí)民族自治區(qū)是廣西壯族自治區(qū)B：民族自治地方的自治機(jī)關(guān)有較小程度的財(cái)政經(jīng)濟(jì)自主權(quán)C：民族自治地方的自治機(jī)關(guān)不得組織本地方維護(hù)社會(huì)治安的公安部隊(duì)D：民族自治地方的自治機(jī)關(guān)實(shí)行人民代表大會(huì)制度正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。1947年5月1日，內(nèi)蒙古自治區(qū)正式成立，成為我國(guó)歷史上第一個(gè)由多個(gè)民族組成的自治區(qū)，然而，在A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，這一歷史性時(shí)刻被永遠(yuǎn)銘刻在人們的心中。這就表明了民族區(qū)域自治的主體是各少數(shù)民族。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百一十七條規(guī)定:“民族自治地方的自治機(jī)關(guān)有管理地方財(cái)政的自治權(quán)。凡是依照國(guó)家財(cái)政體制屬于民族自治地方的財(cái)政收入，都應(yīng)當(dāng)由民族自治地方的自治機(jī)關(guān)自主地安排使用。”在此情形下，民族自治地方應(yīng)如何行使這一權(quán)利呢？因此，在民族自治地方，自治機(jī)關(guān)擁有相當(dāng)程度的經(jīng)濟(jì)自主權(quán)，這意味著他們可以在經(jīng)濟(jì)上自主決策。因而，我國(guó)各民族在長(zhǎng)期歷史發(fā)展過程中形成了許多獨(dú)特而又行之有效的治安防范措施，這些措施為我們今天建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了重要保障。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百二十條規(guī)定:“民族自治地方的自治機(jī)關(guān)依照國(guó)家的軍事制度和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以組織本地方維護(hù)社會(huì)治安的公安部隊(duì)。”因此，在民族自治地區(qū)，可以組建公安部隊(duì)，以維護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)治安。民族問題是我國(guó)人民所關(guān)心、所關(guān)注的一個(gè)重大政治問題，它關(guān)系到各民族的團(tuán)結(jié)與進(jìn)步，也影響著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。在民族自治地方，自治機(jī)關(guān)實(shí)行人民代表大會(huì)制度，以確保其合法性和有效性。民族自治區(qū)、自治州和自治縣設(shè)立軍事部，縣以上市設(shè)置人民武裝部或軍事委員會(huì)，不屬于任何國(guó)家機(jī)關(guān)。在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，民族自治地方的人民政府向本級(jí)人民代表大會(huì)和上一級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，并向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)匯報(bào)工作情況。我國(guó)是統(tǒng)一的多民族國(guó)家,“一國(guó)兩制”方針是處理各少數(shù)民族關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一的基本政治原則之一。由于的存在，故本題選擇D。25、為嚴(yán)格規(guī)范本地生豬屠宰市場(chǎng)管理，某市政府以文件形式規(guī)定，凡本市所有豬類屠宰單位和個(gè)人，須在規(guī)定期限內(nèi)到生豬管理辦公室申請(qǐng)辦理生豬屠宰證，違者予以警告或罰款。個(gè)體戶于某未按文件規(guī)定申請(qǐng)辦理生豬屠宰證，生豬管理辦公室對(duì)其予以罰款500元處罰。下列說法正確的是（）。A：若于某在對(duì)罰款不服申請(qǐng)復(fù)議時(shí)一并對(duì)市政府文件提出審查申請(qǐng)，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)機(jī)關(guān)依法處理B：生豬管理辦公室若以自己名義作出罰款決定，于某申請(qǐng)復(fù)議應(yīng)以其為被申請(qǐng)人C：某市政府的文件屬違法設(shè)定許可和處罰，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)《行政處罰法》和《行政許可法》對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予行政處分D：若于某直接向法院起訴，應(yīng)以某市政府為被告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。由此可見，規(guī)章是行政機(jī)關(guān)實(shí)施具體行政行為的重要法律文書。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第七條的規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng)：（一）國(guó)務(wù)院部門的規(guī)定；（二）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。前款所列規(guī)定不含國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章。規(guī)章的審查依照法律、行政法規(guī)辦理。”由此可見，被審查人是否有資格要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)其實(shí)施行政處罰？第二十六條的規(guī)定:“申請(qǐng)人在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，一并提出對(duì)本法第七條所列有關(guān)規(guī)定的審查申請(qǐng)的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)該規(guī)定有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)按照法定程序轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)依法處理，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)依法處理。處理期間，中止對(duì)具體行政行為的審查。”由于生豬管理辦公室作為市政府的一個(gè)工作部門，無權(quán)進(jìn)行行政處罰，因此本案的復(fù)議被申請(qǐng)人為市政府，復(fù)議機(jī)關(guān)為市政府的上一級(jí)人民政府，該文件由市政府發(fā)布，市政府的上一級(jí)人民政府有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理。在行政復(fù)議申請(qǐng)階段，被告為政府機(jī)構(gòu)，而不是具體負(fù)責(zé)執(zhí)法工作的人員，故被告應(yīng)為市政府。市政府下屬的生豬管理辦公室，因未獲得法律法規(guī)的授權(quán)，無權(quán)做出行政處罰的決定，故不具備復(fù)議被申請(qǐng)人的資格。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政處罰法》第十六條規(guī)定:“除法律、法規(guī)、規(guī)章外，其他規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰。”本條規(guī)定了在我國(guó)設(shè)立行政許可必須遵循的基本原則。《行政許可法》第十五條規(guī)定:“地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可；不得設(shè)定企業(yè)或者其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可。其設(shè)定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個(gè)人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供服務(wù)，不得限制其他地區(qū)的商品進(jìn)入本地區(qū)市場(chǎng)。”本條是我國(guó)對(duì)現(xiàn)行法律關(guān)于行政許可設(shè)定行為作出的重要調(diào)整，也為今后制定和修改相關(guān)法律法規(guī)提供了重要依據(jù)。第十七條規(guī)定:“除本法第十四條、第十五條規(guī)定的外，其他規(guī)范性文件一律不得設(shè)定行政許可。”由此可見，在制定法律法規(guī)時(shí)必須對(duì)設(shè)定行政許可作出明確規(guī)定，否則就會(huì)出現(xiàn)違法行為。第七十一條規(guī)定:“違反本法第十七條規(guī)定設(shè)定的行政許可，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令設(shè)定該行政許可的機(jī)關(guān)改正，或者依法予以撤銷。”根據(jù)《行政許可法》第七十一條的規(guī)定，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)某市政府的文件進(jìn)行違法設(shè)定許可和處罰，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如果是以某市人民政府名義提起訴訟，則應(yīng)視具體案情分別適用不同的法律，并在判決后及時(shí)將案件移送至上級(jí)主管部門或其他有管轄權(quán)的人民法院審理，而不是簡(jiǎn)單地要求該市政府承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)D項(xiàng)的正確規(guī)定，生豬管理辦公室的行為應(yīng)歸屬于市政府，因此，若某一方直接向法院提起訴訟，則應(yīng)將某市政府視為被告。在此，筆者就某市對(duì)“生豬定點(diǎn)屠宰”實(shí)施行政許可過程中所存在的問題及解決對(duì)策提出自己的看法與建議，供大家參考。由于的存在，故本題選擇D。26、國(guó)家需要承擔(dān)賠償責(zé)任的情形是（）。A：市電業(yè)局工作人員藍(lán)某因電費(fèi)糾紛，將收費(fèi)員路某打傷B：在市工商局對(duì)李某非法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查過程中，李某為逃避檢查而自殘C：市城管局工作人員王某在工作過程中突發(fā)心臟病住院治療D：市公安局在執(zhí)法過程中誤傷圍觀拍照的市民趙某正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究國(guó)家賠償法的適用范圍。在這里,“國(guó)家賠償”是指對(duì)受侵害的人給予物質(zhì)補(bǔ)償或精神獎(jiǎng)勵(lì)的一種制度。《國(guó)家賠償法》第二條規(guī)定:“國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利。；本法規(guī)定的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)依照本法及時(shí)履行賠償義務(wù)。”在司法實(shí)踐中，我們常常遇到一些關(guān)于“國(guó)家機(jī)關(guān)”和“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員”這兩個(gè)概念的混淆問題，本文就此進(jìn)行分析，以供參考。《國(guó)家賠償法》第五條規(guī)定:“屬于下列情形之一的，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個(gè)人行為；（二）因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的；（三）法律規(guī)定的其他情形。”錯(cuò)判了責(zé)任性質(zhì)，應(yīng)按行政事故處理，并由其向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。在電費(fèi)糾紛中，市電業(yè)局工作人員藍(lán)某錯(cuò)誤地將收費(fèi)員路某打傷，這種行為與其職權(quán)無關(guān)，屬于個(gè)人行為。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，李某因逃避檢查而自殘，這一行為導(dǎo)致了損害的發(fā)生。在工作過程中，王某因突發(fā)心臟病住院治療，被市城管局認(rèn)定為工傷，而非國(guó)家賠償?shù)姆懂牐@一錯(cuò)誤屬于C項(xiàng)。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，若市公安局在執(zhí)法過程中誤傷圍觀群眾趙某，其應(yīng)當(dāng)獲得國(guó)家賠償，以彌補(bǔ)其錯(cuò)誤行為所造成的損失。“被遺忘權(quán)”是指公民有權(quán)拒絕他人遺忘自己重要信息、防止遺忘他人隱私或秘密的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇D。27、（）認(rèn)為，法治應(yīng)包含兩重意義，已成立的法律獲得普遍的服從。而大家所服從的法律又應(yīng)該本身是制定的良好的法律。A：亞里士多德B：孟德斯鳩C：盧梭D：柏拉圖正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究法理學(xué)的本質(zhì)與應(yīng)用。因此，法治必須以“人”為本位，即強(qiáng)調(diào)人們要遵守共同生活中所遵循的基本道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。在《政治學(xué)》一書中，古希臘亞里士多德論述了法治勝于人治的原因，他主張法治應(yīng)該具備兩個(gè)重要意義：一是已成立的法律應(yīng)該得到廣泛的服從，而這些法律本身應(yīng)該是經(jīng)過精心制定的。從我國(guó)當(dāng)前司法實(shí)踐來看，法官對(duì)法律的解釋存在很大問題，法官的自由裁量權(quán)過大，導(dǎo)致司法腐敗和錯(cuò)案發(fā)生。由于的存在，故本題選擇A。28、對(duì)于我國(guó)現(xiàn)行憲法正文內(nèi)容，下列排列順序正確的是（）。A：總綱、公民的基本權(quán)利與義務(wù)、國(guó)家機(jī)構(gòu)以及國(guó)旗、國(guó)歌、國(guó)徽、首都B：序言、國(guó)家機(jī)構(gòu)、公民的基本權(quán)利與義務(wù)以及國(guó)旗、國(guó)歌、國(guó)徽、首都C：序言、國(guó)家機(jī)構(gòu)、公民的基本權(quán)利與義務(wù)以及國(guó)旗、國(guó)歌、國(guó)徽、首都、附則D：總綱、公民的基本權(quán)利與義務(wù)、國(guó)家機(jī)構(gòu)以及國(guó)旗、國(guó)歌、國(guó)徽、首都、附則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它包括憲法條文與其他相關(guān)法律規(guī)定之間的關(guān)系。憲法的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了如何將憲法內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，形成一個(gè)完整的法律體系。即總綱性文件。我國(guó)的憲法分為序言和正文兩個(gè)部分，其中序言是憲法制定過程中不可或缺的一部分。在此基礎(chǔ)上介紹了現(xiàn)行憲法大綱的修改情況。描述國(guó)家歷史上的斗爭(zhēng)，以及制定憲法的目標(biāo)、宗旨和指導(dǎo)思想等方面的內(nèi)容。（2）文中之言。憲法修正案與現(xiàn)行法律規(guī)定不一致，需要修改完善。我國(guó)的憲法以總綱、公民基本權(quán)利和義務(wù)、國(guó)家機(jī)構(gòu)、國(guó)旗、國(guó)歌、國(guó)徽和首都為主要內(nèi)容，按照其正文和順序排列。憲法修正案的目的在于對(duì)憲法法典進(jìn)行補(bǔ)充和修改，而一旦憲法修正案生效，它將成為憲法內(nèi)容本身的重要組成部分。由于的存在，故本題選擇A。29、審判的時(shí)候已滿75周歲的人，不適用（），但以特別殘忍的手段致人死亡的除外。A：死刑B：死緩C：剝奪政治權(quán)利D：三年以上有期徒刑正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在這里,“不滿十八歲的人和審判時(shí)懷孕的婦女”是指未成年人還是指已過婚齡、有配偶或者同居關(guān)系、尚未結(jié)婚、已經(jīng)離婚的婦女？根據(jù)《刑法》第四十九條規(guī)定:“犯罪的時(shí)候不滿十八周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑。審判的時(shí)候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。”從以上條文可以看出,“孕婦、未成年人、老年人或者無民事行為能力人在法定年齡內(nèi)實(shí)施了嚴(yán)重犯罪行為而被判處刑罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法減輕處罰或免除處罰。由于的存在，故本題選擇A。30、下列屬于立法環(huán)節(jié)的是（）。A：某政府針對(duì)道路擁堵問題出臺(tái)了《車輛行駛管理辦法》B：某市監(jiān)局對(duì)某廠生產(chǎn)的一批不合格餅干進(jìn)行查封C：某法院判處犯有故意殺人罪的張某無期徒刑D：某檢察院對(duì)公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人的案件進(jìn)行審查正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。立法是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它需要經(jīng)過一系列具體而復(fù)雜的程序，其中最重要也是最后一個(gè)程序就是立法程序。在的立法過程中，涉及到特定的國(guó)家機(jī)關(guān)制定、修改和廢除法律和其他規(guī)范性法律文件以及認(rèn)可法律的法定步驟和方式，這些步驟和方式被稱為立法程序。其中，法律案的提交是關(guān)鍵一環(huán)，它決定著整個(gè)立法過程中各階段的內(nèi)容與要求。全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的立法程序在我國(guó)的《立法法》中得到了基本規(guī)定，其中包括法律案的提出、審議、表決和通過以及法律的公布，這四個(gè)步驟共同構(gòu)成了該法律的核心內(nèi)容。在此情況下,'執(zhí)法者的違法'與'執(zhí)法機(jī)關(guān)的失職'是同一概念，即都屬于行政管理上的違法行為。在法律公布的過程中，A項(xiàng)的準(zhǔn)確性得到了確認(rèn)，因此該項(xiàng)內(nèi)容被視為立法環(huán)節(jié)的一部分。在這兩個(gè)階段中，都沒有提到監(jiān)督的問題。市監(jiān)局在B方面存在錯(cuò)誤，其行為屬于執(zhí)法范疇。在C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，法院所做出的裁決屬于司法行為。在這四個(gè)方面都不存在法律漏洞，但從實(shí)際情況看，檢察機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)和人民法院的監(jiān)督是有限的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，由檢察院進(jìn)行審查的行為屬于司法行為。在我國(guó)刑法中，對(duì)“違反國(guó)家規(guī)定”和“情節(jié)嚴(yán)重”兩種情形進(jìn)行了區(qū)分。由于的存在，故本題選擇A。31、據(jù)報(bào)道，游客彭某某于2018年3月在云南洱海邊棒打海鷗，使海鷗受傷，被大理市森林公安局處以1500元罰款，這屬于（）處罰。A：行政B：刑事C：民事D：治安正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與行政處罰相關(guān)的法律知識(shí)，深入探究其內(nèi)涵與外延。在考試中涉及到“國(guó)家保護(hù)野生動(dòng)物”這一重要內(nèi)容，因此必須正確理解其內(nèi)涵。針對(duì)相對(duì)人，國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)施了相應(yīng)的懲罰措施，包括分行政和刑事方面的處罰。在這兩個(gè)方面都有涉及到“警告”這一行為，所以我們可以將其作為一種行政處罰進(jìn)行考察。根據(jù)《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》第四十六條第一款之規(guī)定，大理市森林公安局對(duì)彭某某實(shí)施了沒收獵捕工具、罰款1500元的行政處罰，以維護(hù)森林公安和行政法法律法規(guī)的權(quán)威。該項(xiàng)懲罰屬于行政懲罰的范疇。；此處罰為行政處罰性質(zhì)。在刑事審判中，主刑和附加刑是兩種不同的懲罰方式，其中B項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。附加刑是指在法定的條件下對(duì)犯罪分子適用一定的處罰措施以達(dá)到懲罰罪犯目的的一種刑事手段。主刑包括管制，拘役，有期徒刑，無期徒刑，死刑等。從重處罰包括輕刑化和重刑化兩種情形。附加刑包括罰款，剝奪政治權(quán)利，沒收財(cái)產(chǎn)，驅(qū)逐出境等。刑罰是根據(jù)犯罪所造成的社會(huì)危害程度而決定的。在刑事責(zé)任范疇內(nèi)，并未規(guī)定任何形式的罰款懲罰。刑事和解是我國(guó)刑法規(guī)定的一項(xiàng)重要制度。在涉及C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，民事責(zé)任主要集中在侵權(quán)和違約方面，不存在罰款等處罰措施，僅有民事賠償或補(bǔ)償機(jī)制可供選擇。罰金刑是刑罰體系中最古老而又最具活力的一種手段，在現(xiàn)代社會(huì)仍有廣泛的適用空間。；；根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，治安管理處罰的種類包括但不限于警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的許可證以及對(duì)違反治安管理的外國(guó)人實(shí)施限期出境或驅(qū)逐出境的處罰，這些處罰措施均屬于D項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，可以認(rèn)為治安管理處罰應(yīng)當(dāng)以“嚴(yán)重”作為其構(gòu)成要件之一。針對(duì)擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會(huì)管理等行為，治安管理處罰并未對(duì)涉及野生動(dòng)物保護(hù)的行為作出相應(yīng)規(guī)定。在當(dāng)前我國(guó)的法律體系中，對(duì)“動(dòng)物”沒有明確定義。由于的存在，故本題選擇A。在當(dāng)前形勢(shì)下，如何完善我國(guó)有關(guān)動(dòng)物防疫方面的法律制度？32、《司法部關(guān)于修改<公證程序規(guī)則>的決定》已經(jīng)2020年9月27日司法部部務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2021年1月1日起施行，這主要說明司法部在行使（）。A：審議權(quán)B：決定權(quán)C：立法權(quán)D：監(jiān)督權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它與代表建議權(quán)共同構(gòu)成了法律監(jiān)督制度中的重要組成部分。在本級(jí)人大會(huì)議期間，人大代表享有審查和討論列入本次會(huì)議議程的各項(xiàng)議案、發(fā)表意見、提出建議、批評(píng)和意見的權(quán)利，這一權(quán)利被稱為審議權(quán)。審議權(quán)是代表依法參與國(guó)家機(jī)關(guān)管理事務(wù)的重要職權(quán)之一。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)所擁有的權(quán)力，指的是對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行討論和決策的權(quán)力。地方各級(jí)人大常委會(huì)根據(jù)憲法規(guī)定享有決定權(quán)，但是由于立法上的原因，它又不能完全擺脫這種限制。在我國(guó)，人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)是行使最終決策權(quán)的行政機(jī)構(gòu)。根據(jù)C項(xiàng)的正確表述，立法權(quán)是指擁有制定、修改和廢止法律的權(quán)力，這是一種具有法律效力的權(quán)力。司法部門對(duì)行政執(zhí)法者實(shí)施行政處罰，也應(yīng)依法享有一定的處罰權(quán)，即監(jiān)督權(quán)。司法部對(duì)其制定的《公證程序規(guī)則》進(jìn)行了相應(yīng)的修改，以體現(xiàn)其行使立法權(quán)的行為。我國(guó)憲法明確規(guī)定了檢察機(jī)關(guān)對(duì)司法機(jī)關(guān)實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并規(guī)定“人民檢察院有權(quán)按照審判機(jī)關(guān)的決定或者檢察委員會(huì)的決議執(zhí)行法律”,這就要求檢察機(jī)關(guān)必須在司法實(shí)踐中發(fā)揮主導(dǎo)作用。公民在憲法中被授予監(jiān)督權(quán)，以監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的活動(dòng)，這是公民作為國(guó)家管理活動(dòng)的相對(duì)方對(duì)抗國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員違法失職行為的合法權(quán)利。我國(guó)目前還沒有建立起完善、有效的法律監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。由于的存在，故本題選擇C。33、某大學(xué)在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行道路整修，施工中沒有設(shè)置道路整修警示標(biāo)志，致過路學(xué)生受傷，對(duì)此，由_____承擔(dān)責(zé)任。A：該學(xué)校B：受害人自己C：該學(xué)校和受害人D：該學(xué)校上級(jí)主管部門正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。此款中“有義務(wù)的組織”是指政府有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體，而不是指任何一個(gè)企業(yè)或個(gè)人。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第105條規(guī)定:“道路施工作業(yè)或者道路出現(xiàn)損毀，未及時(shí)設(shè)置警示標(biāo)志、未采取防護(hù)措施......致使通行的人員、車輛及其他財(cái)產(chǎn)遭受損失的，負(fù)有相關(guān)職責(zé)的單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”由于該學(xué)校在施工路段未設(shè)置任何警示標(biāo)志，因此該學(xué)校有責(zé)任對(duì)過路的受傷學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。34、我國(guó)《選舉法》規(guī)定，每一選民在一次選舉中只有一個(gè)投票權(quán)，這體現(xiàn)了我國(guó)選舉制度的：A：效率性原則B：平等性原則C：直接選舉原則D：間接選舉原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)選舉法進(jìn)行了考察。我國(guó)選舉制度的根本原則在于確保每個(gè)人都享有平等的選舉權(quán)和廣泛的參與機(jī)會(huì)；直接選舉與間接選舉相結(jié)合的原則；依法舉行選舉的原則。秘密投票是一種原則；保證選民有充分而有效地參與選舉的機(jī)會(huì)，條件和程序。確保選民在選舉過程中享有充分的物質(zhì)和法律保障，以維護(hù)其選舉權(quán)利；選舉制度是國(guó)家政治生活中最重要的制度之一，它關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。對(duì)選民和原選舉單位承擔(dān)責(zé)任，并接受其監(jiān)督，以確保選舉過程的公正性和透明度。每個(gè)公民都有平等地參選國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的機(jī)會(huì)。在我國(guó)的選舉制度中，選民享有平等的選舉權(quán)，即在每一次選舉中，只能在一個(gè)特定的地點(diǎn)行使唯一的投票權(quán)；在考慮我國(guó)的實(shí)際情況時(shí)，我們必須認(rèn)識(shí)到，少數(shù)民族和漢族之間所代表的人口數(shù)量比例存在著顯著的差異。B項(xiàng)是對(duì)的。A項(xiàng)：我國(guó)的選舉制度并未確立以效率為導(dǎo)向的基本原則。A項(xiàng)失誤。根據(jù)我國(guó)《選舉法》第二條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)的代表以及省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)的代表，均由下一級(jí)人民代表大會(huì)進(jìn)行選舉，這一選舉方式實(shí)行直接選舉和間接選舉并用的原則。這種“一府兩院”之間采用直接選舉或間接選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生各級(jí)國(guó)家機(jī)構(gòu)的做法，是符合憲法精神和社會(huì)主義民主政治發(fā)展要求的。選民有權(quán)通過直接選舉的方式，選出代表人民代表大會(huì)的人員，這些代表來自于不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。在我國(guó)現(xiàn)行憲法中,“直接選舉”與“間接選舉”是兩個(gè)不同概念。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。D項(xiàng)：我國(guó)選舉制度的間接選舉原則體現(xiàn)為：全國(guó)人民代表大會(huì)的代表，以及省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)的代表，均由下級(jí)人民代表大會(huì)進(jìn)行選舉。在《憲法》中沒有規(guī)定這種情況。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇B。本題解中的“是”和“不”都可以作定語，但在句子中有兩個(gè)或兩個(gè)以上時(shí)就不能用了。；35、在我國(guó)公民享有的憲法基本權(quán)利體系中，最基礎(chǔ)的是（）。A：選舉和被選舉的權(quán)利B：勞動(dòng)就業(yè)的權(quán)利C：人身安全受保護(hù)權(quán)利D：人身自由權(quán)利正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這里所說的人身自由是指國(guó)家對(duì)人民進(jìn)行管理活動(dòng)時(shí)的一種權(quán)力，即法律賦予的各種形式的權(quán)利，包括生命權(quán)、健康權(quán)、自由權(quán)等內(nèi)容。《憲法》第三十七條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。”只有當(dāng)公民有了一定數(shù)量的人身自由權(quán)時(shí)，其它各項(xiàng)基本權(quán)利才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。公民所應(yīng)享有的最基本的權(quán)利之一，即人身自由，構(gòu)成了其他自由和權(quán)利的基石。其他基本權(quán)利和自由的實(shí)現(xiàn)，必須建立在人身自由的基礎(chǔ)之上。在這三組不同性質(zhì)的選項(xiàng)中，只有“不受他人干涉”一項(xiàng)可以被接受為正確答案。因此，A、B、C三項(xiàng)并未達(dá)到題意的要求。在司法實(shí)踐中，有的案件因涉及人身關(guān)系而被法院受理。由于的存在，故本題選擇D。36、某公司對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行擴(kuò)建，委托xx裝修公司全權(quán)負(fù)責(zé)裝修事宜，在訂立合同中，雙方就裝修風(fēng)格，裝修材料等事宜達(dá)成一致，這體現(xiàn)了我國(guó)《民法典》規(guī)定的哪項(xiàng)原則（）。A：平等原則B：誠(chéng)實(shí)信用原則C：公平原則D：自愿原則正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在民事活動(dòng)中，所有民事主體的法律地位應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待，這是平等原則的核心所在。在從事民事活動(dòng)的民事主體中，誠(chéng)信原則是一項(xiàng)不可或缺的準(zhǔn)則，它要求他們始終秉持著誠(chéng)實(shí)守信的原則，恪守自己的諾言。在從事民事活動(dòng)的民事主體中，應(yīng)當(dāng)遵循公正的原則，以合理的方式確定各方的權(quán)利和義務(wù)。在從事民事活動(dòng)的民事主體中，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，根據(jù)個(gè)人意愿設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系，這是D項(xiàng)正確的規(guī)定。在裝修合同簽訂過程中，由于雙方對(duì)有關(guān)問題認(rèn)識(shí)不一，導(dǎo)致了糾紛發(fā)生。在本題中，一家公司已委托一家裝修公司負(fù)責(zé)裝修事宜，并在此過程中達(dá)成了共識(shí)，體現(xiàn)了民法中的自愿原則。本題中，某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)委托律師事務(wù)所進(jìn)行房屋拆遷事務(wù)，就房產(chǎn)權(quán)屬問題與律師事務(wù)所達(dá)成共識(shí)，體現(xiàn)了物權(quán)法上的自愿原則。由于的存在，故本題選擇D。37、根據(jù)《民法典》的規(guī)定，企業(yè)法人的住所為（）。A：主要財(cái)產(chǎn)所在地B：法定代表人住所地C：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地D：主要辦事機(jī)構(gòu)所在地正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。由此可見，法人是以自己居住地或者在該地區(qū)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理事務(wù)為主并擁有相對(duì)獨(dú)立法人地位的組織，因此，法人具有一定的獨(dú)立性和自治性，而我國(guó)目前對(duì)法人沒有明確的法律規(guī)范。根據(jù)《民法典》第六十三條規(guī)定:“法人以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。依法需要辦理法人登記的，應(yīng)當(dāng)將主要辦事機(jī)構(gòu)所在地登記為住所。”從這一立法精神可知，我國(guó)民事主體在居住地以外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)是合法的。由于的存在，故本題選擇D。38、趙某和李某都因交通肇事被定罪量刑，由于趙某是當(dāng)?shù)刂匾I(lǐng)導(dǎo)人，于是當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩?duì)趙某的特殊情況實(shí)行區(qū)別對(duì)待，將趙某輕判。這違背了刑法里的（）原則。A：罪責(zé)刑相適應(yīng)B：刑事法律面前人人平等C：罪刑法定D：公平正義正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。其中罪責(zé)刑相適應(yīng)，是指以刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)犯罪分子實(shí)行從重從嚴(yán)處罰，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益最大化。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，刑法的基本原則涵蓋了罪刑法定原則、適用刑法人人平等原則以及罪責(zé)刑相適應(yīng)原則。“罪刑法定”是指任何罪行都應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰。根據(jù)罪責(zé)刑相適應(yīng)原則，對(duì)于犯有多項(xiàng)罪行的人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，這一原則適用于A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，法律面前人人平等原則所指的是，任何犯罪行為在適用法律時(shí)均應(yīng)受到平等對(duì)待，不容許任何人擁有超越法律的特殊法律權(quán)利。趙某和李某的對(duì)待方式違反了平等原則，這表明了兩人在對(duì)待問題上的不同立場(chǎng)。在罪刑法定原則中，若法律未明文規(guī)定不為罪，則應(yīng)視為犯罪；若法律未明文規(guī)定不為罪，則應(yīng)予以處罰。其中“誠(chéng)信”是道德倫理層面上的概念。根據(jù)《民法總則》，我國(guó)民法的基本原則涵蓋了平等、自治、公平、誠(chéng)信、公序良俗和綠色等多個(gè)方面。在刑法中，對(duì)“違反治安管理行為”應(yīng)當(dāng)作怎樣理解？由于的存在，故本題選擇B。39、甲到某銀行取錢，工作人員因疏忽多給了他1000元，甲拿到錢后直接放入包中，甲的行為屬于（）。A：無因管理B：拾得遺失物C：先占D：不當(dāng)?shù)美_答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在民法理論上，無因性原則是一種客觀責(zé)任，但在具體實(shí)踐中其作用并不是十分明顯。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，無因管理指的是一種事實(shí)行為，即在未獲得他人委托或法律義務(wù)的情況下，自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)，以避免他人利益受到損失。題干中“為”字后面的動(dòng)詞和名詞均不能表示管理的意思，因而，該題應(yīng)理解為甲拾到了被遺忘在角落里的物品。甲并未承擔(dān)法定或約定的義務(wù)，而是以保護(hù)他人利益為目的管理他人事務(wù)，因此，甲的行為并非無因管理。拾得遺失品是拾得者出于對(duì)物品本身的需要所進(jìn)行的具有一定社會(huì)意義和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)，拾得遺失物是拾得者的一種特殊的財(cái)產(chǎn)。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，拾得遺失物指的是發(fā)現(xiàn)并實(shí)際占有該遺失物的行為，這是一種結(jié)合了發(fā)現(xiàn)和占有的復(fù)合行為。遺失物是一種暫時(shí)失去占有的物品，其失去并非源于遺失人的意愿。甲的行為不符合拾得者對(duì)該財(cái)物所享有的占有權(quán)。甲所獲得的財(cái)富并非歸屬于遺失之物，而甲的行為亦非歸屬于遺失之物。甲取得的財(cái)物不能成為無主物，不能成為無主的動(dòng)產(chǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在他人占有無主的動(dòng)產(chǎn)之前，先取得其所有權(quán)的法律事實(shí)，即先占。甲的行為并無違反物權(quán)法之規(guī)定，但該行為在客觀上造成了他人損害，即產(chǎn)生了先占性效果，應(yīng)以“不當(dāng)?shù)美闭撎帯Ｓ捎诩姿@得的資金并非一種無主的動(dòng)產(chǎn)，因此，甲的行為不屬于先占的范疇。不當(dāng)?shù)美男再|(zhì)為物權(quán)變動(dòng)，但在我國(guó)民法上，不當(dāng)?shù)美母拍顑H限于物之損害。在D項(xiàng)中，如果沒有法律依據(jù)，從而損害了他人的利益并取得了不當(dāng)?shù)睦妫敲催@種行為就被稱為不當(dāng)?shù)美３闪⒉划?dāng)?shù)美谋匾獥l件之一，是其中一方獲得了財(cái)產(chǎn)利益；一方遭受了經(jīng)濟(jì)上的削弱；損害是由行為人本人造成的。利益的獲得與所遭受的損失之間存在著因果聯(lián)系；如果銀行受到了損失，取得的利益和所受的損失之間不存在因果聯(lián)系，那么銀行就不能獲得相應(yīng)的賠償。缺乏法律依據(jù)的支撐。由于銀行工作人員的疏忽，甲獲得了一筆1000元的財(cái)產(chǎn)利益；乙取得財(cái)產(chǎn)利益。銀行遭受了經(jīng)濟(jì)上的損失；利益的獲得與所遭受的損失之間存在著因果聯(lián)系；乙取得財(cái)產(chǎn)利益也不能成立不當(dāng)?shù)美＜姿@得的財(cái)產(chǎn)利益缺乏法律依據(jù)的支持。甲因其行為而受到侵害后，應(yīng)以行為人對(duì)自己所取的財(cái)物享有所有權(quán)為要件來判斷其是無主財(cái)產(chǎn)還是有主財(cái)產(chǎn)，并在此基礎(chǔ)上確定受損害程度和賠償數(shù)額。因此，甲的所作所為屬于不當(dāng)所得。甲取得財(cái)產(chǎn)的目的是為了取得自己的收益，而不是為了他人的收益，所以甲所取得的收益也不應(yīng)該被視為他人的收益。由于的存在，故本題選擇D。40、我國(guó)（）以國(guó)家根本法的形式，明確了我國(guó)革命、建設(shè)、改革的發(fā)展成果，明確了中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展成果。反映了全國(guó)人民的共同意志和根本利益，成為歷史新時(shí)期黨和國(guó)家的中心工作，基本原則、重大方針、重要政策在國(guó)家法制上的最高體現(xiàn)。A：《民法典》B：《憲法》C：《刑法》D：《立法法》正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中可以從這一角度理解憲法所確立的基本國(guó)策。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》序言表述:“本憲法以法律的形式確認(rèn)了中國(guó)各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)，是國(guó)家的根本法，具有最高的法律效力。全國(guó)各族人民、一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，并且負(fù)有維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保證憲法實(shí)施的職責(zé)。”在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中,”依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家“已成為我們黨和國(guó)家的治國(guó)方略之一。而實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的前提則在于堅(jiān)持依法治權(quán)，加強(qiáng)法治政府的建設(shè)。由于的存在，故本題選擇B。41、中國(guó)人民銀行決定自2019年12月18日起陸續(xù)發(fā)行2020年賀歲紀(jì)念幣一套。該套紀(jì)念幣共2枚，其中銀質(zhì)紀(jì)念幣1枚，雙色銅合金紀(jì)念幣1枚，均為中華人民共和國(guó)法定貨幣。下列有關(guān)該套紀(jì)念幣的說法正確的是（）。A：該紀(jì)念幣的發(fā)行可以有效緩解我國(guó)通脹壓力B：該紀(jì)念幣可以收藏但不可流通C：該紀(jì)念幣是我國(guó)的法定貨幣D：國(guó)家有權(quán)規(guī)定其購(gòu)買力正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。題中的“紙幣”不是人民幣，而是一種特殊形式的有價(jià)證券，即貨幣。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，貨幣的發(fā)行導(dǎo)致市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量增加，從而引發(fā)了物價(jià)的上漲，同時(shí)也加劇了通貨膨脹的程度。在紙幣流通條件下，紙幣和鑄造票的流通性不可能完全等同，所以不能把紙幣流通說成紙幣就一定等于鑄造票。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，紀(jì)念幣的收藏和流通與貨幣同等重要，除了紀(jì)念價(jià)值外。題中“紙幣”和“硬幣”都不是貨幣。根據(jù)題干的指示，該紀(jì)念幣是由中國(guó)人民銀行發(fā)行的，因此被認(rèn)定為我國(guó)的法定貨幣。由于人們對(duì)貨幣貶值和通貨膨脹的預(yù)期以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的影響，導(dǎo)致了不同時(shí)期貨幣的實(shí)際購(gòu)買力存在著差異。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，國(guó)家僅規(guī)定貨幣的價(jià)值，而貨幣的購(gòu)買力則由市場(chǎng)機(jī)制所決定。因此，不能用“市場(chǎng)決定”來解釋。在不同的歷史時(shí)期，一張面額為10元的人民幣的購(gòu)買力會(huì)因當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的變化而產(chǎn)生差異。由于貨幣的購(gòu)買力與貨幣的歷史地位、作用密切相關(guān)，所以對(duì)貨幣制度進(jìn)行研究時(shí)不能忽視它。由于的存在，故本題選擇C。42、下列不屬于價(jià)格歧視的是（）。A：某旅游區(qū)實(shí)行“本地游客半價(jià)”B：某服裝店舉辦“冬裝全場(chǎng)八折”活動(dòng)C：某電影院對(duì)兒童和老人實(shí)行票價(jià)優(yōu)惠D：某電信公司對(duì)流量消耗大的用戶收取較高的費(fèi)用正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。這種現(xiàn)象在國(guó)外非常普遍，在國(guó)內(nèi)也有出現(xiàn)過，但由于對(duì)這一問題認(rèn)識(shí)不夠全面，所以往往會(huì)導(dǎo)致一些不必要的糾紛發(fā)生。價(jià)格歧視實(shí)質(zhì)上是指商品或服務(wù)的提供者在向不同的接收者提供相同等級(jí)、相同質(zhì)量的商品或服務(wù)時(shí)，實(shí)施不同的銷售價(jià)格或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致價(jià)格上的不平等。如果消費(fèi)者可以選擇到外地旅游或者本地旅游的話，那么就屬于完全的價(jià)格歧視。盡管A項(xiàng)所提供的服務(wù)在本地游客和外地游客之間是相同的，但由于收費(fèi)方式的不同，因此存在價(jià)格上的不平等。針對(duì)商品本身，無論何種顧客進(jìn)行購(gòu)買，冬裝八折的B項(xiàng)錯(cuò)誤并不構(gòu)成價(jià)格歧視，因?yàn)樗会槍?duì)商品本身。對(duì)于C項(xiàng)而言，兒童和老人享有票價(jià)優(yōu)惠，而其他客戶群體則是全價(jià)票，但他們所享受的服務(wù)和品質(zhì)相同，因此存在價(jià)格歧視的情況。本部分也有兩個(gè)問題，一是關(guān)于電信資費(fèi)的規(guī)定，二是關(guān)于價(jià)格歧視問題。盡管電信公司向所有客戶群體提供的流量業(yè)務(wù)相同，但在流量消耗較大的情況下，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存在價(jià)格上的不公平待遇。本案例中，電信運(yùn)營(yíng)商在對(duì)客戶進(jìn)行營(yíng)銷時(shí)存在著很多問題，本文主要分析了其中的一些問題并提出解決這些問題的對(duì)策。本題是選非題，因此正確答案是B。43、下列活動(dòng)中所需的貨幣與其執(zhí)行的職能對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的是（）。A：商店里出售的靴子標(biāo)價(jià)為989元——價(jià)值尺度B：租客交給房東的一個(gè)季度租金7800元——貯藏手段C：小張每月發(fā)給保姆的3000工資——支付手段D：小王在商場(chǎng)支付1500購(gòu)買了原價(jià)為2800的打折商品——流通手段正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。貨幣流通量與貨幣流通速度對(duì)應(yīng)關(guān)系。對(duì)于A項(xiàng)，其所代表的價(jià)值尺度指的是貨幣在衡量和展示各種商品價(jià)值大小方面所扮演的角色。在貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會(huì)財(cái)富的一般代表被保存起來的職能中，貯藏手段被定義為一種重要的手段。貨幣在流通中充當(dāng)著支付手段的角色，但其功能不是替代支付手段，而是補(bǔ)充支付手段的不足，使之發(fā)揮更大的作用。支付方式對(duì)應(yīng)于租金的支付方式。流通手段即流通過程所使用的工具和方法。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，支付手段指的是貨幣在清償債務(wù)、支付賦稅、租金、工資等方面所扮演的角色。流通手段是指流通過程中可供使用的一切工具和設(shè)施。對(duì)于D項(xiàng)，我們可以使用一種被稱為“購(gòu)買手段”的流通方式”。流通環(huán)節(jié)即商品流通過程或流通領(lǐng)域，包括運(yùn)輸、儲(chǔ)存和銷售三個(gè)方面，其中運(yùn)輸是基礎(chǔ)，儲(chǔ)存為條件，銷售則決定于運(yùn)輸與儲(chǔ)存的配合程度。貨幣在商品流通中扮演著一種交換媒介的角色，以實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值。流通方式即流通過程或流動(dòng)方向。由于的存在，故本題選擇B。44、微信“打賞”是讀者在微信訂閱號(hào)上閱讀原創(chuàng)文章后，通過“打賞”鏈接，支付一定的金額給作者的行為。作者通過讀者打賞獲得的收入屬于（）。A：按勞分配B：按技術(shù)要素分配C：按資本要素分配D：按生產(chǎn)要素分配正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。這種分配制度符合我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平，有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性。根據(jù)社會(huì)主義原則，在公有制條件下，對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品進(jìn)行必要的社會(huì)扣除后，按照個(gè)人提供給社會(huì)的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量來分配個(gè)人消費(fèi)品，即以勞動(dòng)量為主要標(biāo)準(zhǔn)和形式，實(shí)現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配方式。它與按資分配有聯(lián)系也有區(qū)別，不能混淆。常見的按勞分配方式包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等形式。這種分配方式與按勞分配相區(qū)別，它既不同于按勞動(dòng)力要素分配，也有別于按資金要素分配，而是將科學(xué)技術(shù)作為一種特殊商品進(jìn)行分配。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，將技術(shù)要素分配歸為生產(chǎn)要素分配，指的是科技工作者通過提供新技術(shù)獲得的收入和專利轉(zhuǎn)讓獲得的收入。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，按經(jīng)濟(jì)要素分配應(yīng)堅(jiān)持以按勞為主、多種分配方式并存的原則，并與之相適應(yīng)，實(shí)行按資分配和按勞動(dòng)力價(jià)值分配相結(jié)合。參與分配的范圍涵蓋了科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。包括以資本作為出資的企業(yè)獲得利潤(rùn)和資本收益。在資本要素分配中，C項(xiàng)錯(cuò)誤指的是資本所有者通過其資本所有權(quán)參與他人勞動(dòng)成果的分配，從而實(shí)現(xiàn)了資本的合理配置。個(gè)人儲(chǔ)蓄所產(chǎn)生的利息是其重要的體現(xiàn)形式之一；通過購(gòu)買股票、債券等金融工具，可以獲得股息、紅利等收益；租金，D是正確的，勞動(dòng)力要素的分配是根據(jù)生產(chǎn)要素的分配。工資是以貨幣形式表現(xiàn)出來的勞動(dòng)量與勞動(dòng)占用之間的比較利益關(guān)系。根據(jù)個(gè)人的勞動(dòng)力狀況，勞動(dòng)者獲得相應(yīng)的要素報(bào)酬以反映其勞動(dòng)成果。工資、薪金所得和特許權(quán)使用費(fèi)是我國(guó)個(gè)人所得稅的主體稅種。由于的存在，故本題選擇D。45、中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好趨勢(shì)不變。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最主要標(biāo)志是：A：經(jīng)濟(jì)化失業(yè)率下降B：社會(huì)財(cái)富的均等化C：城鎮(zhèn)化發(fā)展D：社會(huì)生產(chǎn)能力的不斷提高正確答案選項(xiàng)：D解析：；從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面都說明了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展之間具有密切的聯(lián)系。本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要、最具決定意義的因素就是生產(chǎn)要素的投入和配置狀況。我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提升，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最為顯著的體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度則是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量變化狀況和結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)的綜合性指標(biāo)，它綜合地表現(xiàn)出生產(chǎn)要素的配置效率及經(jīng)濟(jì)效益。在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度內(nèi)，一個(gè)國(guó)家的人均產(chǎn)出（或人均收入）水平呈現(xiàn)持續(xù)上升的趨勢(shì)，這種趨勢(shì)被稱為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與生產(chǎn)函數(shù)密切相關(guān)。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)總量的增長(zhǎng)速度，以及其總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長(zhǎng)速度的衡量，都可以通過其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的高低來反映。其中勞動(dòng)生產(chǎn)率水平是最重要的指標(biāo)之一，它既反映著社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平又反映著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步程度。直接影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素包括投資規(guī)模、勞動(dòng)力投入以及生產(chǎn)效率水平。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境之間存在著矛盾和沖突。由于的存在，故本題選擇D。我國(guó)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，應(yīng)把提高勞動(dòng)生產(chǎn)率作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)之一。；46、市場(chǎng)機(jī)制是通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)配置資源的方式，其核心是（）。A：商品機(jī)制B：價(jià)格機(jī)制C：競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D：貨幣機(jī)制正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。它指在一定條件下，市場(chǎng)配置生產(chǎn)要素和商品的功能。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制，即市場(chǎng)機(jī)制，是一種基于市場(chǎng)機(jī)制的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。市場(chǎng)機(jī)制主要有價(jià)值規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、供求規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制四個(gè)方面的內(nèi)容。市場(chǎng)機(jī)制是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)資源合理配置的有效手段。因此，在經(jīng)濟(jì)生活中研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下價(jià)格形成與調(diào)節(jié)問題具有重要意義。市場(chǎng)機(jī)制的核心在于價(jià)格機(jī)制，它是由供需、風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)基本機(jī)制所構(gòu)成的。市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，而政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的主要手段就是宏觀調(diào)控。由于的存在，故本題選擇B。47、二零一九年，我國(guó)退休人員基本養(yǎng)老金再提高5%左右，這是國(guó)家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益，這一措施有利于：A：提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重B：完善按要素分配的體制和機(jī)制C：發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)社會(huì)公平D：發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的作用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究有關(guān)經(jīng)濟(jì)體制和制度方面的知識(shí)。因此，它既能體現(xiàn)國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的關(guān)懷又符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金是一項(xiàng)