云南省事業單位聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一章總則第一條本合同的訂立，旨在規范甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，促進甲方事業發展。第二條本合同的履行，應當遵守國家法律法規、政策規定和社會道德風尚，尊重雙方的人格尊嚴。第三條本合同的解除、終止或者解除終止后的爭議處理，應當依照國家法律法規的規定執行。第二章聘用崗位、職責及期限第四條甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責如下：（一）__________（二）__________（三）__________第五條本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第六條在合同期限內，甲乙雙方經協商一致，可以提前解除或者終止本合同。第三章勞動報酬第七條甲方應當按照國家和云南省的有關規定，按時足額支付乙方的工資。第八條甲方應當為乙方繳納社會保險費，并按照規定給予乙方相應的福利待遇。第四章工作時間和休息休假第九條甲方應當遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，確保乙方的合法權益。第十條乙方應當遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，不得遲到、早退。第五章勞動保護和職業健康第十一條甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規和職業健康安全要求的勞動保護條件。第十二條甲方應當關注乙方的職業健康，定期進行健康檢查。第六章合同的變更、解除和終止第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同：（一）__________（二）__________（三）__________第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（四）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）雙方協議解除的；（六）法律、法規規定的其他情形。第十五條有下列情形之一的，本合同自行終止：（一）合同期限屆滿的；（二）乙方達到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）法律、法規規定的其他情形。第七章爭議處理第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章附則第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動報酬第七條甲方應當按照國家和云南省的有關規定，按時足額支付乙方的工資。附加條款：7.1甲方支付給乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。7.2甲方應當為乙方繳納社會保險費，并按照規定給予乙方相應的福利待遇。7.3甲方支付給乙方的工資，應當按時支付，不得拖欠。說明：本章附加條款明確了甲方支付工資的最低標準，以及繳納社會保險費和給予福利待遇的要求，保障了乙方的合法權益。第四章工作時間和休息休假第九條甲方應當遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，確保乙方的合法權益。附加條款：9.1甲方應當為乙方提供帶薪年休假、法定節假日休息等福利待遇。9.2甲方不得要求乙方加班加點，確有需要的情況下，應與乙方協商一致，并依法支付加班費。9.3甲方應當合理安排乙方的工作時間，保證乙方每周休息日不少于一天。說明：本章附加條款對甲方遵守工作時間和休息休假規定提出了具體要求，保障了乙方的休息權益。第五章勞動保護和職業健康第十一條甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規和職業健康安全要求的勞動保護條件。附加條款：11.1甲方應當定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。11.2甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方正確使用。11.3甲方應當定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防能力。說明：本章附加條款對甲方提供勞動保護條件提出了具體要求，保障了乙方的工作安全和身體健康。第六章合同的變更、解除和終止第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（四）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）雙方協議解除的；（六）法律、法規規定的其他情形。附加條款：14.1甲方解除本合同時，應當提前三十日以書面形式通知乙方。14.2甲方解除本合同，應當向乙方支付經濟補償。14.3甲方解除本合同，應當為乙方辦理相關手續，包括但不限于人事調動、檔案轉移等。說明：本章附加條款對甲方解除合同的程序和要求進行了明確，保障了乙方的合法權益。第七章爭議處理第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。附加條款：16.1甲乙雙方在爭議解決過程中，應當保持克制，不得采取損害對方合法權益的行為。16.2甲乙雙方在爭議解決過程中，可以向第三方中介機構尋求調解。16.3甲乙雙方在爭議解決過程中，應當遵守法律法規，不得擅自解除或者變更本合同。說明：本章附加條款對甲乙雙方在爭議解決過程中的行為進行了規范，有利于維護雙方的合法權益。第八章附則第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。附加條款：17.1甲乙雙方應當妥善保管本合同，不得隨意涂改、損毀。17.2甲乙