第5頁共5頁2024年人事代理合同格式版甲方（代理方）單位名稱：注冊地址：_____郵編：_____聯系人：_____聯系電話：_____傳真：_____E_mail：乙方（委托方）單位名稱：注冊地址：沈陽辦事機構地址：聯系電話：沈陽辦事機構電話：業務負責人：沈陽辦事機構負責人：郵編：_____傳真：_____E_mail：甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業務有關事宜達成協議如下：第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業務委托甲方依法辦理的服務業務。第二條委托方是指在中華人民共和國境內依法注冊成立的企事業單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。第二章甲方權利義務第四條甲方有權力詢問乙方與委托人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。第五條甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委托人事代理服務：1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等咨詢服務；2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料；3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務；4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險（養老、醫療、失業、工傷）、住房公積金的申報和繳交；5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續；6、乙方要求辦理的其他人事服務。第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，并按國家、省、市有關法律、法規辦理。第三章乙方權利義務第八條乙方有權力委托甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權力根據本單位的實際需要，經與甲方協商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。第十條乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。第十一條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照（法人資格證書）、辦理本項業務人員的授權委托書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關系證明和其他與委托人事代理服務相關的資料。第十三條乙方有義務按委托代理合同規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。第四章費用及付款第十四條乙方應向甲方按每人每月元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。第十五條乙方應在每月____日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：開戶名稱：開戶銀行：賬號：第五章爭議與仲裁第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。第六章其他條款第十八條在合同期限內，雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。第十九條在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。第二十條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。第二十二條其他需約定的協議見附頁。第二十三條本合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日。第二十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：沈陽人才交流服務經營管理中心乙方：法定代表人（授權負責人）法定代表人（授權負責人）簽字：_____簽字：_____（公章）（公章）2024年人事代理合同格式版（二）人事代理合同本合同由下述雙方共同締結：甲方（委托方）：__________（以下簡稱甲方）乙方（代理方）：__________（以下簡稱乙方）鑒于：1.甲方為一家__________（公司/組織/機構），擬就人事代理事宜委托乙方代為處理；2.乙方具備相關的人事代理經驗和專業知識，愿意為甲方提供人事代理服務；3.甲方與乙方就人事代理事宜達成一致意見，現簽訂本合同。一、服務內容1.乙方應根據甲方的要求，提供以下人事代理服務：（1）招聘外包：負責發布崗位招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）員工入職管理：負責員工資料管理、辦理入職手續等；（3）員工離職管理：負責員工離職手續辦理、離職面談等；（4）員工檔案管理：負責員工檔案的建立、整理、歸檔等；（5）薪酬福利管理：負責制定薪酬政策、發放薪資、管理員工福利等；（6）勞動關系處理：負責員工勞動合同的簽訂、審核勞動關系等；（7）其他由甲方提出的合理人事代理要求。2.乙方應及時、準確地向甲方提供有關人事代理業務的報告和建議，并對甲方的人事代理工作保密。二、合作期限本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_______年。合同期滿前，甲方可以提前_______個月書面通知乙方續簽，否則本合同自動終止。三、合作費用1.乙方代理甲方的人事工作，甲方應向乙方支付相應的服務費用。具體費用標準和支付方式如下：（1）費用標準：乙方提供的人事代理服務費用為每月__________元；（2）支付方式：甲方應在每月______日前將當月人事代理服務費用支付至乙方指定的賬戶。2.如因違約等原因導致合同終止，已支付的服務費用不予退還。四、其他條款1.合同解除和終止（1）任何一方違反本合同約定，嚴重影響合同履行，對方有權解除合同，并有權要求違約方承擔違約責任；（2）除非另有約定，任何一方未能履行本合同項下的任何義務，應書面通知對方并給予合理的補救期限，逾期仍未履行的，對方有權解除合同。2.保密條款（1）雙方應對在履行合同過程中獲得的對方商業秘密和其他涉密信息予以保密，在未經對方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露；（2）雙方應采取合理措施，確保對方商業秘密和涉密信息的保密性。3.爭議解決（1）