第3頁共3頁2024年用工合同標準版_____(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用_____(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________________________________。3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是_____________________________________________________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務(一)乙方職位是_____，向_____報告。(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;5.為完成國防緊急任務的;6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。2024年用工合同標準版（二）合同編號：XXXXX用工合同書甲方：（雇主的名稱）地址：（雇主的地址）聯系電話：（雇主的聯系電話）乙方：（雇員的名稱）身份證號碼：（雇員的身份證號碼）出生日期：（雇員的出生日期）住址：（雇員的住址）聯系電話：（雇員的聯系電話）鑒于：1.甲方是一家（介紹雇主公司的基本情況，如公司性質、經營范圍等）。2.乙方具備從事（擬從事的職位）的專業知識和技能，并愿意在甲方公司工作。基于上述約定，雙方一致同意簽訂以下用工合同：第一條用工期限本合同有效期為（具體的起始日期至截止日期），以后按照勞動合同法的規定辦理合同續簽手續。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方公司的辦公地點。如有變動，應提前通知乙方。第三條工作內容乙方的工作內容包括但不限于：（列舉具體工作職責和任務）第四條工作時間乙方的周工作時間為40小時，每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方安排。第五條薪資待遇1.乙方的基本月薪為（具體金額），以后根據工作表現和公司規定的績效考核結果進行相應調整。2.甲方按國家規定向乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。第六條試用期1.乙方的試用期為（具體的試用期期限）。2.試用期期間，甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果決定是否轉正。3.試用期期間，乙方享受同職位員工相同的待遇。第七條離職與辭退1.任何一方享有解除合同的權利，需提前（具體的提前通知期限）以書面形式通知對方。2.乙方如無正當理由自行辭職，需提前（具體的提前通知期限）通知，并支付違約金。3.若乙方因工作表現不佳或其他違約行為被甲方辭退，乙方不享有任何賠償。第八條保密協議鑒于乙方將接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方同意對此進行保密，并在合同解除后繼續履行保密義務。第九條違約責任1.本合同簽訂或履行過程中如有任一方違反約定，應承擔相應的違約責任。2.如因一方的不可抗力及其他不可預見、不能避免或克服的情況導致本合同無法履行，雙方應努力解決，如無法解決，可依法解除合同。第十條其他事項（雙方可根據實際情況在此添加其他需要約定的事項）第十一條合同變更與終止1.本合同的變更和終止，應由雙方在書面形式下達成一致意見。2.經過雙方協商一致，可對本合同的內容進行變更，變更的內容應以書面形式記錄。3.在發生下列情況時，合同可終止：a.雙方一致同意終止合同；b.法律法規規定的終止條件出現；c.乙方死亡或宣告失蹤。第十二條合同生效及備案1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方應在簽訂合同后10個工作日內，將合同備案到勞動工會或勞動監察部門。第十三條爭議解決本合同如發生爭議，雙方應友好協商解決。如無法解決，可向相關勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）:乙方（雇員）:簽字：簽字：日期：日期：2024年用工合同標準版（三）甲方：乙方：_____身份證號碼：_____甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。二、本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、工作內容及工作條件：1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務。2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。四、勞動報酬及休息：實行天。底薪元/月，獎金元/月。五、保密條款：乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;4、被依法追究刑事責任的`。八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的;3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂協議。十一、雙方的違約責任：（1）任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為三倍工資的違約金;（2）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。十三、雙方商定的其他條款：十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年用工合同標準版（四）合同編號：XXXXX用工合同甲方：（公司名稱）法定代表人（簽字）：地址：電話：傳真：乙方：姓名：性別：身份證號碼：住址：電話號碼：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方經友好協商，達成以下約定：第一條工作內容1.1乙方將根據甲方的要求，從事特定的工作，具體工作內容為（根據實際情況填寫）：1.2乙方工作的地點為（根據實際情況填寫）。1.3乙方工作的時間為每周工作天數不超過40小時，具體工作時間和休息日安排由甲方根據工作需要進行調整，并提前通知乙方。第二條合同期限2.1本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三條工資和福利待遇3.1甲方將根據乙方的工作表現和市場行情，支付乙方相應的工資。3.2乙方享受甲方提供的各項工作福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體的福利待遇將由雙方另行協商確定。第四條保密條款4.1乙方承諾在合同期限內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術專利、商業計劃等保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向他人泄露或使用該等保密信息。4.2如乙方違反本條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第五條解除合同5.1合同期滿，合同自動解除。5.2雙方一致同意解除合同的，可以提前解除合同。5.3任何一方違反本合同規定，致使對方無法履行合同的，對方有權解