月嫂合作協議范本一、合作協議概述本協議由以下雙方簽訂：甲方：（以下簡稱“雇主”）乙方：（以下簡稱“月嫂”）鑒于甲方需要聘請專業的月嫂提供母嬰護理服務，乙方愿意提供專業的月嫂服務，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下合作協議：二、服務內容1.乙方作為專業的月嫂，將向甲方提供以下服務：母嬰護理：包括新生兒的喂養、洗澡、換尿布、拍嗝、安撫等；產婦護理：包括產婦的飲食調理、身體恢復指導、心理疏導等；居家環境：保持甲方家庭的整潔、衛生，提供日常清潔服務；其他服務：根據甲方需求，提供其他合理的母嬰護理服務。2.乙方應確保所提供的服務質量符合行業標準，以保障母嬰的健康和安全。三、服務期限本協議的服務期限自雙方簽訂之日起生效，直至服務期滿或雙方提前終止協議。四、服務費用1.甲方應按照雙方協商一致的價格支付乙方的服務費用。具體金額為人民幣（大寫）：（小寫）：。2.甲方應在服務期滿后日內支付乙方全部服務費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定的服務內容提供服務。2.甲方應提供乙方正常工作所需的居住條件和工作環境。3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得無故拖欠或拒付服務費用。2.乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定的服務費用支付服務費用。2.乙方應按照本協議約定的服務內容提供服務，確保服務質量。3.乙方應遵守甲方的家庭規章制度，不得泄露甲方的隱私信息。六、違約責任1.如一方違反本協議的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日（注：以上內容僅供參考，具體合作協議應以雙方實際協商為準。）重點關注的細節：1.服務內容：明確月嫂的具體職責和提供的服務范圍，避免服務期間的誤解和糾紛。2.服務期限：明確服務的開始和結束日期，以及如何處理提前終止服務的情況。3.服務費用：詳細規定費用的數額、支付方式和時間，以及可能產生的額外費用。4.雙方權利與義務：明確雙方在合作期間的權利和義務，保障雙方的合法權益。5.違約責任：規定違約時的責任承擔和解決方式，為可能出現的爭議提供解決方案。6.爭議解決：提供爭議解決的途徑，確保在出現問題時雙方有明確的解決機制。詳細補充和說明：服務內容在服務內容部分，應詳細列出月嫂的工作職責，包括但不限于新生兒的護理、產婦的護理、家務勞動等。應明確服務的范圍，例如是否包括烹飪、清潔、洗燙等家務。應規定月嫂的工作時間，如是否提供全天候服務，是否有休息日等。這些細節的明確有助于避免服務期間因職責不清而產生的糾紛。服務期限服務期限應具體到日，并明確指出如何處理服務提前終止的情況。例如，如果一方希望提前終止服務，應提前多少天通知對方，以及是否有違約金或其他賠償條款。同時，應規定在服務期限內，如果月嫂因故無法繼續提供服務，雇主是否有權要求更換月嫂，以及如何處理相關事宜。服務費用服務費用應明確指出總額，支付方式和時間。如果服務期間產生額外費用（如月嫂的住宿、交通費等），應明確這些費用的承擔方。應規定如果月嫂未能按照協議提供服務，雇主是否有權要求部分或全部退款。雙方權利與義務在這一部分，應詳細列出雙方的權利和義務。對于雇主而言，應明確其有權要求月嫂提供協議約定的服務，同時也有義務為月嫂提供合適的工作和生活環境。對于月嫂而言，其有權要求雇主按時支付服務費用，同時也有義務按照協議提供服務，并遵守雇主的規章制度。違約責任應明確如果一方違約，另一方有哪些權利，以及違約方應承擔的責任。例如，如果月嫂未能按照協議提供服務，雇主是否有權要求更換月嫂或要求退款。如果雇主未能按時支付服務費用，月嫂是否有權暫停服務或要求賠償。爭議解決應提供爭議解決的途徑，如友好協商、調解、仲裁或訴訟等。同時，應明確如果通過訴訟解決爭議，適用的法律和管轄法院。這些信息有助于雙方在出現問題時，有明確的解決機制，避免爭議的拖延和擴大。服務內容的補充說明在服務內容部分，除了基本的新生兒和產婦護理外，還應考慮以下幾個方面：健康監測：月嫂應定期監測母嬰的健康狀況，如體溫、黃疸指數等，并及時報告異常情況。應急處理：明確月嫂在遇到緊急情況時的應對措施，如新生兒窒息、產婦大出血等，以及時采取必要的急救措施并聯系醫療機構。培訓與資質：月嫂應具備相應的專業培訓證書和健康證明，確保其具備提供專業服務的能力。個人隱私：月嫂應尊重雇主家庭的隱私，不得泄露任何在服務期間獲取的家庭信息。服務期限的補充說明服務期限的明確不僅包括開始和結束日期，還應考慮以下因素：試用期：是否設有試用期，以及試用期的長度，以便雙方在正式服務前有一個適應和評估期。請假規定：月嫂在服務期間可能需要請假，應明確請假流程和規定，以及請假期間的工資支付方式。服務延長：如果雇主希望延長服務期限，應如何提前通知月嫂，以及是否需要重新簽訂協議。服務費用的補充說明服務費用的詳細規定應包括：支付方式：現金、轉賬或其他支付方式，以及支付的具體時間點，如每月底或服務結束后。稅費承擔：明確服務費用是否包含稅費，如果不含，應由哪方負責支付。費用調整：在服務期間，如果發生通貨膨脹或市場行情變化，服務費用是否進行調整，以及調整的依據和流程。雙方權利與義務的補充說明雙方的權利與義務還應包括：保密協議：月嫂應簽署保密協議，承諾不泄露在服務期間獲取的任何家庭信息。工作評估：雇主應定期對月嫂的工作進行評估，并提供反饋，以便月嫂改進服務質量。解雇規定：在何種情況下，雇主有權解雇月嫂，以及相應的通知期限和賠償條款。違約責任的補充說明違約責任應詳細規定：賠償標準：如果一方違約，另一方有權要求賠償，應明確賠償的標準和計算方式。解決程序：違約發生后，雙方應通過何種程序解決，如是否需要第三方調解或直接訴諸法律。爭議解決的補充說明爭議解決部分應補充：調解機構：如果