突發事件應急與禍害管理制度1.介紹本制度旨在規范企業在突發事件應急與禍害管理方面的工作，并供應相應的流程和措施，以確保員工的人身安全和資產安全。該制度適用于全體員工，包含管理層、員工和外來人員。2.定義2.1突發事件指在工作場合可能發生的突發情形，例如火災、爆炸、地震、洪水、意外事故等。2.2禍害指突發事件導致的重點破壞或危害，可能對企業的人員和資產造成損失。3.突發事件應急管理責任3.1突發事件應急管理負責人由企業領導任命，負責訂立、組織實施和監督突發事件應急管理工作。其職責包含但不限于：建立和維護突發事件應急管理制度；訂立應急預案，并定期演練評估；組織培訓員工及相關人員；監督應急設施和應急物資的準備和維護；組織突發事件應急處理和事故調查。3.2部門應急管理負責人各部門應指定應急管理負責人，負責本部門的突發事件應急管理工作。其職責包含但不限于：幫助突發事件應急管理負責人訂立應急預案；組織培訓部門員工及相關人員；檢查和維護部門的應急設施和應急物資；及時報告突發事件和應急處理情況。4.應急預案的訂立和演練4.1應急預案的分類和內容依據突發事件的性質和嚴重程度，應急預案分為不同級別，包含一般應急預案和特殊應急預案。應急預案內容應包含但不限于以下方面：員工安全疏散和避險措施；火災、爆炸、地震等突發事件的應急處理流程；應急聯系人名單和聯系方式；相關文件、設備和物資的儲備和管理；突發事件后的恢復工作等。4.2應急演練依照肯定的頻率，組織突發事件應急演練，并進行評估和總結，以提高員工應急處理本領和應變本領。演練應包含但不限于以下內容：緊急疏散演練，測試員工撤離的速度和效率；突發事件應急處理演練，測試員工對不同類型突發事件的應對本領；災后恢復和業務連續性計劃的演練。5.應急設施和物資管理5.1應急設施確保安全疏散通道暢通，標明疏散指示標識；定期檢修和維護滅火設備、應急照明設備等；設置應急避險場合，并保證相應的通風、供水等設施正常運行。5.2應急物資即時采購和儲備應急物資，如急救藥品、消防器材等；定期檢查和維護應急物資的有效性和完整性；訂立應急物資調配和使用計劃。6.突發事件應急處理6.1報告和通知突發事件發生后，員工應立刻向部門負責人報告；部門負責人應向突發事件應急管理負責人報告，并通知相應部門和人員。6.2疏散和避險依據預案，組織員工有序疏散到指定安全避險場合；確保疏散途中員工的安全，盡量避開恐慌和混亂。6.3應急處理措施依照預案進行應急處理，采取適當的措施掌控事態發展；搭配應急服務機構和相關部門的處理工作。6.4事故調查和總結突發事件發生后，及時進行事故調查，確定事故原因和責任；將事故調查結果和總結經驗教訓用于完善應急預案。7.突發事件應急培訓和意識教育7.1培訓計劃依據員工的職責和工作環境，訂立相應的突發事件應急培訓計劃，培訓內容應包含但不限于：突發事件應急預案的內容和流程；疏散和避險的方法和技巧；火災、化學泄漏等突發事件的識別和應對方法；應急設施和物資的使用方法等。7.2意識教育定期組織應急意識教育活動，提高員工對突發事件防范和應急管理的認知和重視程度。8.突發事件應急演練記錄和評估每次突發事件應急演練后，應當記錄演練的過程和問題，并進行評估和總結。評估和總結應包含但不限于以下內容：員工在演練中表現的情況和存在的問題；應急預案的實施情況和有效性；應急設施和物資的使用情況。9.違紀和懲罰針對不按規定執行突發事件應急管理制度的情況，將依據企業相關規章制度進行紀律懲罰和法律追究。10.附則本制度的解釋權歸企業管理負責人全部，并依據實際情況進行修訂和增補。注意：本制度的內容僅供參考，請依據實際情況進行調整和完善，以確保企業的安全和有效應急管理工作。以上是針對突發事件應急與禍害管理制度的內容，旨在保障企業人員和資產的安全，實現高效的應急管理和處理本領。本制度側重于員工培訓、應急預案的訂立和演練、應急設施和物資的管理、疏散和避險措施、應急處理措施、事故調查和總結等方