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文檔簡介

健康教育與促進管理制度第一章總則第一條為了提高醫院職工的健康素養，降低疾病發生率，促進員工的身心健康，訂立本規章制度。第二條本規章制度適用于醫院全部職工，包含醫生、護士、行政人員等。第三條醫院將組織和開展健康教育活動，促進員工健康知識的學習與傳播，提高職工自我保健和健康管理本領。第四條醫院將訂立健康管理制度、健康教育計劃和規范健康教育內容，確保健康教育與促進工作的有效實施。第二章健康管理制度第五條醫院將建立健康管理檔案，對員工的健康情形進行記錄和分析。檔案內容包含個人基本信息、健康評估、體檢結果、職業病危害因素監測等。第六條醫院將定期組織全員體檢，并依據體檢結果進行個性化健康引導，供應相關的健康管理建議和服務。第七條醫院將設立健康管理專職人員，負責健康管理工作的組織、協調和實施，推動健康教育與促進工作的開展。第八條醫院將建立健康檢測與監測機制，對職工進行常規健康檢查，并對工作環境中的職業病危害因素進行監測和掌控。第九條醫院將訂立健康教育考核制度，對參加健康教育與促進工作的職工進行考核，并將考核結果納入工作績效評價體系。第三章健康教育計劃第十條醫院將訂立年度健康教育計劃，明確健康教育活動的內容、形式和時間，并將計劃向全員公布。第十一條醫院將重點開展以下健康教育活動：健康宣傳活動、健康講座、健康培訓、職業病防治知識普及等。第十二條醫院將邀請專家學者、健康管理師等開展健康教育講座和培訓，提高員工的健康素養和防病意識。第十三條醫院將建立健康教育宣傳欄，發布健康知識、健康生活方式等相關信息，供應全員學習和參考。第十四條醫院將定期開展健康知識競賽和培訓，鼓舞員工參加健康教育和提升自身健康水平。第四章健康教育內容第十五條醫院將開展健康生活方式教育，向員工傳遞健康飲食、合理運動、養生常識等方面的知識。第十六條醫院將進行艾滋病知識普及，強調性行為健康和避開艾滋病傳播的方法。第十七條醫院將進行疾病防備教育，關注各類傳染病和非傳染病的防備措施，提高員工的健康防護意識。第十八條醫院將開展職業病防治教育，強調工作環境對職工健康的影響，供應相關的防護知識和方法。第十九條醫院將針對不同年齡段的員工，開展健康管理和健康教育的個性化服務，滿足不同群體的健康需求。第五章健康教育與促進工作評估第二十條醫院將定期開展健康教育與促進工作評估，對工作的開展情況和效果進行考核和反饋。第二十一條醫院將設立健康教育與促進工作質控小組，負責組織評估工作，對評估結果提出改進看法和建議。第二十二條醫院將依據評估結果，對工作不力的部門和個人進行督促和改進，并對工作出色的部門和個人予以表揚和嘉獎。第六章附則第二十三條本規章制度自頒布之日起生效，并將通過各種途徑向全員公告。第二十四條醫院將不絕完善本規章制度，依據實際情況訂立相應的管理方法和操作規程。第二十五條醫院將加強對本規章制度的宣傳和培訓，確保全員了解并遵守本規章制度的內容和要求。第二十六條醫院將建立健康教育與促進工作的長效機制，連續推動健康教育

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