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文檔簡介
中學智慧獎評選方案一、宗旨:
為表彰勤于思索、發奮學習,在學習中取得優異成績的優秀同學,特設立江蘇省蘇州中學"智慧獎'。
二、評選條件:
1、本學期品德等第被評為"優秀';
2、平常能主動學習、并運用有效方法學習;
3、在一學期中各科成績均在班級中名列前茅;
4、單項學科成績特別,或在學科比賽中獲得省級以上獎勵。
三、評選辦法:
1、每學期末評一次;
2、同學本人認真填寫好江蘇省蘇州中學"智慧獎'申報表;
3、申報同學應在班級內進行交流,并參照"智慧獎'評選條件,由班委會組織同學討論,確定候選人后,簽寫推舉看法,班主任簽寫考評看法;
4、原則上每班推舉一名;
5、報同學處審核,批準。
篇2:北京中學先進班集體、同學標兵、優秀同學干部、三好同學評選方案
班主任、年級組長要高度重視各種同學評優工作,嚴格按照條件、步驟要求,確保公正、公平、公開評選,確保同學成績的準確性與真實性。按條件、步驟操作,準時完成各種表格材料上交任務。
一、評選條件
〔一〕初中三好同學評選條件〔同海淀區三好同學評選條件〕
具有愛祖國、愛人民、愛勞作、愛科學、愛社會主義的合格品德。模范遵守《中小同學守則》和《中同學日常行為規范》。有服務他人、集體和社會的責任感,在志愿服務和施行活動中達到學業要求,表現特別。品德行為表現獲得同學、教師、家長和社區的好評。學習勤奮,具有合格的學習習慣,較好地掌握各學科的基本知識和基本技能。善于思索,能將所學知識應用到生活和施行中,有較強的施行能力。學科學年總評成績合格。積極參加文體活動,有合格的生活習慣。身心健康,有堅強的意志品質,承受挫折的能力較強。體育課成績合格并達到《國家同學體質健康標準》合格等級〔75分以上含75分〕。〔包涵兩層含義:一是體育課成績合格:二是《國家同學體質健康標準》測試成績達到75分及以上〕殘疾同學〔須持有中華殘疾人聯合會核發的殘疾證〕能努力參加力所能及的體育鍛煉。〔注:免體同學沒有參評資格。〕
〔二〕高中三好同學評選條件〔同海淀區三好同學評選條件〕
具有愛祖國、愛人民、愛勞作、愛科學、愛社會主義的合格品德。有正確的理想信念,自覺踐行社會主義榮辱觀。模范遵守《中小同學守則》和《中同學日常行為規范》,具有合格的社會公德和公民素養。有服務他人、集體和社會的責任感,積極投身社會施行和志愿服務,達到學業要求,表現特別。品德行為表現獲得同學、教師、家長和社區的好評。學習勤奮,有合格的學習習慣,學有特長。勤于思索,善于質疑,具有科學的思維方式和革新意識,有較強的革新精神和施行能力。學科總評成績合格。積極參加文體活動,有合格的生活習慣和心理素養,較強的社會適應力和溝通能力。體育課成績合格,達到《國家同學體質健康標準》合格等級〔75分以上含75分〕。殘疾同學〔須持有中華殘疾人聯合會核發的殘疾證〕能努力參加力所能及的體育鍛煉。〔注:免體同學沒有參評資格。〕
〔三〕優秀同學干部評選條件
1.在具備三好同學評選條件的基礎上,還應熱心社會工作,責任心強,有合格的群眾基礎,能主動為同學服務,在所從事的社會工作中表現特別。
2.承當班級〔班委、中隊委、團支部委員〕或年級〔團總支委員、年級同學會成員〕或學校〔校團委委員、校同學會成員〕的同學干部有資格參評。
〔四〕同學標兵評選條件:三好同學中的優秀者方可被評為同學標兵,同學標兵是全年級同學學習的楷模,不僅是學習成績好,各方面都應該表現特別,德智體美勞全面發展。
〔五〕校長獎學金評選條件:是全班同學學習的楷模,從班級選出的優秀同學干部、三好同學中推舉,每班推舉1名責任心強、品學兼優、熱愛集體、熱心社會工作、工作能力強、全面發展的同學〔只限非畢業年級〕。
〔六〕先進班集體評選條件
注重班級文化建設,充分發揮班委會、團支部〔中隊委〕的核心作用,具有合格的班風和健康向上的班級氛圍。班級同學模范執行學校和班級各項規章制度,具有合格的文明素養。班級在校內外各項活動中表現特別,具有集體示范作用。
二、評選名額分配及獎勵:〔以下獎項均頒發證書或獎狀〕
1.先進班集體:不超過本年級班級數的二分之一。〔各年級盡量兼顧班級層次〕
2.同學標兵:每年級3名。
3.校長獎學金:非畢業年級每班1名。
4.優秀同學干部:
〔1〕校團委、校同學會的優秀同學干部由校團委、校同學會負責并征求班主任、年級組長看法后推舉并在校級同學干部中投票選舉。不占用班級名額。〔校同學會、校團委各5名以內〕。〔校同學會郭院麗負責,校團委于曉冰負責〕〔2〕年級組長負責本年級同學會、年級團總支優秀同學干部的推舉并在年級同學干部中投票選擇,不占用班級名額。〔每年級3名以內〕〔3〕班委會或團支部的優秀同學干部由班主任負責組織班級同學投票選舉。〔每班1名〕。
5.三好同學:各年級組長按年級同學人數的30%,依據各班符合體質、學習成績條件的人數按比例下派各班評選名額,班主任負責組織班級同學投票選舉。
三、評選時間及步驟
查閱
成績7月9日班主任統計本班同學本學期學科總評成績〔優或良〕和《國家同學體質健康標準》成績〔75分及以上,即良以上〕,此成績為學年測試一次,上學期已給。兩項均具備的人員符合成績條件。(班主任負責)
匯總
名單7月9日班主任報給年級組長本班符合以上學科成績及體質成績條件同學名單及人數。(班主任負責)
分配
名額7月9日早年級組長依據年級同學人數的30%指導班主任評選校級三好同學,依據各班符合以上條件人數按比例下派各班評選名額。(年級組長負責)
優干
說明7月9日班主任組織本班同學評選校級三好同學和優秀同學干部〔每班評選一名班級優秀同學干部。在校級、年級擔任干部的同學,是否能評選上必須提前找李鐵軍,于曉冰及年級組長核實,校級、年級同學干部如果被評選上校級、年級優干不占用班級名額,但必須由班主任填寫登記表,并包涵在班級上報名單內〕。〔班主任、年級組長、郭院麗、于曉冰負責〕
征求
看法7月10日年級任課教師會上組長負責征求年級任課教師看法,評選本年級校級先進班集體、同時征求各班評出的同學標兵、校長獎學金、優秀同學干部、三好同學的評選看法,匯總名單。〔年級組長負責〕
填寫
表格7月10日名單確定之后,班主任負責組織填寫各種登記表,包括先進班集體、同學標兵、校長獎學金、優秀同學干部、三好同學的登記表,其中三好同學登記表第一、二學期成績填寫分數,學年總評填寫等第成績,其他表格填寫評語使用第三人稱。(班主任負責)
上報
材料7月10日下午4:00之前由年級組長上交教育處年級各種匯總后登記表紙質表〔必須有班主任簽字〕,同時上交電子版年級匯總花名冊表。〔年級組長負責〕
提示:凡有缺課、吸煙、喝酒、打架、考試作弊和違反考試紀律、進行非正常男女生交往等嚴重違紀行為的同學,受處分及處分未撤消的同學沒有參評資格。
四、評優上報要求:
1.班級、年級評優必須向全體同學公布評選條件,做到先民主、后集中。各種登記表從網上下載填寫打印后,在征求本年級任課教師看法基礎上,經班主任、年級組長簽字同意報教育處審批。
2.年級組長負責將表彰名單匯合到一張電子表格中,年級統一上報教育處,不接受各班上交材料。名單匯總表格交教育處一份電子版〔發教育處郵箱〕,一份紙質版,紙質版要求年級組長簽字確認。
3、上交時間截止到2014年7月10日
教育處、團委
2015年6月17日
篇3:市教育系統學科帶頭人和骨干教師評選方案
市教育系統學科帶頭人和骨干教師評選方案
為落實國家、省市中長期教育改革和發展規劃綱要,落實宣城市政府《關于強化教師隊伍建設的實施看法》,建設一支高素養的骨干教師隊伍,適應我市教育改革和發展的必須要,結合z市教體局《關于評選z市第五屆教育系統學科帶頭人和骨干教師的通知》〔教人[2015]38號〕文件精神,經研究決定評選國寧市第五屆教育系統學科帶頭人和骨干教師。現將有關事項通知如下:
一、評選范圍
全市公辦、民辦一般中小學、職業學校、幼兒園、特教學校、教師進修學校、校外教育機構的專職教師以及教研、電教人員。
已獲得"國寧市教育系統學科帶頭人'和"國寧市骨干教師'稱號的學科帶頭人、骨干教師任期考核為合格的教師不再參加同層次的評選。
二、評選名額
第五屆國寧市教育系統學科帶頭人不予名額限制,只要符合國寧市教育系統學科帶頭人評選條件,均可參評。
獲得"特級教師'榮譽稱號或享受國、省政府特別津貼者,要求申報"宣城市教育系統學科帶頭人'的,經市教體局推舉,宣城市教體局將直接認定為"宣城市教育系統學科帶頭人'。
第五屆國寧市骨干教師評選50名。
凡申報宣城市教育系統學科帶頭人和骨干教師的,必須參加本次國寧市級的初選,方能推舉。
三、評選條件
見《國寧市骨干教師評選標準》〔附件1〕和《國寧市教育系統學科帶頭人評選標準》〔附件4〕
四、評選辦法
骨干教師、學科帶頭人評選要遵循保持質量、寧缺勿濫的原則。所有符合條件的教師均可報名,參加公平競爭。鄉村中小學要積極動員和激勵優秀教師參評,評選要向中小學一線教師傾斜,向鄉村教師傾斜。學校要組織教職工認真學習評選標準和有關文件,嚴格按照評選條件和程序確定推舉人選。學校對確定的推舉人選所有材料上報前要在校內公示,時間不少于一周。公示結果填寫在《推舉表》〔另發〕"學校推舉看法'一欄。
我局將成立評選和推舉委員會,負責組織骨干教師和學科帶頭人國寧市級的評選和宣城市級推舉工作,評選確定骨干教師和學科帶頭人〔推舉〕人選。評選和推舉委員會由教體局局長、分管人事、教研工作副局長及中小學教育教學的專家組成。評選時,在充分討論評議的基礎上,采納無記名投票方式表決,經出席會議的評委2/3以上贊成為通過。
五、時間安排
見國寧市第五屆教育系統學科帶頭人和骨干教師評選安排表〔附件8〕
六、獎勵辦法
經批準的骨干教師和學科帶頭人,由市教體局授予榮譽稱號,頒發榮譽證書,并優先推舉參加更高層次的評選。教體局和各校將廣泛宣揚并推廣他們的先進經驗,切實做好各類骨干教師的管理、服務、培訓和使用工作,充分發揮其示范帶動作用;學校要給予一定的物質獎勵,為他們的學習、工作和生活提供便利條件,按規定兌現相應的崗位津貼。
七、本通知由國寧市教體局人事科負責解釋。
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