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法律法規符合性評價報告表,,,,,,

評價日期：2022年7月15日,,,,,,

類別,序號,法規名稱,適用條款,執行符合性評估,法律法規遵守情況及合規性評價,備注

法律,1,中華人民共和國憲法,19，21，34，42-46，,19條：符合，建立員工培訓制度，定期組織員工培訓并記錄。42-46條：符合，公司建立生產管理制定，明確規定作業時間和休息時間，在人員招聘中也嚴格保障每位公民的就業權利。,符合,生效日期：2004.3.12

,2,中華人民共和國刑法,全文符合,符合。,符合,生效日期：1997.3.14

,3,中華人民共和國勞動法,全文符合,"按照本法第一章規定，為確保員工的勞動健康安全和合法勞動權益，公司建立了各項勞動保護管理制度。依據本法第二章規定，公司在用工過程，目前從未招收未滿16歲的未成年人。依據本法第三章規定，公司與每位公司與每位員工均簽訂了勞動合同，并在勞動合同中規定了雙方的義務和權益；依據本法第五章規定，公司在員工的工資分配過程，執行同工統籌的原則，并按法規要求，確保員工最低工資不低于當地政府規定的最低工作標準。公司能自覺遵守本法規，以貨幣形式向員工支付工資，并從未拖欠和克扣員工工資。能自覺維護員工的合法休息權益，執行八小時工作制，嚴格控制不必要的加班。執行節假日休假制，由于特殊情況下的加班，公司按法規規定計發加班工資。公司依據本法規的第六章規定，為員工在勞動過程提供必要的的勞動保護：一是按法規要求為員工盡可能創造安全、健康、舒適的工作環境；二是為員工提供法規要求的勞動防護用品，三是公司為員工每年組織定期性的健康檢查。公司依據本法規第七章，對女工和未成年工實施特殊性保護，在工作分配過程，充分考慮女工、未成年工的特殊生理條件，不安排重體力和其它法規認定的禁忌性勞動。工廠定期為女工和未成年工進行健康檢查。女工在""五期""享受公司的特殊保護。依據本法規第八章規定，在上崗前和就業中，公司為員工提供安全、健康、工作技能等各類免費培訓。依據本法規第九章，公司為所以員工均購買了工傷、醫療、養老等保險。",符合,生效日期：1995.1.1

,4,中華人民共和國安全生產法,1-6，16-18，20-24，28-39，41-43，70，74-75,1-6條：符合，建立了安全生產責任制，總經理對公司的安全生產全面負責。16條：符合，公司具備安全生產條件。17-18條：符合，建立了責任制，制訂了安全生產規章制度，包括：操作規程，安全檢查制度，應急預案及事故報告制度。21-23條：符合，從業人員上崗前都有安全操作培訓，特種作業人員持證上崗。24-26條：符合，執行新項目的安全衛生的三同時制度。28條：符合，有較大危險因素的生產場所設有明顯的安全警示標志。29條：符合，安全設備有定期維護、保養、檢測。30條：壓力容器在投入運行前有經當地特檢所檢驗。31條：符合，未使用國家淘汰的工藝或設備。32、34條：符合，危化品有專門的倉庫存放，有專門管理制度，廢危化品集中收集后交專業機構處理。33條：符合，無符合國家標準的重大危險源。36條：符合，通過合同、標識、程序、培訓告知勞動者相關的安全生產規程及危險因素。37、39條：符合，為員工提供合格的勞保用品及相關培訓。38條：符合，有經常性的安全檢查并有記錄。40-41條：符合，與供應商簽訂環境健康安全協議。42-44條：符合，與員工簽訂勞動，為其購買勞動保險。45-52條：符合，對員工進行入職及定期的培訓，讓其知道相關的法律法規及相關權力，有信息交流與協商的渠道。,符合,生效日期：2002.11.1

,5,中華人民共和國傳染病防治法,9，12，31，32，77，,符合，公司積極配合衛生行政部門工作，宣傳衛生知識。,符合,生效日期：2004.12.1

,6,中華人民共和國婦女權益保護法,"2,4，10，23-29，",公司錄用員工時，沒有性別偏見，實行男女同工同酬，在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。在晉職、晉級、評定專業技術職務等方面，堅持男女平等的原則，不歧視婦女。依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。,符合,生效日期：2005.12.1

,7,中華人民共和國消防法,5，7，10-21，32，38，43，46-48，50，53,公司重視消防教育，定期進行消防演習，配備足夠的消防實施，并定期巡檢，檢查不良。,符合,生效日期：2009.5.1

,8,中華人民共和國職業病防治法,2-6，12-15，19-36，38，40，43，45，48-54，64-71,2-6條，符合：建立了責任制，全部參加了工傷保險；第12-15條，基本符合，第19-29條，符合：建立了職業病管理組織、程序、健康監護檔案、應急預案，在職業病危害場所設置了警示標識，并定期對職業危害場所進行檢測。第30條，在勞動合同中有明確定明有哪些職業危害及其后果。31-36條，符合：組織員工做上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立了檔案。其他條款均符合。,符合,生效日期：2002.5.1

,9,中華人民共和國標準化法,"2,4,6，14-17，",公司的生產，檢測，日常作業規范等均參考相應標準執行。,符合,生效日期：2005.12.1

,10,中華人民共和國未成年人保護法,38，,公司不招用未滿十六周歲的未成年人做員工。,符合,生效日期：2007.6.1

,11,中華人民共和國公司法,17-18，23-57，72-76，,參照公司法要求合法經營，依法納稅。,符合,生效日期：2006.1.1

,12,中華人民共和國殘疾人保障法,"30,31,38，39，40",公司在職位許可的條件下平等待遇，在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。,符合,生效日期：2008.7.1

,13,中華人民共和國外資企業法,2，4，12-13,符合。,符合,生效日期：2000.10.31

,14,中華人民共和國道路交通安全法,16，28，31，,公司對機動車駕駛人進行道路交通安全教育。遵循交通規則。不得有下列行為：1拼裝機動車或者擅自改變機動車已登記的結構、構造或者特征；2改變機動車型號、發動機號、車架號或者車輛識別代號；3偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志；4使用其他機動車的登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志。,符合,生效日期：2008.5.1

,15,中華人民共和國產品質量法,2-5，10-13，16，26-32，41，,公司建立健全內部產品質量管理制度，目前已通過ISO9001體系?？赡芪＜叭梭w健康和人身、財產安全的工業產品，必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業標準；未制定國家標準、行業標準的，必須符合保障人體健康和人身、財產安全的要求。等等。,符合,生效日期：1993.2.22

法規,16,安全生產條例,2，8-11，13-20，22-26，37，39，45,公司建立了安全生產責任制，總經理對公司的安全生產全面負責。公司具備安全生產條件，制訂了安全生產規章制度，包括：操作規程，安全檢查制度，應急預案及事故報告制度。從業人員上崗前都有安全操作培訓，特種作業人員持證上崗。有較大危險因素的生產場所設有明顯的安全警示標志。安全設備有定期維護、保養、檢測。壓力容器在投入運行前有經當地特檢所檢驗。未使用國家淘汰的工藝或設備。危化品有專門的倉庫存放，有專門管理制度，廢?；芳惺占蠼粚I機構處理。無符合國家標準的重大危險源。通過合同、標識、程序、培訓告知勞動者相關的安全生產規程及危險因素。為員工提供合格的勞保用品及相關培訓。有經常性的安全檢查并有記錄。與供應商簽訂環境健康安全協議。與員工簽訂勞動，為其購買勞動保險，對員工進行入職及定期的培訓，讓其知道相關的法律法規及相關權力，有信息交流與協商的渠道。,符合,生效日期：2005.7.1

,17,電力設施保護條例,4，12-19，25,公司教育員工保護電離設施。,符合,生效日期：1987.9.15

,18,危險化學品安全管理條例,3，4，7-8，13，15-16，18，20-27，50-51,"有危化品明細,且條件符合安全要求,制訂相應的應急預案且有演練,符合法規要求。",符合,生效日期：2002.3.15

,19,工傷保險條例,2，4，10，14-18，21-23，29-40，43,公司在簽訂合同時給每位員工交了工傷保險。,符合,生效日期：2004.1.1

,20,禁止使用童工規定,2，4，12，14,公司不雇傭童工。,符合,生效日期：2002.9.18

,21,特種設備安全監察條例,2，3，5，20-21，25-30，38-40,25條，設備（壓力容器）在投入運行前有向安全監督管理部門登記。,符合,生效日期：2009.5.1

,22,企業職工基本養老保險規定,全文,公司依法為員工辦理，繳納養老保險。,符合,生效日期：2007.9.1

,23,企業最低工資暫行規定,"2-3,11-15,19",公司遵循規定，支付勞動者的工資不低于當地的最低工資標準，且以貨幣形式支付，最低工資標準不包括其他補貼。最低工資的有關規定在勞動合同里公布勞動者工作場所和工資標準。,符合,生效日期：1997.12.15

,24,最低工資規定,"2-3,5-6，11-12",公司遵循最低工資標準，勞動者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下支付的最低勞動報酬，最低工資標準采取月最低工資標準。在最低工資標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。,符合,生效日期：2004.3.1

規章,25,電氣安全管理規程,全文,公司總務部負責電氣管理。新從事電氣的工作人員都必須進行安全教育和電氣安全技術培訓，見習或學徒期滿，經考試合格發給操作證后才能操作。對電氣工作人員應定期進行安全技術培訓、考核。停送電聯系應指定專人進行。建筑物有防直擊雷和防雷電波侵入的措施。電氣設備張貼安全標志。,符合,生效日期：1986.10.7

,26,廠內機動車輛安全管理規定,全文,車輛車容整潔、車身周正。車輛的整車技術狀況、污染物排放、噪聲符合國家有關標準及規定。全車各部位在發動機運轉及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現象。廠內機動車輛應逐臺建立安全技術管理檔案，其內容包括：1．車輛出廠的技術文件和產品合格證；2．使用、維護、修理和自檢記錄；3．安全技術檢驗報告；4．車輛事故記錄。公司應對廠內機動車輛進行年、季、月度及日常檢查。,符合,生效日期：1995.4.7

,27,重大事故隱患管理規定,全文,公司按照危險源識別，風險評價和風險策劃管制程序執行尋找重大危險源。,符合,生效日期：1995.10.1

,28,工作場所安全使用化學品規定,全文,公司在購買化學品是要求提供MSDS，并在存放，作業點的化學品放置MSDS，并宣導給員工。必要時張貼危險標志。提供給職工必要的防護用品。,符合,生效日期：1997.1.1

,29,國家危險廢物名錄,全文,公司認真參閱危險廢物名錄，搜集并填寫化學品登記表，與之核對。公司只要的危險廢物為各類油品，并按照危險化學品管理程序執行。,符合,生效日期：2008.8.1

,30,工傷認定辦法,全文,對職工發生的工傷，公司積極治療，并通知職工填寫工傷認定申請表，以及所需的治療，提交給勞動保障部門。,符合,生效日期：2004.1.1

,31,女職工禁忌勞動范圍規定,全文,公司不安排女職工從事禁忌勞動范圍規定的范圍。,符合,生效日期：1990.1.18

,32,女職工保健工作規定,參考,符合，公司對妊娠的婦女有休產假，適當安排其工作量。,符合,生效日期：1993.11.26

,33,未成年工特殊保護規定,3-4，6-10,符合，公司不招收未成年工。,符合,生效日期：1995.1.1

,34,企業職工勞動安全衛生教育管理規定,2-3，5-20，23-24，,建立了相應的安全培訓程序并已開始實施。,符合,生效日期：1995.11.8

,35,特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法,2-5，13，15-20，25-26,符合，公司特種企業人員全部持證上崗。,符合,生效日期：1999.7.12

,36,勞動防護用品管理規定,1-3，15-18，22,公司為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求使用勞動防護用品。建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。,符合,生效日期：1996.6.1

,37,機械工業部電氣安全管理規程,1-62，,公司總務部負責電氣管理。新從事電氣的工作人員都必須進行安全教育和電氣安全技術培訓，見習或學徒期滿，經考試合格發給操作證后才能操作。對電氣工作人員應定期進行安全技術培訓、考核。停送電聯系應指定專人進行。建筑物有防直擊雷和防雷電波侵入的措施。電氣設備張貼安全標志。,符合,生效日期：1986.10.7

,38,起重機械安全監察規定,17-28，,公司使用具有相應許可資質的單位制造并經監督檢驗合格的起重機械；建立健全相應的起重機械使用安全管理制度；設置起重機械安全管理機構或者配備專（兼）職安全管理人員從事起重機械安全管理工作；對起重機械作業人員進行安全技術培訓，保證其掌握操作技能和預防事故的知識，增強安全意識；對起重機械的主要受力結構件、安全附件、安全保護裝置、運行機構、控制系統等進行日常維護保養，并做出記錄；配備符合安全要求的索具、吊具，加強日常安全檢查和維護保養，保證索具、吊具安全使用；制定起重機械事故應急救援預案，根據需要建立應急救援隊伍，并且定期演練。起重機械定期檢驗周期最長不超過2年。,符合,生效日期：2007.6.1

,39,特種設備質量監督與安全監察規定,2，3，5，8-25，37-46，,特種設備投入使用前有檢驗和辦理注冊登記。,符合,生效日期：2000.10.1

,40,倉庫防火安全管理規則,2，4-7，10-56，58-59,倉庫按照倉庫安全管理規范，確定一名主要人員為防火負責人，全面負責倉庫的消防安全管理工作。建立義務消防組織，定期進行業務培訓，開展自防自救工作。倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質、保管業務知識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保養方法，做好本崗位的防火工作。對倉庫新職工應當進行倉儲業務和消防知識的培訓，經考試合格，方可上崗作業。庫存物品分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。易自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通風良好和空氣干燥的場所儲存，并安裝專用儀器定時檢測，嚴格控制濕度與溫度。進入庫區的所有機動車輛，安裝防火罩。各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫區、庫房、貨場內停放和修理。倉庫的電氣裝置符合國家現行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規范的規定。倉庫應當設置醒目的防火標志。倉庫內應當按照國家有關消防技術規范，設置、配備消防設施和器材。,符合,生效日期：1990.4.10

,41,《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》,7-8，,符合，公司妥善安排換職業病員工的工作。,符合,生效日期：1987.11.5

,42,放射工作人員健康管理規定,參考,放射工作人員的健康檢查在上崗后1～2年進行一次健康檢查。,符合,生效日期：1997.6.5

,43,粉塵危害分級監察規定,4，8-10,符合，公司內粉塵危害不大，每年進行一次生產性粉塵作業分級檢測建檔。,符合,生效日期：1992.1.1

,44,預防性健康檢查管理辦法,2，4，11，16，22,符合，公司有安排進行預防性健康檢查。,符合,生效日期：1995.6.2

,45,職業病危害項目申報管理辦法,2-6.,符合，公司內尚未發現職業病項目。,符合,生效日期：2002.5.1

,46,職業健康監護管理辦法,2-4，6-15，17-21,符合，依照法規的要求建立了職業健康監護管理程序，X-RAY操作人員上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康體檢，噪聲環境的作業人員上崗前未做職業性體檢，建立體系后準備安排在崗期間的體檢，所有員工入職前所有預防性體檢，建立了并保存職業健康監護檔案。,符合,生效日期：2002.5.1

,47,工業企業職工聽力保護規范,5-18，20，24-26，28-34,公司每年對作業場所噪聲及職工噪聲暴露情況至少進行一次監測。公司提供給員工三種以上護耳器（包括不同類型不同型號的耳塞或耳罩），供暴露于LAeq，8≥85dB作業場所的員工的選用。,符合,生效日期：1999.12.24

,48,福建省實施工傷保險條例,全文,公司為本單位全部職工繳納工傷保險費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病時，公司采取措施使工傷職工得到及時救治。工傷職工的停工留薪期，應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構出具的休假證明確定。,符合,生效日期：2005.5.1

,49,職業病診斷與鑒定管理辦法,全文,公司給存在職業病風險的職位人員提供職業病檢查，目前沒有發現職業病。,符合,生效日期：2002.5.1

,50,關于調整福建省最低工資標準的通知,全文,公司執行月最低工資標準：1510元，小時最低工資標準：8.69元/小時，且最低工資標準不包括下列內容：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。,符合,生效日期：2010.1.22

標準,51,生產過程危險和有害因素分類與代碼,參考,符合，公司執行有害因素的代碼。,符合,標準編號：GB/T13861-1992

,52,工業企業設計衛生標準,參考,符合，公司環境清潔，綠化條件好，廠房建設通風和良好的自然采光，有固定的廢水，污水排放點，區域功能區分明確，留有事故防范，救援設施等應急通道。粉塵危害在控制限值內。夏季高溫油降暑措施。噪聲控制良好，在標準之內。,符合,標準編號：GBZ1-2002

,53,工作場所有害因素職業接觸限值,參考,符合，電焊煙塵符合，高溫有做降溫措施，其他符合。,符合,"標準編號：

GBZ2-2002"

,54,重大危險源辨識,參考,符合，公司內存儲量沒有達到臨界存儲量。,符合,"標準編號：

GB18218-2000"

,55,生產過程安全衛生要求總則,參考,公司按照安全生產作業規范，5S管理辦法，生產管制作業程序，設施設備管制程序等執行。,符合,標準編號：GB12801-2008

,56,安全標志使用導則,參考,符合，有做標識。,符合,標準編號：GB2894-2008

,57,安全色,參考,符合，公司有遵守執行。,符合,標準編號：GB2893-2008

,58,工作場所職業病危害警示標識,參考,符合，公司相應區域內貼有標識或禁示語，提示語等。,符合,標準編號：GBZ158-2003

,59,消防安全標志,參考,公司在廠區粘貼緊急出口，消防手動啟動器，滅火器，滅火設備，消防水帶，禁止煙火，疏散通道方向等等消防安全標志。,符合,標準編號：GB13495-92

,60,常用化學危險品貯存通則,參考,符合，公司內有易燃，液化氣體，氧化劑等化學品，對化學品保管員有進行考核，培訓，對化學品貼有標志，懸掛MSDS，存儲場所通風，控溫。對化學品進行登記制度。,符合,標準編號：GB15603-95

,61,化學品安全標簽編寫規定,參考,符合，公司購買化學品時向供應商索取化學品安全標簽。,符合,標準編號：GB15258-99

,62,工業企業廠內運輸安全規程,參考,符合，場內機動車輛有控制車速，遵守行車章程，駕駛人員佩戴廠內機動車輛駕駛證。,符合,標準編號：GB4387-2008

,63,焊接與切割安全,參考,符合，公司購買檢驗合格的設備，進行日常保養，廠內切割機若有安全隱患，會停止運轉有維修人員維修，操作時嚴格按照指導書執行，粘貼必要的禁示標志，組織進行操作與安全隱患培訓，操作人員佩戴必要的防護用品。,符合,標準編號：GB9448-99

,64,高溫作業分級,參考,符合，車間內夏季符合高溫作業允許持續接觸熱時間限值。,符合,標準編號：GB4200-2008

,65,建筑照明設計規范,參考,符合工業建筑的一般照明標準，以及公共場所的照明標準。,符合,標準編號：GB50034-2004

,66,視覺工效學原則-室內工作系統照明,參考,符合，空間明亮，符合照度限值。,符合,標準編號：GB/T13379-92

,67,工業企業廠界噪聲標準,參考,公司按照噪聲管制程序執行。,符合,標準編號：GB12348-2008

,68,體力搬運重量限值,參考,符合，搬，扛，推拉等符合勞動強度，對于需要體力的勞動，有專門的運輸工具。,符合,標準編號：GB12230-90

,69,放射衛生防護基本標準,參考,符合，有進行健康檢查，同時進行安全宣導。,符合,標準編號：GB4792-84

,70,機動車輛允許噪聲,參考,符合，公司內機動車符合噪聲標準。場內汽車每年送交通行政部門進行檢測，對噪聲不符合要求送指定點維修，本廠汽車也進行日常維修保養。,符合,標準編號：GB1495-79

,71,機械加工設備危險有害因素分類,參考,符合，安全培訓對有害因素總結和預防。,符合,標準編號：GB12299-90

,72,生產設備安全衛生設計總則,參考,符合，公司購買儀器設備時，有對相關方面做要求。,符合,標準編號：GB5083-99

,73,機械加工設備一般安全要求,參考,符合，設備采取防護措施，合理安排工作位置，盡量使員工舒適，采取防噪，防塵用品。機械加工設備按規定運輸、搬運、安裝、使用、拆卸、檢修時，不發生危險和危害。機械加工設備易發生危險的部位應設有安全標志或涂有安全色，提示操作人員注意。機械加工設備的標牌，應注明安全使用的主要參數。,符合,標準編號：GB12266-90

,74,機械設備防護罩安全要求,參考,符合，有在危險區域設置防護罩。,符合,標準編號：GB8196-87

,75,機械安全避免人體各部位擠壓的最小距離,參考,符合，對于擠壓區，符合標準。,符合,標準編號：GB12265.3-97

,76,機械安全防止上肢觸及危險區的安全距離,參考,符合安全距離。,符合,標準編號：GB12265.1-97

,77,機械安全防止下肢觸及危險區的安全距離,參考,符合安全距離。,符合,標準編號：GB12265.2-2000

,78,固定式工業防護欄桿,參考,符合標準。,符合,標準編號：GB4053.3-2009

,79,勞動防護用品選用規則,參考,公司為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求使用勞動防護用品。建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要