職場C位指南——大學生職業素養養成智慧樹知到期末考試答案+章節答案2024年云南林業職業技術學院認真是一種（

），是一種（

），更是一種（

）。

答案:生存素質###職業素養###工作態度要想認真工作，要從改變工作的態度開始，包括（

）。

答案:化繁為簡###注重細節###嚴謹務實###用心工作一個人的工作質量，不是取決于他的學識和能力，而是取決于他能付出多大程度的（

）。

答案:認真（

）曾經說過：科學的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂峰。

答案:馬克思通往成功的道路有很多條，但每一條都離不開（

）。

答案:認真未經學校同意的就業協議不發生法律效力。

答案:對價值觀是一個人的社會地位

答案:錯工作價值觀就是你最期待從工作中獲得的東西。

答案:對現在的社會需要的是技術能力超群的職業人。

答案:錯細化學業措施可以讓學業計劃更具體。

答案:對兩手指尖合攏，指尖相碰或者在背后雙手相握都是自信的表現。

答案:對大學只要建立一套適合學生和院校本身的培養結構就可以培養高素養的職業人。

答案:錯吸引人的演講具有以下特點（）

答案:深化主題###邏輯清楚###主題清晰###語言流暢俗話說："計劃趕不上變化。”所以沒有必要做職業生涯規劃。

答案:對勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。

答案:對學會說謝謝,是一種處世哲學,是生活中的大智慧。

答案:對性格以什么樣的邏輯方式決定命運

答案:習慣決定性格###思想決定行為###性格決定命運###行為決定習慣對于職業生涯規劃說法正確的有（）

答案:采取步驟###是一個過程###設定目標素質拓展訓就是：（）+（）+（核心）+（）+（心態）+（溝通）+（）

答案:目標###信心###合作###潛能“誠”更多的是指“內誠于心”，“信”則偏重于“外信于人”,“誠”乃（），“信”則是（）。

答案:立身之本###處世之基在對職業生涯規劃進行修正和評估時應該結合之前所做的職業生涯規劃從以下幾個方面進行重點評估（）

答案:我適合往哪一條路線發展？###我想往哪一條路線發展？###我可以往哪一條路線發展？本門課程大學生職業素養培養內容包括（）

答案:職業意識###職業核心能力###職業道德###職業行為傾聽的作用有（）

答案:激發對方談話的欲望###獲取信息的重要途徑###有利于思維的訓練謝謝也可以變化成為（）

答案:一封信###一個小禮物###一捧鮮花###一頓午餐大學畢業生的就業權益包括：（

）

答案:在擇業過程中享有的權利###錄用單位給予的權利與就業單位簽署勞動合同時要注意（）

答案:認真閱讀合同內容，確定工資、工作環境、工作時間等內容。###確認其應聘的單位為合法企業，有合法的工商營業執照。###正規公司招聘是不會以任何理由收取各種形式的費用的。###在用人單位確定聘用的當天，雙方要簽訂勞動合同。職業生涯的評估要注意兩個原則：第1是評估要有預見性第2是評估要有（）

答案:準確度專業知識技能一般用（）來表示

答案:名詞（）簡歷是一種寫簡歷的傳統方法。

答案:時間順序型畢業生有權獲得準確、全面的就業信息，并從專業的就業指導部門，主要是各高校的（）那里獲得就業方面的指導。

答案:就業指導中心（）是一把雙刃劍，發揮得好，是錦上添花；發揮不好，可能就否定了前期的努力。

答案:面試MBTI性格理論的（）指標是由喜芙蓮母女提出的

答案:判斷—知覺卡耐基的傾聽層次分為心不在焉的聽，假裝在聽，選擇性地聽（）專業咨詢地聽。

答案:積極同理心地聽認真是一種工作（），是一種職業素養，也是一種生存素質

答案:態度對設計好的職業生涯規劃進行管理、評估和修訂的具體順序：明確目標——分解目標——（）——限制時間——追蹤任務——實施行動——調整計劃

答案:細化任務社交區的空間距離為（）

答案:1.25~3.5米（）能在最短的時間內影響到最多的人

答案:演講可遷移技能也被稱為（）

答案:通用技能北宋著名理學家（）求學“程門立雪”的故事，讓他成為尊師重教的楷模。

答案:楊時面試是一個綜合測試系統的（）交流過程

答案:動態MBTI性格理論中能量獲得的途徑包括（）兩個維度

答案:外向—內向職業適應論告訴我們，如果不能找到一份匹配的職業，也要試著去（)兩者的差距，努力適應職業的要求。

答案:平衡職業生涯決策修訂內容包括職業的重新選擇、職業生涯線路的選擇、（)的修訂，實施措施與行動計劃的變更等。

答案:階段目標畢業生與用人單位簽訂的（）受勞動法及勞動合同法保護。

答案:勞動合同面試時要注意（）

答案:思路條理清晰下面哪一種求職者企業會拒絕（）

答案:過于自戀根據你所應聘的崗位需要提前考慮的問題是：（

）

答案:做什么###怎么做###崗位產出什么工作成果面試前需要準備的三個重要事項（

）

答案:根據職位情況著裝且提前10分鐘到、熟悉環境等，手機靜音###事先熟悉企業信息、職位要求和工作職責信息###為每一個你多投遞的企業和崗位，準備一份“簡歷”面試結束以后應該(

)

答案:帶走你的垃圾###禮貌表示感謝手語對于聽力障礙的人來說，是主要的交際工具，也是（

）。

答案:有聲語言的重要輔助工具（

）是感恩老師的日了

答案:9月10日“感恩”是(

)，最初源自基督教教義。

答案:泊來詞（）是中國幾千年的傳統文明。

答案:農耕文明常說“謝謝”可以（）。

答案:化敵為友###提高人際交往能力###贏得好感演講最難的地方在于（

）。

答案:太過于平淡，沒有表現力###太注重表現，又使得演講者變成了演戲具備和掌握出色的演講技巧是（）。

答案:不斷的學習、練習得來的###每一個職場人都應該具備的以下哪些場合需要用到演講的技巧（）。

答案:畢業論文答辯###初次見面作自我介紹###發表獲獎感言###向客戶做項目陳述主題清晰就是（）。

答案:每一分鐘都能抓牢觀眾###口語化，通俗易懂，生動感人###把自己在頭腦里構思的一切都說出來演講的技巧包括：

答案:掌握好“度”###邏輯條理清楚###主題清晰###語言流暢、深刻風趣###收尾要有提綱挈領的作用職業生涯是（

）。

答案:生活中各種事件的演進方向###人一生的發展歷程###包括相關的教育和培訓活動###人一生的生活角色###人一生的各種職業系統化職業規劃是一個（

）的過程。

答案:從內而外職業生涯發展規劃的實施步驟包括（

）。

答案:實施策略###確立目標###反饋修正###分析環境###自我評估職業生涯規劃設計的出發點（

）。

答案:定位###定點###定向系統化的職業規劃法包括？（

）

答案:再評估###探索工作世界###自我探索###決策###求職行動###覺知與承諾設計職業生涯規劃的出發點是（

）。

答案:定點###定位###定心###定向職業生涯規劃是對（

）進行測定、分析、總結的基礎上做出行之有效的安排。

答案:客觀###主觀職業生涯是一個（

）的過程，是一個人一生連續擔負的工作職業和工作職務的發展道路。

答案:動態根據描述，林某在進行職業生涯規劃時最大的問題是（

）。

答案:沒有準確的定位大學生活也是職業生涯規劃的一部分，是整個規劃中的一個環節，屬于（

）。

答案:探索期進一步深化話題可以幫助你成為一個受人歡迎的聽眾

答案:對在圖書館代同學占座位是努力學習的表現。

答案:錯勞動者享有選擇職業的權利，所以，一些委培生、定向生也可以自主擇業。

答案:錯在未來的人工智能時代，彈性的工作消失得最快。

答案:錯清華大學原校長顧秉林的五句話是：方向比努力重要，能力比知識重要。

答案:健康比成績重要###情商比智商重要###生活比文憑重要握手持續時間通常是20秒。

答案:錯在大學生活和將來的職場中可以從以下幾個方面做到誠信（）。

答案:考試誠信###網絡誠信###交往誠信###學術誠信畢業生與用人單位簽訂的勞動合同要依法規定員工的（）等內容

答案:福利待遇###工作環境###工資###工作時間現代社會和企業用人標準包括（）

答案:職業道德###創新能力###專業能力###誠實正直個人簡歷的主要內容包括（）。

答案:個人特長###主要經歷###擔任社會工作###本人基本情況以下哪個屬于感恩的節日（）

答案:清明節###教師節###重陽節如果你申請的工作要求應聘者自信和主動，可以選用（）簡歷。

答案:成績型遵守以下紀律是安全工作的前提（）

答案:安全衛生紀律###保密紀律###生產工作紀律###履約紀律關于面試著裝，下面的描述正確的是（）

答案:服飾大方整齊合身，以時尚大方的套服為宜。###頭發干凈自然，如要染發則注意顏色和發型不可太標新立異。###可隨身帶幾張濕紙巾。自我管理技能的獲得途徑有（）

答案:觀念的多元化###意志力的培養###對榜樣的認同與練習###豐富的精神生活做職業生涯規劃可從以下三個方面進行重點評估（）

答案:我適合往哪一條路線發展？###我可以往哪一條路線發展？###我想往哪一條路線發展？身體語言主要包括（）、目光、手勢、坐姿、站姿、觸摸和服飾等方面

答案:面部表情西方的“誠信”，是建立于（）帝國繁榮的海外貿易和簡單商品經濟充分發展的基礎上的。

答案:羅馬（）決定你適合做什么

答案:性格（）是感恩老師的日子。

答案:9月10日支教、支農、支醫和（）簡稱“三支一扶”

答案:扶貧工作職業生涯規劃是一個（）的過程

答案:動態在宿舍里要增強自我防范意識，提高警惕，（）

答案:防火防盜微表情專家認為，如果一個人回答問題的時候眼珠在向左轉，那么他的大腦就是在回憶，他回答的就是（）

答案:真話演講在層次結構上可以（）曲折多變。

答案:跌宕起伏“求職信”屬書信式自薦材料，帶有一定的主觀性質，行文時可以帶有一定的（）。

答案:感情色彩科學的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂峰。是（）說的。

答案:馬克思統計數據證明（）導致的事故占勞動安全事故的96%

答案:人的不安全行為贊美如果恰到好處表達的就是一種()

答案:真誠該興趣類型適合的職業是（

）。

答案:漫畫家###導演該興趣類型對應的英文字母是（

）。

答案:A題干描述的島嶼對應的興趣類型是屬于（

）。

答案:藝術型用這種方法進行探索，被稱為（

）理論。

答案:霍蘭德這是個人成長之路中探索（

）的描述。

答案:興趣屬于NF理想性格類型的一類人是“對事不對人”

答案:錯社會和學校以及各個組織可以有保留的將有價值的招聘信息通過公開的途徑傳遞給大學畢業生。

答案:錯教育部提出的“四會”教育是指（)

答案:學會求知###學會做人###學會共處###學會生存勞動合同的內容包括（）等方方面面。

答案:勞動紀律###勞動報酬###工作內容###勞動保護關于誠信的說法，下列正確的是（）。

答案:失誠信，無論你多有才華，造詣再深，也會處處受阻。###是每一個職業人都應該具備的基本品質。###誠信就是誠實、守信。###誠信都是每個人的立命之本。在校園內大學生的行為應該是（）

答案:珍惜學校榮譽###保持校內環境安靜###過健康的業余文化生活###注意儀表整潔技能可以分為

答案:專業知識技能###自我管理技能###可遷移技能修訂學業計劃的步驟包括（）。

答案:做好時間管理###制定具體措施###心動不如行動###保持最佳心理狀態以下屬于專業技能的一項是（）

答案:園林工程設計（）決定你愿意做什么

答案:興趣將職業分為六大類的是（）

答案:《中華人民共和國職業分類大典》（）是這個世界上對每一個人都公平的資源

答案:時間就業協議書由各省的（）統一制作和發放給應屆大學畢業生。

答案:教育廳職工一方在（）人以上的集體勞動爭議適用特別程序。

答案:30（）關鍵在于不局限于固有的思維,發揚了團結協作,良性競爭,開拓創新的精神。

答案:在團隊中成長、在協作中進步社會型的人具有（）的特點

答案:有良好的人際交往技能“大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”是（）說的。

答案:梅貽琦計劃沒有變化快，所以不需要制訂我的學業計劃。

答案:錯構成勞動安全事故的原因多種多樣，但直接原因為（）

答案:物的不安全狀態###人的不安全行為興趣是心理測驗的分數和結果

答案:錯握手的禮節包括()

答案:握手適度用力###握手時要起身站立###握手時面帶笑意新時代企業用人的標準有（）

答案:適應能力強###有責任心###誠實正直###守時負責大學生的休閑時間可以充分用到以下事項（）

答案:體育鍛煉###閱讀###社團及團學活動“三支一扶”具體內容是指（）

答案:支醫###支教###扶貧###支農赫茲伯格的激勵理論認為員工的工作滿意度取決于（）

答案:內外部激勵因素之間的平衡“三百六十行，行行出狀元”說明（）

答案:工作無貴賤，行業無尊卑馬斯洛認為（）是人最高級的需要

答案:自我實現“感恩”是()，最初源自基督教教義。

答案:舶來詞安全就是（）

答案:生命人生本平等，職業無貴賤。是（）說的。

答案:習近平（）游戲可以讓我們了解過去的自己，規劃未來的生活，明確目標，承認人生是波瀾起伏的過程。

答案:生命線在今后的職場中滿意工作，在社會中幸福生活。重要的是擁有三樣法寶：干糧、獵槍、（）。

答案:指南針就業協議書和勞動合同的責任和義務相同。

答案:錯以下哪些條件學生能申請云南省的畢業生求職補貼（）

答案:持有《中華人民共和國殘疾人證》的畢業生###生源地為3個藏區縣香格里拉縣、德欽縣、維西裸僳族自治縣的畢業生。###享受國家助學貸款的畢業生###享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業生職業核心能力又被稱為（）

答案:軟能力###通用技能###關鍵能力###基礎技能興趣分為（）三個價段

答案:有趣###志趣###樂趣職業意識是指（）

答案:職業心理###職業態度###職業認知在進行溝通之前，為了讓訪談步步深入，首先要做好（）

答案:事前準備、確認需求美國一本知名雜志對工商、文藝、體育、政界的近百位成功人士同樣進行過調研，對他們生平經歷的研究結果發現：在天賦、智慧、機遇、能力、認真、斗志、毅力等諸多成功要素中，排在第一位原因是（）

答案:認真興趣是無論我們能力高低，也無論外界評價如何，我們依然（）的事情。

答案:樂此不疲在主動與別人交流的過程中，盡量回避自己不懂或者是（）的話題。

答案:不感興趣“凡事預則立，不預則廢”。這句話出自（）。

答案:中庸繁體字“聽”是一個（）

答案:會意字與人交流、與人合作、解決問題、自我學習、自我發展這些企業關注的職業素養構成了（）

答案:職業核心能力時間管理的原則包括（）

答案:利用零碎時間###一時一事###設定有限次序###達成關鍵成果對于面試的陳述，下列說法正確的是（）

答案:面試給人的印象，往往成為應聘單位進一步了解和考察應聘者的重要依據。###得到了面試的機會，說明應聘者的基本情況和前期準備得到了用人單位的認可。###面試是一把雙刃劍，發揮得好是錦上添花；發揮不好可能就否定了前期的努力。###是整個求職過程中最重要的階段找工作要秀外慧中，“慧中”是指過硬的個人素質，“秀外”則指（）。

答案:儀表職業生涯規劃的出發點包括：定向、定點、定位、（）

答案:定心（）屬于非彈性工作。

答案:生產線的包裝職業核心能力，就是指與人交流，（），解決問題，自我學習、自我發展的能力。

答案:與人合作"專升本”考生只能報考與本人專科所學相同或相近的（）。

答案:專業勞動分為體力勞動和（）兩大類

答案:智力勞動畢業生就業協議書由畢業生、用人單位和（）三方共同簽訂。

答案:學校（）提出了需要層次論

答案:馬斯洛“大學生志愿服務西部計劃”按照公開招募、（）、組織選拔的方式招募高校畢業生。

答案:自愿報名一旦你養成了認真的（），到任何公司你都會是最受歡迎的人。

答案:職業習慣教育家卡耐基曾說過，“做個聽眾往往比做一個演講者更重要。專心聽他人講話，是我們給予他的最大（）、呵護和贊美。

答案:尊重就每一個企業而言，誠信是寶貴的（）。

答案:無形資產實用型的人具有（）的特點

答案:喜歡與物打交道信息網絡社交要增強自我保護意識，不在網上公共個人資料，（），不參加無益身心健康的網絡活動。

答案:不隨意約見網友（）指引你追求有意義的人生

答案:價值觀個體空間實際上是使人在心理上產生安全感的（）

答案:緩沖地帶職業生涯規劃是根據（）來確定職業目標的過程

答案:職業傾向微表情屬于（）一種

答案:非語言溝通把握對方需求可以從“己所不欲，勿施于人”、將心比心和（）三個方面入手

答案:換位思考性格是人對現實的穩定態度和習慣化（）的總和，表現為個體獨特的心理特征。

答案:行為方式（）決定你能夠做什么

答案:技能藝術型的人具有（）的特點

答案:追求自由、變化（）與“誠信訴訟”是古羅馬時期最普遍的商業和司法原則。

答案:誠信契約消極的表情包括（）或面無表情，頭轉向別處，還有冷笑，輕蔑的笑，撇嘴、撅嘴等。

答案:冷淡以下是我國古人歷來重視道德修養和文明禮貌的大古訓和處世信條（）

答案:送人玫瑰，手有余香“三支一扶”大學生，服務期滿經考核合格后，報考事業單位的，同等條件下優先聘用；報考省內高校研究生的，筆試成績加（），并在同等條件下優先錄取。

答案:10分光是說出謝謝還不夠，還要加上（）和由衷的感情。

答案:真誠的態度察言觀色中“觀色”指的是（

）。

答案:手勢###面部表情###姿勢###目光非語言的溝通包括（

）。

答案:副語言###空間距離###身態語言空間距離也是交流溝通的一種非語言形式，不同文化下的空間距離是不一樣的。一般來說，（

）的“親密地盤”要比（

）的“親密地盤”近一些。（

）

答案:亞洲人、歐美人眼睛是心靈的窗戶，目光在面對面溝通中有極重要的功能。（

）表示對對方的尊重，表示仔細傾聽。

答案:專注的目光微表情專家告訴我們，眼球運動的方式是內心思考問題的線索，如果一個人回答問題的時候眼珠在向左轉，那么他的大腦就是在回憶，他回答的就是（

）。

答案:真話探索性格的方法有（）

答案:測評問卷###訪談###行為評定"知之者不如好之者，好之者不如樂之者"說明（）的重要性。

答案:培養興趣戶外拓展訓練是一種（）的學習。

答案:體驗式營銷自己十分就是將自己所有的（）推銷出去。

答案:優勢對職業生涯的評估要注意遵循()原則

答案:有準確度###有預見性沒有方向的人生不過是在（）。

答案:繞圈子戶外拓展訓練的本質可以用八個字來概括（）

答案:挑戰自我，熔煉團隊演講的語言要盡量使用（）

答案:口語如果學生發現其合法的勞動權益受到侵害，可以在獲悉受害的（）內向當地的勞動部門提出仲裁，來維護自身的合法權益。

答案:60天要養成良好的職業素養，關鍵是（）

答案:通過實踐活動內化勞動觀是指人們對勞動的（）和根本觀點

答案:基本態度就我們每個人而言，誠信是高尚的（）。

答案:人格力量智能化時代的互聯網大數據、（）、區塊鏈在快速改變世界。

答案:人工智能親密區的空間距離為（）

答案:0~0.45米當今大力提倡的雙創信息時代所指的“雙創”是（）

答案:大眾創業、萬眾創新通過戶外拓展訓練，能夠激發同學們的（）

答案:個人潛能平時可以準備一些有意思的話題，養成（）的習慣，留意別人在交談當中的一些有趣的話題。

答案:觀察就業協議書必須（

）簽訂才有用，所以未經學校同意，畢業生擅自簽訂的協議是無效的。

答案:畢業生###用人單位###學校大學生的就業權益包括（

）。

答案:錄用單位給予的權利###擇業過程中享有的權利解決勞動爭議的四個階段：包括協商、調解、（

）和訴訟。

答案:仲裁勞動合同發生爭議，應依據（

）來處理。

答案:勞動合同法在這個案例中，小林既簽了就業簽議，后來又簽了勞動合同。那到底應該以哪一份為準？（

）

答案:勞動合同高超的演講者都是先天就具備這種能力的人。

答案:錯如果你的附件很多，應該在簡歷或求職信的最后一頁列出一份附件的清單。

答案:對現代社會，誠信已融入了契約經濟的（

）含義和法律制度的（

）意義，但仍包含并側重于倫理道德的（

）含義，并被賦予了更多的內涵和外延，成為社會正常運轉的基本要素。

答案:社會學###制度學###經濟學人的本質是一切社會關系的總和。每個人都不是孤立的存在，必然身處各種社會關系之中，如何理順這些關系、如何提高生活質量就涉及（

）。

答案:社會生活誠信虛擬的網上活動與現實社會的活動在本質上是一致的，都不能超越法律的界限。大學生在網絡世界中必須自覺遵守（

）。

答案:網絡誠信案例中提到的誠信屬于（

）。

答案:經濟誠信誠信就是誠實、守信。對于職業人而言，代表了兩個重要的品質。誠實是不說慌，真心待人，尊重他人。守信則是信守承諾，講求信用，（

）。

答案:不說空話和假話有心人就是認真做事的人。

答案:對握手時伸出的手應該是干凈溫暖的，而不是又濕又冷的。

答案:對面試中，盡量用“是的”、“不是”來回答問題。

答案:錯需求層次理論認為，水、食物、空氣是人的安全需要

答案:錯針對不同的人都應該采取同一種交談方式。

答案:錯面試過程中無論何時說出自己的業績，舉出具體例子會更有說服力。

答案:對遇見他人寫信或閱讀信件，可以偷看并自行拆閱。

答案:錯技能和能力是一回事

答案:錯一般來說，歐美人的“親密地盤”要比亞洲人的“親密地盤”近一些。

答案:錯一個人只會具備一種興趣類型

答案:錯兼職的同學不能與用人單位簽訂非全日制勞動合同以維護合法權益。

答案:錯主動溝通，積極表達，能夠營造和諧的人際氛圍。

答案:對性格受主觀和客觀兩方面影響，不是與生俱來的。

答案:對本門課的目標就是：從自我出發，了解自己，學會規劃，管理時間，確定目標，培養全方位的職業素質。

答案:對核心能力又稱關鍵能力，具有普適性和可遷移性。

答案:對關于就業協議書的說法，下列正確的是（）

答案:具有一定的法律效應。###就業協議書必須三方簽訂才有用。###一般由各省的教育廳統一制作和發放給應屆大學畢業生。###一式四份。常說“謝謝”可以（）

答案:化敵為友###贏得別人的好感###提高人際交往能力聯合國教科文衛組織提出的“四會”教育目標中，正確的是（）

答案:學會生活###學會求學###學會做人###學會交往作為畢業生來說，熟知就業政策可以（）

答案:建立積極向上的自信###知己知彼，百戰不殆###提升自己負責任的心態###激發積極主動迎接挑戰的正面態度###增強對社會環境的理解在傾聽者表示接受的態度時，可以通過（）做出積極反應

答案:適當的手勢###贊美的微笑###體態###肯定的點頭畢業生運用法律手段解決勞動爭議的階段包括（）。

答案:調解###訴訟###仲裁###協商自我認識的應用步驟

答案:認知###匹配###適應###平衡上大學會讓你（）

答案:立下志向###開闊視野###提升氣質###增長知識文化貯備職業發展不順利，總是不能很好地實現目標，那么真正的原因很可能是制定的（）出了問題。

答案:策略###措施春秋戰國時期著名的改革家商鞅，把國家治理的三個因素歸納為（）。

答案:信###權###法求職信就相對（），個人簡歷則比較（）。

答案:理性###感性價值觀是（）

答案:原則、標準、品質###自我激勵機制###內心最重要的東西###內在驅動力云南省針對高職畢業生的有關政策包括（）

答案:高職專升本###畢業生求職補貼###大學生基層就業項目###“三支一扶”熟知（）可以幫助同學們在就業這條路上少走彎路。

答案:就業政策榮格是MBTI性格理論的創立者，他提出了（）

答案:決策判斷方式###能量獲得得途徑###注意力的指向作為一名教師，希望同學感恩的方式是（）

答案:遵守尊師禮儀規范###尊重老師的教學成果###遵守課堂紀律要想認真工作，首先要改變你以下的工作的態度（）

答案:用心工作###化繁為簡###嚴謹務實###注重細節高職畢業生通過與用人單位“雙向選擇”來確定就業去向，這實際上就是畢業生和用人單位（）的過程。

答案:相互認可###相互認識###相互了解###相互選擇學會規劃時間，重要的是（)的管理

答案:休閑時間進行職業生涯目標和策略方案的修訂，修訂內容包括（）等。

答案:實施措施與行動計劃的變更###職業生涯線路的選擇###職業的重新選擇###階段目標的修訂把握對方需求，圍繞主題說明的溝通技巧分為三個層次（）

答案:說明###說服###共識非語言溝通包括（）

答案:空間距離###副語言###身態語言就整個社會而言，誠信是正常的（）。

答案:生產生活秩序復合型人才是指（）

答案:一專多能就國家而言，誠信是良好的（）。

答案:國際形象“無他，唯手熟爾”來自古文名篇

答案:陋室銘（）是抉擇目標、制定措施，實現職業夢象的必經之路

答案:知己知彼生源地為3個藏區縣(即：香格里拉縣、（）、維西裸僳族自治縣的畢業生可享受求職補貼。

答案:德欽縣簡歷的個人設計要求簡潔、清晰、（）、紙張優良

答案:整體布局合理勞動者享有平等就業和選擇職業的權利，勞動者就業不因民族、種族、（）、宗教信仰不同而受到歧視

答案:性別學會求知、學會（）、學會共處、學會生存是聯合國教科文衛組織提出并一直沿用的“四會”教育目標

答案:做人“您是我20年前的老師，您現在仍然是我的老師，將來必定還是我的老師。”這段話是（）說的。

答案:毛澤東能設身處地從對方的角度來想問題，體驗他人處境叫做（）

答案:共情能力要防范安全問題，首先就是培養（）

答案:安全意識長期職業生涯規劃是指（）

答案:5至10年在會場上的行為應該關閉手機、不接聽手機、（）

答案:不閱讀手機（）是中國幾千年的傳統文明。

答案:農耕文明中國新四大發明是：共享單車、移動收費、網絡購物、（）

答案:高鐵出行“你們愿意別人怎樣待你,你們也要怎樣待人”出自（）

答案:馬太福音求職簡歷包含求職信和()兩個重要內容。

答案:個人簡歷如果從評估結果中發現，職業選擇是正確的，職業目標的制定也是科學合理的，但是職業發展還是不順利，那么很可能是制定的（）出了問題。

答案:策略和措施職業態度、職業心理、角色認知這些企業關注的職業素養構成了（）

答案:職業意識解決勞動爭議的四個階段包括：協商、調解、（）、訴訟

答案:仲裁改變工作態度，養成認真的工作習慣，關鍵是（）

答案:用心工作###化繁為簡###嚴謹務實###注重細節職業生涯評估要注意的原則包括評估要有預見性和（）

答案:準確度（）是對求職應聘者最大的考驗

答案:面試求職簡歷包含（）和個人簡歷兩個重要內容

答案:求職信SWOT分析法的創始人是（）

答案:安德魯斯就業協議書適用于（）方

答案:學校###勞動者###用人單位一個人的工作質量取決于他的（）

答案:認真態度下面這句話是誰的名言：科學的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。

答案:卡爾.馬克思誠信是指內誠于人，外信于心

答案:錯當前大力提倡的“雙創”是（）

答案:大眾創業###萬眾創新修訂學業計劃的三步曲是（）

答案:心動不如行動###制定學業計劃###制定具體措施“預”就是準備、努力、實踐和付出

答案:錯培養良好的勞動習慣是實現高素質職業人的基礎

答案:對人生之旅從（）開始

答案:選定方向以下哪個不屬于感恩節（）

答案:春節中國幾千年的（）主要特點是含蓄、內斂

答案:農耕文明團隊協作是重要的職業素養

答案:對感謝是外在表現，感恩則更多是一個人的（）

答案:內在表現戶外拓展訓練可以實現（）目標

答案: