第頁共頁安全衛(wèi)生管理程序范文第一章一般原則第一節(jié)目的和適用范圍第一條為了保護員工生命財產(chǎn)安全和提高工作場所的衛(wèi)生安全水平，制定本管理程序。第二條適用范圍：（一）本管理程序適用于公司內(nèi)部所有員工。（二）本管理程序適用于公司的所有工作場所。第二節(jié)安全衛(wèi)生控制原則第三條公司管理人員要明確安全衛(wèi)生管理的責(zé)任和義務(wù)，落實責(zé)任制。第四條公司要建立健全安全衛(wèi)生管理制度，定期組織安全衛(wèi)生專項培訓(xùn)活動，提高員工的安全衛(wèi)生防范能力。第五條公司提出安全衛(wèi)生目標，制定相應(yīng)的安全衛(wèi)生計劃，按計劃組織實施，并定期進行評估和改進。第六條公司要建立安全衛(wèi)生檔案，記錄和保存各類安全衛(wèi)生事故的信息，提供追溯和分析的依據(jù)。第二章主要措施第一節(jié)衛(wèi)生管理第七條公司要定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并提供必要的防護用品。第八條公司要建立健全員工的衛(wèi)生檔案，記錄員工的健康狀況和體檢情況。第九條公司要定期進行場所衛(wèi)生的檢查和整治，確保工作場所的清潔衛(wèi)生。第二節(jié)安全管理第十條公司要制定安全操作規(guī)程，并定期組織安全操作培訓(xùn)，確保員工掌握安全操作技能。第十一條公司要建立健全安全檢查制度，對生產(chǎn)設(shè)備和工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十二條公司要組織員工參加應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十三條公司要建立安全意識教育制度，加強員工的安全意識教育和安全文化建設(shè)。第三章安全衛(wèi)生制度第一節(jié)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)第十四條公司設(shè)立安全衛(wèi)生管理部門，負責(zé)安全衛(wèi)生管理工作的組織和監(jiān)督。第十五條安全衛(wèi)生管理部門由公司選派專業(yè)人員擔(dān)任，具體職責(zé)包括：（一）制定安全衛(wèi)生管理制度；（二）組織安全衛(wèi)生培訓(xùn)；（三）組織安全衛(wèi)生檢查；（四）處理安全衛(wèi)生事故。第二節(jié)安全衛(wèi)生責(zé)任第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)要帶頭樹立安全衛(wèi)生意識，嚴格要求自己，履行安全衛(wèi)生管理的責(zé)任。第十七條部門負責(zé)人要嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生管理制度，確保部門的安全衛(wèi)生工作得到有效開展。第十八條員工要主動參與安全衛(wèi)生管理活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極配合安全衛(wèi)生檢查。第十九條安全衛(wèi)生管理部門和員工之間要建立有效的溝通機制，及時反饋安全衛(wèi)生問題并做出處理。第四章安全衛(wèi)生培訓(xùn)第一節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容第二十條公司要對員工進行安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全操作規(guī)程；（二）安全防范知識；（三）應(yīng)急處理技能；（四）職業(yè)病預(yù)防知識。第二節(jié)培訓(xùn)方式第二十一條公司要靈活運用多種培訓(xùn)方式，包括但不限于以下形式：（一）集體培訓(xùn)；（二）個別輔導(dǎo)；（三）參加外部培訓(xùn)。第三節(jié)培訓(xùn)記錄第二十二條公司要建立員工的培訓(xùn)檔案，記錄員工參加的培訓(xùn)活動和培訓(xùn)成果。第二十三條員工要按照公司要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進行培訓(xùn)考核。第五章安全衛(wèi)生檢查第一節(jié)安全衛(wèi)生檢查頻次第二十四條公司要制定安全衛(wèi)生檢查的頻次，并按照計劃進行檢查。第二十五條安全衛(wèi)生檢查的周期不得超過一個季度，對于重大風(fēng)險區(qū)域，要加強檢查頻次。第二節(jié)檢查內(nèi)容第二十六條安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）消防設(shè)備的完好情況；（二）生產(chǎn)設(shè)備的安全狀況；（三）工作場所的衛(wèi)生情況；（四）員工防護用品的配備情況。第二十七條檢查人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的安全衛(wèi)生專業(yè)知識，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施。第六章安全衛(wèi)生事故處理第一節(jié)預(yù)防措施第二十八條公司要采取必要的預(yù)防措施，防止安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。第二十九條公司要建立完善的事故預(yù)案，明確各級部門和員工的責(zé)任和義務(wù)。第三十條公司要對生產(chǎn)設(shè)備進行定期的維護和檢修，確保設(shè)備的安全性能。第二節(jié)事故報告第三十一條任何安全衛(wèi)生事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向安全衛(wèi)生管理部門報告，并盡快采取應(yīng)急措施。第三十二條安全衛(wèi)生管理部門要對事故進行調(diào)查和分析，找出事故的原因，并提出防范措施。第七章附則第三十三條公司要建立安全衛(wèi)生考核制度，對相關(guān)部門和個人進行安全衛(wèi)生考核。第三十四條公司要加強對員工的安全衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的安全衛(wèi)生意識。第三十五條本管理程序自執(zhí)行之日起生效，可以根據(jù)需要進行修改和補充。安全衛(wèi)生管理程序范文（二）是指為了保障員工和工作場所的安全和健康而實施的一系列措施和規(guī)章制度，旨在預(yù)防和減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高工作場所的安全性和健康性。安全衛(wèi)生管理程序一般包括以下幾個方面：1.制定和執(zhí)行安全衛(wèi)生政策：明確公司對員工安全和健康的重視程度和要求，確保所有員工都了解和遵守安全衛(wèi)生規(guī)定。2.風(fēng)險評估和管理：對工作場所可能存在的危險進行評估和管理，制定針對性的預(yù)防措施和應(yīng)急措施，以最大程度地減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.培訓(xùn)與教育：為員工提供必要的安全衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，包括工作場所安全操作、職業(yè)病防護、急救知識等，提高員工對安全衛(wèi)生的認識和意識。4.安全設(shè)施與裝備：確保工作場所設(shè)施和裝備的安全性和可靠性，如消防設(shè)施、防護設(shè)備、個人防護用品等，保障員工的安全和健康。5.事故報告與調(diào)查：建立有效的事故報告與調(diào)查機制，對事故進行及時報告和調(diào)查，找出事故的原因和教訓(xùn)，避免類似事故再次發(fā)生。6.安全績效評估和改進：對安全衛(wèi)生管理的效果進行評估和改進，及時調(diào)整和優(yōu)化安全衛(wèi)生管理程序，持續(xù)提高工作場所的安全性和健康性。總之，安全衛(wèi)生管理程序是組織保障員工和工作場所安全和健康的重要手段，它的有效實施能夠有效預(yù)防和減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。安全衛(wèi)生管理程序范文（三）第一部分：安全衛(wèi)生管理的目標和原則1.目標本管理程序的目標是確保所有員工及相關(guān)人員在工作環(huán)境中的健康與安全，減少工作相關(guān)事故和職業(yè)病的發(fā)生率。通過提供合適的培訓(xùn)和工作條件，確保員工對安全衛(wèi)生的意識和責(zé)任感，并建立一個可持續(xù)改進的安全衛(wèi)生管理體系。2.原則（1）員工的健康和安全是公司最高的關(guān)注點；（2）持續(xù)改進，預(yù)防為主；（3）遵守所有相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部安全衛(wèi)生政策；（4）全體員工都有責(zé)任參與安全衛(wèi)生管理。第二部分：組織和職責(zé)1.安全衛(wèi)生管理部門（或責(zé)任人）安全衛(wèi)生管理部門（或指定的責(zé)任人）是負責(zé)制定、實施和監(jiān)督公司安全衛(wèi)生管理程序的責(zé)任部門（或責(zé)任人）。他們應(yīng)具備相關(guān)的安全衛(wèi)生知識和經(jīng)驗。2.部門安全衛(wèi)生委員會（1）安全衛(wèi)生委員會的成員由管理部門和各個部門的代表組成；（2）安全衛(wèi)生委員會應(yīng)定期召開會議，討論和解決相關(guān)的安全衛(wèi)生問題；（3）安全衛(wèi)生委員會應(yīng)制定安全衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行；（4）安全衛(wèi)生委員會應(yīng)定期進行安全衛(wèi)生現(xiàn)場檢查，并記錄檢查結(jié)果和提供相關(guān)建議。3.各部門管理人員各部門管理人員應(yīng)負責(zé)監(jiān)督各自部門的安全衛(wèi)生管理工作，并確保員工遵守安全衛(wèi)生規(guī)定。他們應(yīng)與安全衛(wèi)生管理部門（或責(zé)任人）緊密合作，共同制定和執(zhí)行相關(guān)的安全衛(wèi)生管理措施。第三部分：安全衛(wèi)生管理措施1.風(fēng)險評估和管理（1）對各崗位進行風(fēng)險評估，明確風(fēng)險等級；（2）制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，確保員工的安全和健康；（3）建立和維護風(fēng)險評估和管理的記錄。2.安全培訓(xùn)（1）新員工入職前應(yīng)接受相關(guān)的安全培訓(xùn)；（2）定期組織員工進行安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力；（3）建立培訓(xùn)記錄，確保員工接受到必要的安全培訓(xùn)。3.安全設(shè)備和工具（1）確保員工獲得適當(dāng)?shù)陌踩O(shè)備和工具，以保障其安全；（2）定期檢查和維護安全設(shè)備和工具的完好性，并記錄檢查和維護情況。4.事故和職業(yè)病的預(yù)防與應(yīng)急處理（1）建立事故和職業(yè)病的報告和記錄制度；（2）建立應(yīng)急處理機制，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置；（3）定期組織演習(xí)和訓(xùn)練，以提高員工的應(yīng)急處理能力。5.檢查和評估（1）定期開展安全衛(wèi)生現(xiàn)場檢查，記錄檢查結(jié)果；（2）及時處理發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題，制定糾正措施；（3）定期進行安全衛(wèi)生管理評估，以評估管理措施的有效性，并提出改進意見。第四部分：安全衛(wèi)生管理的監(jiān)督和改進1.監(jiān)督（1）安全衛(wèi)生管理部門（或責(zé)任人）應(yīng)對整個安全衛(wèi)生管理體系進行監(jiān)督；（2）定期組織內(nèi)部和外部審核，并記錄審核結(jié)果；（3）對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并追蹤整改情況。2.改進（1）定期評估安全衛(wèi)生管理體系的有效性，提出改進意見；（2）建立和維護安全衛(wèi)生相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄和分析；（3）定期組織安全衛(wèi)生管理的相關(guān)培訓(xùn)和研討會，推動管理水平的提高。第五部分：文件和記錄管理1.文件管理（1）制定安全衛(wèi)生管理相關(guān)的政策、制度和操作程序，并及時更新；（2）建立相應(yīng)的文件管理體系，確保文件的完整性和可追溯性。2.記錄管理（1）建立