投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第1頁
投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第2頁
投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第3頁
投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)

投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

職責(zé)描述:

1、對集團(tuán)發(fā)展方向進(jìn)行總體規(guī)劃、審核制定三年發(fā)展規(guī)劃、年度責(zé)任指標(biāo)。

2、把控集團(tuán)整體目標(biāo)完成情況,督促完成進(jìn)度并進(jìn)行指標(biāo)完成情況分析匯。

3、建立集團(tuán)及各專業(yè)公司獎金分配方案原則,審核分配結(jié)果。建立和完善各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營評價(jià)指標(biāo)體系,并監(jiān)督各機(jī)構(gòu)實(shí)施情況。

4、以集團(tuán)經(jīng)營策略和運(yùn)營能力培育為導(dǎo)向,建立集團(tuán)和各專業(yè)公司經(jīng)營分析體系。

5、建立和維護(hù)運(yùn)營決策清單、決策權(quán)限、決策信息平臺、決策委員會制度

6、分析經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢,把握投資方向。根據(jù)年度收購指標(biāo),鋪排收購并購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或法律專業(yè)背景,熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及法律相關(guān)知識,;

2、10年以上大型企業(yè)投融資及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購、并購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)豐富,并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的'成功案例,在資本運(yùn)營管理方面有可查成功業(yè)績者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機(jī)構(gòu)、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力;有投后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、綜合素養(yǎng)佳;良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),具備出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力,分析商業(yè)機(jī)會能力較強(qiáng),且有前瞻性的眼光;

投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作,完成董事會下達(dá)的指標(biāo)/目標(biāo);

2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,健全和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程;

3、參與公司經(jīng)營決策。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程;

4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差。

投資管理總經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(設(shè)備類、基建類、信息化類固定資產(chǎn)管理);

2、負(fù)責(zé)前期調(diào)研,風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目回收,跟進(jìn)投資項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目的試用、驗(yàn)收跟蹤,處理驗(yàn)收問題,對延期驗(yàn)收的資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)研調(diào)節(jié)供應(yīng)商與我司的驗(yàn)收糾紛;

3、參與各投資項(xiàng)目的方案評審,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有三年以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論