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文檔簡介

綜合管理部經理崗位職責崗位名稱：綜合管理部經理直接上級：行政總監任職資格：大專以上學歷；行政管理、企業管理等相關專業；3-5年以上相關行業經驗；熟悉行政管理工作步驟；含有較強綜合協調能力；含有極強組織管理能力；標準性極強；含有較強工作責任感和事業心；能夠處理突發事件；含有極強公關能力。四、所受培訓：受過管理學、法律、領導科學、經濟法、戰略決議、人力資源管理等方面知識培訓。五、工作經驗：在大型企業工作3年以上，含有5年以上后勤管理經驗。六、崗位職責：1、依據企業經營管理計劃，負責起草企業管理制度、規章、條例；2、在行政總監領導下，負責組織、協調、管理、承接、參謀、指揮等各項管理工作；3、責任人力資源招聘、培訓、入職、考評、勞動法協議簽署、離職等手續管理工作；4、負責組織策劃企業重大攻關和慶典活動；5、負責組織本部門全方面工作組織，并督促部門人員全方面完成本部職責范圍內各項工作任務；6、負責監督企業各項管理規章制度實施；7、負責辦公室日常工作安排和管理；7、負責對日常工資報批和審核工作；8、協調各部門工作行為，使工作步驟順暢，實現共同戰略目標；9、負責辦理職員考勤、獎懲、差假、調動等工作；10、負責組織企業危機管理工作（危機預防、危機發生時立即處理及危機發生后企業形象恢復）；11、代表企業和相關部門、上下級單位往來，保持和政府部門及相關企業良好合作關系；12、負責對行政人員選拔、培養、激勵和考評工作；13、定時評價考評企業職員工作完成情況；14、逐步完善企業管理制度、確保人、財、物嚴格管理和供給；15、對于非配給本部門工作定時進行檢驗和考評，表彰優異、帶動后進，搞好本部門隊伍建設；

16、全方面負責綜合管理部各項工作，合理安排行政部職員完成各項工作任務；17、負責維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災難事故發生；18、負責往來文件、函件和文稿審核工作；19、負責管理好企業介紹信和印章使用；20、負責安排企業多種接待工作；21、完成領導交辦其它工作。七、工作關系：1、監督本部門各崗位責任人；2、指導本部門各崗位責任人；3、和各個部門經理進行工作上合作；4、外部關系上，關鍵做好企業各方公共關系；八、工作環境：1、辦公室為主；2、工作環境舒適；3、無職業病危害。九、身體條件：1、身體健康；2、能承受高強度工作；3、能承受較大精神壓力；十、性格特點：1、做事穩

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