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《公共關系人員的形象》作業設計方案《公共干系人員的形象》作業設計方案一、背景介紹公共干系人員是企業或組織中非常重要的一環,他們賣力與外界溝通,維護和提升企業的形象。一個優秀的公共干系人員不僅需要具備專業知識和技能,還需要有良好的形象和氣質。因此,本作業設計方案旨在幫助學生了解公共干系人員形象的重要性,培養其形象認識和提升自身形象素質。二、作業目標1.了解公共干系人員形象的重要性;2.掌握公共干系人員形象的因素和技巧;3.提升學生的形象認識和形象素質。三、作業內容1.理論進修:通過閱讀相關資料和案例分析,了解公共干系人員形象的定義、因素和影響因素;2.實踐演練:學生分組進行形象設計,包括形象穿搭、儀表儀容、言談舉止等方面,并進行展示和評比;3.反思總結:學生撰寫形象設計總結報告,總結進修經驗和提出改進建議。四、作業步驟1.第一周:介紹公共干系人員形象的觀點和重要性,引導學生進行形象認識的培養;2.第二周:組織學生閱讀相關資料和案例,討論公共干系人員形象的因素和技巧;3.第三周:分組進行形象設計,學生根據實際情況進行形象打造,并準備展示材料;4.第四周:學生進行形象展示和評比,老師進行點評和指導;5.第五周:學生撰寫形象設計總結報告,總結進修經驗和提出改進建議。五、評估方式1.形象設計展示評比:根據學生的形象設計展示和表現,評選出優秀組和個人;2.形象設計總結報告評分:根據學生的總結報告內容和表達,評定成績。六、作業要求1.學生需認真進修和理解公共干系人員形象的重要性和因素;2.學生需積極參與形象設計活動,展示出自己的設計能力和形象認識;3.學生需按時完成形象設計總結報告,總結進修經驗和提出改進建議。七、作業效果通過本作業設計方案的實施,學生將更加深入地了解公共干系人員形象的重要性,提升自身的形象認識和形象素質,為將來成為優秀的公共干系人員奠定堅

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