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文檔簡介

帶式輸送機司機安全生產崗位責任制一、目的和依據為了提高帶式輸送機司機的安全意識和責任意識，確保生產安全和保障員工的身體健康，訂立本規章制度。本制度依據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規和公司的安全管理制度。二、適用范圍本規章制度適用于公司內全部從事帶式輸送機操作的司機。三、崗位責任3.1司機的基本要求司機應具備合法駕駛資格，并熟識帶式輸送機的操作原理和技術要求。司機應具備良好的職業道德和責任意識，堅守崗位，忠誠履職。司機應樂觀自動地參加公司組織的安全培訓和考試，不絕提升自身的安全意識和安全知識水平。3.2司機的安全責任司機應依照公司的安全管理制度操作帶式輸送機，嚴格遵守操作規程和安全操作指南。司機應進行必需的設備檢查和維護，確保帶式輸送機的正常運行和安全使用。司機應時刻關注輸送機的運行情況，并及時報告異常情況，以免發生事故。司機應遵守交通規定，確保車輛安全行駛，不得超速、疲乏駕駛或酒后駕駛。司機應配戴并正確使用個人防護裝備，如安全帽、耳塞、防護眼鏡等。司機應定期參加身體健康檢查，確保身體情形符合從事帶式輸送機操作的要求。3.3司機的應急責任司機應了解相應的應急處理流程和應急設備的使用方法，做到心中有數，能夠在緊急情況下快速行動。司機應定期參加公司組織的應急演練，熟識逃命通道和逃命設備的位置和使用方法。司機發現事故、隱患或其他安全問題時，應及時向安全主管或上級匯報，并樂觀參加事故調查和整改工作。3.4司機的崗位培訓責任司機應幫助公司安全主管組織帶式輸送機操作的培訓工作，包含新員工的崗前培訓和在職員工的定期培訓。司機應依照培訓計劃，認真參加公司組織的培訓，教授操作經驗和安全知識給其他員工。四、安全獎懲制度4.1安全嘉獎對于沒有發生安全事故、嚴重違章行為的司機，可以予以肯定的嘉獎，如表揚、獎金等。對于在安全生產方面表現突出的司機，公司會對其進行評比，授予安全生產先進個人或先進集體的榮譽稱呼。4.2安全警示和紀律處分對于違反安全規定、未按操作規程操作、發生事故或其他不安全行為的司機，將依據情節輕重予以批判、警告、罰款、停職、降級、解雇等紀律處分。對于造成嚴重后果的安全事故，司機將承當相應的法律責任，并可能面對刑事追責。五、安全管理監督公司安全主管負責帶式輸送機司機的安全管理工作，對司機的安全行為和安全責任履行進行監督和檢查。公司將定期組織對帶式輸送機的檢查和維護工作，并對司機的操作進行抽查，及時發現和解決安全隱患。六、附則本制度自頒布之日起生效，司機應在規定的時間內學習和理解規章制度的內容，如有需要，可向公司安全主管咨詢。本制度的解釋權歸公司全部,并對司機

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