員工管理辦法范本

為了適應社會市場經濟的發展，提高本公司科學化、制度化管理，增

強公司的總體素質，加強企業的管理體系，為今后公司

能適應組建行業集團公司開拓性的發展需要，體現企業制度管理和自

我約束力，根據公司的章程，并結合公司的實際及相關法律規

定，特制本公司規章管理制度。

一、總則

1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和規

定。

2、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做出有損公

司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

3、公司通過發揮全體員工的積極性，創造性和提高全體員工的技術

管理經營水平，不斷完善公司的經營管理體系，實行多種形式的責任

制，不斷壯大公司的實力和提高經濟效益。

4、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學

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習深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支

“思想新，作風硬，業務強，技術精”的員工隊伍。

5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮自身的

才智，提出合理化建議。

6、公司實行“績效制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證。

并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面的待遇，為員工提供平等

的競爭環境和晉升機會。公司推行崗位責任制，實行考勤，考核制度，

評先樹優對做出貢獻者予以表彰與獎勵。

7、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，

反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟；發揚集體合作和集體

創造精神，增強團結的凝聚力和向心力。

8、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的

行為都要予以追究。

二、辦公室管理制度

1、公司的文件由行政部擬稿，文件形成后屬公司的由總經理簽發。

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2、業務文件已由有關部門擬稿，分管經理審核簽發。

3、以簽發的文件由核稿人登記并按不同類別編號后按文印規定處理。

4、公司的文件由行政部負責報送，送件人應把文件內容，報送日期，

部門，接收人等事項登記清楚并報送結果。

5、經簽發的文件原件送辦公室存檔。

6、外來的文件由辦公室負責簽收，并于接見當日，按領導批準的要

求送交有關部門，，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并

將辦理情況反饋至辦公室，不能辦理的應向辦公室說明原因。

三、文印管理制度

1、所有文印人員應遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保

密事項。

2、打印所有文件必須經總經理簽署意見，方可打印，各部門擬草的

文件、合同、資料等，也由辦公室統一打印，打印文件、傳真均須逐

次登記，以備查驗。

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3、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，

不得積壓延誤。工作任務繁重時因加班完成，辦理中如遇不清楚的地

方，應及時與有關人員核對清楚按時完成。

四、辦公用品購置、領取規定

1、公司所需辦公用品，由行政部填寫使用審批表，報總經理審批后

購置，各部門和人員所需領用物品，由行政部造冊表出庫辦理簽字,

對部門用品需部門負責人填報購置表，報辦公室統一購置，由辦公室

報總經理審批購置并使用。

2、辦公用品購置后，由行政部須持總經理審批的資金使用審批表，

購置發票，清單入庫，出庫手續齊全到財務室予以報銷，手續不全不

予報銷。

3、辦公用品只能用于辦公，不得移做它用或私用。

4、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

5、個人領取的辦公用品，用具要妥善保管，不得隨意丟失或外借，

工作調動離職時必須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償。

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五、考勤制度

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到早退，

工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，需經本部門負責

人同意或報總經理。

2、工作時間按雙休制，假日由總部統一安排。

3、嚴格請假、銷假制度。員工因私事請假一天以內（含一天），由部

門負責人批準，兩天以上的由部門經理同意總經理批準，請假員工事

畢后向批準人銷假，批準假條報辦公室。未經批準，而擅自離開工作

崗位的按曠工處理，事假超過一天扣一天工資以此類推。

4、上班時間開始后十分鐘至三十分鐘內到達，按遲到論處，超過三

十分鐘者，按曠工半天論處。下班提前三十分鐘以內者按早退論處,

超過三十分鐘者按曠工半天論處。

5、一個月內遲到早退累計五次者，扣發五天工資，累計五次以上十

次以下者扣發十天工資，累計達十次以上者扣發當月15天的工資。

6、曠工半天者扣發當天工資，每月累計曠工一天者扣發五天工資，

并給予一次性警告處分，每月累計曠工兩天者扣發十天工資，并給予

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記過一次處分，每月累計曠工三天者扣發當月工資，并給予記大過處

分一次，每月累計曠工三天以上六天以下扣發所有工資和待遇，每月

累計曠工六天以上（含六天）予以辭退。

7、工作時間禁止打牌下棋網上聊天，玩任何游戲，串崗聊天等，做

與工作無關的事情，如有違反者，當天按曠工一天處理，以此類推。

8、參加組織的會議、培訓、學習、考試或其他團體活動，如有事請

假的必須提前向組織者或帶隊者請假，在規定時間內未到達或早退的,

按照本制度相關條款處理，未經批準擅自不參加的視為曠工。

9、員工按規定享受探親假、婚假、產育假。請假時必須憑有關證明

材料報總經理批準，未經批準按曠工處理，員工病假只發月工資的

70%,工傷除外。

10、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督，部門負責人對本部

門的考勤要求秉公辦事，公司實行統一考勤辦公室每月統計報告一次,

對有無故遲到早退曠工者如實上報，按公司制度執行扣款，各部門負

責人要認真負責，如有弄虛作假，包庇袒護，一經查實按處罰員工的

雙倍進行處罰。

六、人事管理制度

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1、公司對員工實行合同化管理，所有員工都應該與公司簽訂聘用雇

用合同，員工與公司的關系為合同關系，雙方都應該遵守合同。

2、由行政部負責公司的人事計劃辦理員工的考試錄取，聘用，解聘，

辭職，辭退，除名，開除等各項手續。

3、公司各職部門用人實行定員、定崗、定責，其設置、編制、調整

或撤銷由總經理提出方案決定。

4、公司按照按勞取酬，多勞多得的分配原則。根據員工的崗位，職

責，貢獻，表現，工作年限等情況綜合考慮決定其工資。

5、員工的獎金由公司根據實際效益有關規定提取發放。

6、員工必須服從公司安排，遵守各項規章制度，凡有違反者經教不

改，公司有權與其解聘辭退。

7、辭退員工，必須提前一個月通知辭退者。

8、員工嚴重違反規章制度，后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權予

以開除。

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9、員工辭職、被辭退被開除或終止聘(雇)用，聘用者在離開公司

以前必須交還公司的一切財務、文件及業務資料，否則辦公室不予辦

理任何手續，給公司造成損失的應負賠償責任。

七、餐旅費管理制度

1、本辦法僅限于本公司因公出差支領差旅費的員工。

2、出差費分膳食費、住宿費兩項。

(1)膳食費每天元。

(2)住宿費每天元。

3、員工因公出差，應事先填報員工出差申請單，經部門負責人審核，

并報總經理批準出差，如因事緊急而未及時填表，須事先由部門負責

人口頭報告總經理，等返回后應立即辦理補辦手續，員工出差報支表

的處理程序如下：

(1)出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、

出差日期、預支金額，經部門負責人審核后呈報總經理批準。

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(2)出差人憑核準的預支金額填寫借款單，向財務部預支差旅費。

(3)出差人返回后，填寫差旅報銷單，注明實際出差日期、起止地

點、工作內容、報支項目、金額等，由所屬部門和財務部門負責人審

核后報總經理批準，由財務部報銷時沖銷預之數。

4、差旅費按業務需要，以總經理批準同意后進行報銷。

拓展閱讀

買賣合同管理辦法及流程

為進一步加強本單位買賣合同的管理，使買賣材料規范化、程序化,

確保所供材料的質量，減少經濟糾紛的發生。依據公司《合同管理

辦法》及《公司物資采購管理辦法》有關規定，特制定本辦法。1.買

賣合同管理

1.1、買賣合同一律進行統一編號,例如:XJ(MM)TRQ20xx---,

為了規范公司合同管理，合同簽約單位不得隨意改變內部合同編號

及各類代號書寫要求。

1.2除5萬元以下即時結清的采購外、均應簽訂書面合同(暫定)

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1.3鋼材、油料、水泥、維修用料不留質保金外，其它材料留合同總

額的5%?10%。（暫定）

1.4合同明細表每頁右上角注明合同編號、右下角加蓋供應商合同章。

1.5合同文本必須帶有油建公司防偽水印及合同系統審批表和相關附

件（如下要求）

1.5.1比質比價采購：附供應商原始報價單一份。

1.5.2競爭性談判采購和單一來源采購：附《談判會議紀要》原件一

份。

1.5.3招（議）標采購：附中標通知書及中標材料價格明細表原件各

一份。

1.5.4緊急放行采購：附《物資采購緊急放行申請表》原件一份、供

應商原始報價單一份。

1.5.5同一采購項目同一采購物資計劃量增補，可與原供應商簽訂補

充合同。原供應商不意簽訂補充合同的，采購部門必須重新詢價選

商（暫定）。

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1.5.6業主指定或業主委托項目有特殊規定的（對于業主指定供貨

商，由分公司提供業主指定供應商的相關文件。沒有文件的由分公司

擬請示報告給予說明原因，報告上除加蓋分公司公章外，還必須有分

公司主管領導簽字確認）。

L5.7對關鍵設備及技術條件復雜的設備和材料，在簽訂合同前，供

應商必須提供與相關門簽訂的技術協議書。

1.6.按照公司招標中心簽發的中標通知書，核實無誤后，一式三份，

交材料辦、項目辦各一份，合同員自存一份，并將其掃描后做成WORD

文檔提交經營計劃部做合同的簽約依據。

1.7.上合同管理系統，進入合同系統立項申報界面，填寫各相關要

素（計10項），無誤系統默認提交本單位的經營負責人、公司經理

審核，同意后，按規定和要求辦理合同的訂工作。

1.8.合同簽訂之前，除業主指定之外，供應商的選擇必須在公司評

審下發的《CpE新油建公司合格物資供方名單》內進行，確認是合

格供應商后，方可填報相對人信息錄表（見附表一）報公司經營計

劃部核實審批。

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1.9.擬定合同文本，文本的選擇要符合公司的要求（見附表二），經

甲、乙雙方在公平、正、自愿、意思統一的基礎上，就合同條款及

物資采購一般采取驗收后付款，確需預付的，執行公司《預付款管

理辦法》一般不得超過合同總價款的20%,達成一致無誤后，入合

同申報界面，填寫各相關要素（計12項）按照公司合同系統程序

審批，完成合的簽訂工作。

1.10.負責合同文本的打印、蓋章、登記、分發、管理、以及每月28

號，季報、半年和年的合同統計上報工作。

1.11.未涉及到的內容執行公司下發的《合同管理辦法》。

附表一：

附表二：

合同編號：XJ（MM）TRQ20xx-2-27-01

*********有限責任公司

與

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*********有限公司

買賣合同

簽訂地點：*********

簽訂日期：年月日

買賣合同簽訂流程

新勞動合同管理辦法

下面是新勞動合同管理辦法，提供給大家閱讀，僅供大家參考。

公司勞動合同管理辦法【1】

1.為加強對勞動合同的管理，維護員工和企業雙方的合法權益，根據

《中華人民共和國勞動法》，制定本辦法。

2.公司錄用員工，必須簽訂勞動合同。根據不同工種，勞動合同分為:

2.1有固定期限的勞動合同;

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2.2無固定期限勞動合同;

2.3臨時用工合同。

3.公司人力資源部負責勞動合同的管理，各分公司的人力資源管理室

負責對員工的考核和考查。

4.勞動合同樣式由人力資源部負責制定（見附件）o

勞動合同的簽訂由公司人力資源部統一負責。經考試決定錄用的應聘

人員，人力資源部應向其解釋公司勞動合同樣式的主要內容，在確認

全部理解后，方可簽訂。如果應聘人員對勞動合同有特殊要求的，人

力資源部應將具體的要求報公司董事會，由董事會決定是否接受。

如果對應聘的特殊要求不能接受的，應當立即告知應聘者。如應聘者

不同意原合同條款，則公司應當撤銷錄用通知，并退還全部檔案。

5.勞動合同一式三份，員工本人一份，公司檔案一份，人力資源部自

留一份。

6.人力資源部應設立履行勞動合同情況登記簿，詳細記載履行勞動合

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同過程中有關問題。

7.員工與企業發生勞動爭議時，人力資源部應當進行調解。雙方不能

達成一致意見的，任何一方均可向勞動仲裁部門申請仲裁。人力資源

部應當做好仲裁的準備工作。

8.對員工違反勞動合同的行為，人力資源部應當向員工提出批評并限

期改正。經兩次批評仍不改正的，人力資源部可以根據企業的獎懲辦

法提出處理意見，報公司董事會審議決定。

9.員工對企業勞動管理有意見的，可以向人力資源部反映。對公司的

違反勞動合同的行為，員工有權提出批評。如果公司不立即糾正的,

員工可以向有關部門反映。

10.對員工的懲處應當征求公司工會的意見。解除勞動合同的，應當

嚴格按合同的規定，補償員工的經濟利益；因員工的責任造成公司損

失的，公司保留追償的權利。

11.本辦法經董事會討論通過，自年一月「一日施行。

勞動合同范文【2】

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1.勞動合同

訂立合同雙方：

招聘方:（以下簡稱甲方）

受聘方:（以下簡稱乙方）

甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批準（或同意）。

甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動

手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，

以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年（或個——月），從一年一月一日起至

—年—月一日止。

（沒有一定期限的合同或以完成一項工作為期限的合同，應注明本合

同無一定期限或本合同以某一工作完成為屆滿期限。）

第二條試用期限

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試用期限為一個月（或年），即從年——月一日起至

—年—月—日止。

（試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定

的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。）

第三條職務（或工種）

甲方聘請乙方擔任_____________職務（或從事某工種的工作）。

第四條工作時間

每周工作6日，星期日休息，每日工作時間為8小時。上下班時間按

甲方規定執行。

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）

第五條勞動報酬

（一）乙方在試用期間，月薪為——元。試用期滿后，按乙方的技術水

平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

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（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬;

實行計件工資的，按計件付酬。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固

定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。

工作滿一年以上需要探親的，可享受——日（不包括路途中的時間）的

探親待遇，工資照發，路費報銷。

第七條勞動保護

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（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。）

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

（本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。）

第九條勞動紀律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業

的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職

務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同

期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒

有一定期限的勞動合同。

（三）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章，遵守勞動紀律，服從分配,

堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條教育與培訓

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甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,

根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓I。

第十一條勞動合同變更

（一）發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同

的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使

原合同無法履行；

5.法律規定的其他情況。

（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外

的工作，但下列情況除外：

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1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間、機構之間）；

3.發生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的

工作；

5.法律規定的其他情況。

第十二條勞動合同的解除

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（解除勞動合同的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規

定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，

不得損害國家利益和社會公共利益。）

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,

或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方

擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時一，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除

合同的情況報告有關機關核準。

第十三條違約責任

（一）甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付乙方

違約金______元。

（二）甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，

應補償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并

償付甲方違約金——元。

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（四）乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有

權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條其他事項

本合同于一年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解

除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。

補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應

協商解決;協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的

管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式份，報主管

機關、勞動合同管理機關（本合同如經公證，則應交公證處留存一份）

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等單位各留存一份。

甲方:（蓋章）

代表人:（蓋章）

乙方:（蓋章）

—年—月一日訂

集團公司合同管理辦法

集團公司合同管理辦法【1】

某（集團）有限公司合同管理辦法

第一章總則

第一條為規范合同的管理，提高合同質量，保證合同的全面履行，

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，結合我公司實際

情況，特制定本辦法。

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第二條集團公司、各分、子公司、控股公司與其他平等主體的自然

人、法人和其它組織之間，在訂立、履行、變更、解除或者終止各類

合同、協議時，適用本辦法。

第三條簽訂合同實行洽談權、審核權、審計權、批準權相對獨立、

互相制約的原則。

任何合同均需按照合同評審程序評審批準后，方可簽訂。

第四條實行法人授權委托，簽訂合同由法定代表人或憑法人的委托

授權書方可簽訂，委托代理人必須在授權范圍和權限內簽訂合同，不

得超過代理權限，不得與自己代理的其他人簽訂合同。

無法人授權委托，任何人無權簽訂合同。

第五條責任部門在合同簽訂前應驗證合同對方當事人有效的營業執

照、資質證書、資信狀況，驗明合同當事人是否具有簽訂合同的主體

資格；審查合同對方的主辦人是否有代理權、是否超越代理權限范圍

和有效期及其真實性，審查對方使用的印鑒是否合法與真實有效。

在合同簽訂時，應保存有關資料。

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第二章合同分類及責任部門

第六條根據公司實際情況，對合同作下列分類并確定責任部門。

銷售合同：銷售部門負責簽訂，執行；

采購合同：需求部門負責簽訂，執行；

委托合同：需求部門負責簽訂，執行；

技術合同：技術部門負責簽訂，執行；

質量合同：品質管理部門負責簽訂，執行；

承包合同：負責簽訂，執行；

租賃合同：本公司需要租用其他公司的廠房、設備，由需求單位負責

簽訂，執行;其他公司租用本公司廠房、設備，由行政管理部負責簽

訂，執行；

其他類合同：行政管理部或指定的部門負責簽訂，執行；

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第三章合同的簽訂

第七條與他方達成合約意向，經協商一致，除即時清結者外，一律

應訂立書面合同，嚴禁口頭協議和非正式書面協議。

杜絕履行在先，簽訂合同在后的情況發生。

第八條合同文本要求文字表達準確、簡潔、不得有模棱兩可，表達

有歧義的語句出現。

第九條合同文本必須寫明對方的名稱、地址、聯系人、電話、銀行

賬號，簽約人為被授權人時，必須提供授權委托書，并填寫被授權人

的身份證號碼。

合同對爭議解決方式和管轄的約定，原則以由我公司住所地人民法院

管轄的訴訟方式解決。

第十條合同的簽訂嚴格按審批流程進行，各環節評審過程采用簽批

單進行

記錄，簽批意見可批注在合同稿件上，簽批人作出標記，注明簽批處

數并簽字，由合同編制人負責對簽批意見進行處理落實，簽批過程的

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原稿隨整理的正式稿件同時歸檔。

第十一條合同簽訂的審批流程及權限：(該條不太明確，各種合同編

號、蓋章由誰規定清楚)

(1)銷售合同、采購合同，經辦單位起草經辦人簽字，單位主管審查，

審計，分管領導審批，加蓋合同專用章。

⑵其余合同經辦單位起草、經辦人簽字、單位主管審核、相關單位

會簽、審計、分管領導審定、副總裁以上領導批準。

行政管理部對合同編號，由檔案室負責人簽名后加蓋合同專用章。

⑶涉及到重大經濟、法律責任，有重大影響的合同，應經總裁辦公

會討論決定，提交總裁(法人委托)或者委托人審批。

需公證手續的，經辦單位提出，行政管理部負責辦理。

(4)技術合同、質量合同、采購合同經辦單位簽訂、單位主管審核,

分管領導審批。

(5)分管領導：管理中心主任、制造中心主任、銷售公司總經理、進

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出口公司總經理。

第十二條合同簽訂時，需要辦理下列手續的，由具體業務部門負責

辦理：

⑴法律法規政策要求辦理批準手續的；

⑵公證手續；

⑶擔保手續；

(4)依據法律、法規、政策及合同約定需要辦理的手續。

第十三條簽訂各類合同必須使用合同專用章，合同專用章印模需送

登記注冊的工商行政管理部門備案。

第十四條合同專用章由財務部專人保管，憑合同審批單領導簽批，

加蓋合同專用章，兩頁以上的合同必須加蓋騎縫章，未加蓋公司合同

專用章的合同，結算部門、財務部門不得辦理結算、撥款手續。

第十五條嚴禁在對外簽訂的合同的空白文本上蓋章。

住宅室內裝飾裝修管理辦法

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以下是為大家整理的住宅室內裝飾裝修管理辦法，供大家學習參考!

第一章總則

第一條為加強住宅室內裝飾裝修管理，保證裝飾裝修工程質量和安

全，維護公共安全和公眾利益，根據有關法律、法規，制定本辦法。

第二條在城市從事住宅室內裝飾裝修活動，實施對住宅室內裝飾裝

修活動的監督管理，應當遵守本辦法。本辦法所稱住宅室內裝飾裝

修，是指住宅竣工驗收合格后，業主或者住宅使用人（以下簡稱裝修

人）對住宅室內進行裝飾裝修的建筑活動。第三條住宅室內裝飾

裝修應當保證工程質量和安全，符合工程建設強制性標準。第四條

國務院建設行政主管部門負責全國住宅室內裝飾裝修活動的管理工

作。省、自治區人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內的住

宅室內裝飾裝修活動的管理工作。直轄市、市、縣人民政府房地產

行政主管部門負責本行政區域內的住宅室內裝飾裝修活動的管理工

作。

第二章一般規定

第五條住宅室內裝飾裝修活動，禁止下列行為：（一）未經原設

計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案，變動建筑主

體和承重結構；（二）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛生間、

第30頁共79頁

廚房間；（三）擴大承重墻上原有的門窗尺寸，拆除連接陽臺的磚、

混凝土墻體；（四）損壞房屋原有節能設施，降低節能效果；（五）

其他影響建筑結構和使用安全的行為。本辦法所稱建筑主體，是指

建筑實體的結構構造，包括屋蓋、樓蓋、梁、柱、支撐、墻體、連接

接點和基礎等。本辦法所稱承重結構，是指直接將本身自重與各種

外加作用力系統地傳遞給基礎地基的主要結構構件和其連接接點，包

括承重墻體、立桿、柱、框架柱、支墩、樓板、梁、屋架、懸索等。

第六條裝修人從事住宅室內裝飾裝修活動，未經批準，不得有下列

行為：（一）搭建建筑物、構筑物；（二）改變住宅外立面，在非

承重外墻上開門、窗；（三）拆改供暖管道和設施；（四）拆改燃

氣管道和設施。本條所列第（一）項、第（二）項行為，應當經城

市規劃行政主管部門批準；第（三）項行為，應當經供暖管理單位批

準；第（四）項行為應當經燃氣管理單位批準。第七條住宅室內

裝飾裝修超過設計標準或者規范增加樓面荷載的，應當經原設計單位

或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案。第八條改動衛

生間、廚房間防水層的，應當按照防水標準制訂施工方案，并做閉水

試驗。第九條裝修人經原設計單位或者具有相應資質等級的設計

單位提出設計方案變動建筑主體和承重結構的，或者裝修活動涉及本

辦法第六條、第七條、第八條內容的，必須委托具有相應資質的裝飾

裝修企業承擔。第十條裝飾裝修企業必須按照工程建設強制性標

準和其他技術標準施工，不得偷工減料，確保裝飾裝修工程質量。第

十一條裝飾裝修企業從事住宅室內裝飾裝修活動，應當遵守施工安

第31頁共79頁

全操作規程，按照規定采取必要的安全防護和消防措施，不得擅自動

用明火和進行焊接作業，保證作業人員和周圍住房及財產的安全。第

十二條裝修人和裝飾裝修企業從事住宅室內裝飾裝修活動，不得侵

占公共空間，不得損害公共部位和設施。

第三章開工申報與監督

第十三條裝修人在住宅室內裝飾裝修工程開工前，應當向物業管理

企業或者房屋管理機構（以下簡稱物業管理單位）申報登記。非業

主的住宅使用人對住宅室內進行裝飾裝修，應當取得業主的書面同意。

第十四條申報登記應當提交下列材料：（一）房屋所有權證（或

者證明其合法權益的有效憑證）；（二）申請人身份證件；（三）

裝飾裝修方案；（四）變動建筑主體或者承重結構的，需提交原設

計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出的設計方案；（五）

涉及本辦法第六條行為的，需提交有關部門的批準文件，涉及本辦法

第七條、第八條行為的，需提交設計方案或者施工方案；（六）委

托裝飾裝修企業施工的，需提供該企業相關資質證書的復印件。非

業主的住宅使用人，還需提供業主同意裝飾裝修的書面證明。第十

五條物業管理單位應當將住宅室內裝飾裝修工程的禁止行為和注

意事項告知裝修人和裝修人委托的裝飾裝修企業。裝修人對住宅進

行裝飾裝修前，應當告知鄰里。第十六條裝修人，或者裝修人和

裝飾裝修企業，應當與物業管理單位簽訂住宅室內裝飾裝修管理服務

第32頁共79頁

協議。住宅室內裝飾裝修管理服務協議應當包括下列內容：（一）

裝飾裝修工程的實施內容；（二）裝飾裝修工程的實施期限；（三）

允許施工的時間；（四）廢棄物的清運與處置；（五）住宅外立面

設施及防盜窗的安裝要求；（六）禁止行為和注意事項；（七）管

理服務費用；（八）違約責任；（九）其他需要約定的事項。第

十七條物業管理單位應當按照住宅室內裝飾裝修管理服務協議實

施管理，發現裝修人或者裝飾裝修企業有本辦法第五條行為的，或者

未經有關部門批準實施本辦法第六條所列行為的，或者有違反本辦法

第七條、第八條、第九條規定行為的，應當立即制止；已造成事實后

果或者拒不改正的，應當及時報告有關部門依法處理。對裝修人或者

裝飾裝修企業違反住宅室內裝飾裝修管理服務協議的，追究違約責任。

第十八條有關部門接到物業管理單位關于裝修人或者裝飾裝修企

業有違反本辦法行為的報告后，應當及時到現場檢查核實，依法處理。

第十九條禁止物業管理單位向裝修人指派裝飾裝修企業或者強行

推銷裝飾裝修材料。第二十條裝修人不得拒絕和阻礙物業管理單

位依據住宅室內裝飾裝修管理服務協議的約定，對住宅室內裝飾裝修

活動的監督檢查。第二十一條任何單位和個人對住宅室內裝飾裝

修中出現的影響公眾利益的質量事故、質量缺陷以及其他影響周圍住

戶正常生活的行為，都有權檢舉、控告、投訴。

第四章委托與承接

第33頁共79頁

第二十二條承接住宅室內裝飾裝修工程的裝飾裝修企業，必須經建

設行政主管部門資質審查，取得相應的建筑業企業資質證書，并在其

資質等級許可的范圍內承攬工程。第二十三條裝修人委托企業承

接其裝飾裝修工程的，應當選擇具有相應資質等級的裝飾裝修企業。

第二十四條裝修人與裝飾裝修企業應當簽訂住宅室內裝飾裝修書

面合同，明確雙方的權利和義務。住宅室內裝飾裝修合同應當包括下

列主要內容：（一）委托人和被委托人的姓名或者單位名稱、住所

地址、聯系電話；（二）住宅室內裝飾裝修的房屋間數、建筑面積，

裝飾裝修的項目、方式、規格、質量要求以及質量驗收方式；（三）

裝飾裝修工程的開工、竣工時間；（四）裝飾裝修工程保修的內容、

期限；（五）裝飾裝修工程價格，計價和支付方式、時間；（六）

合同變更和解除的條件；（七）違約責任及解決糾紛的途徑；（A）

合同的生效時間；（九）雙方認為需要明確的其他條款。第二十五

條住宅室內裝飾裝修工程發生糾紛的，可以協商或者調解解決。不

愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以依法申請仲裁或者向人民

法院起訴。

第五章室內環境質量

第二十六條裝飾裝修企業從事住宅室內裝飾裝修活動，應當嚴格遵

守規定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環境污染。第二

十七條住宅室內裝飾裝修過程中所形成的各種固體、可燃液體等廢

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物，應當按照規定的位置、方式和時間堆放和清運。嚴禁違反規定將

各種固體、可燃液體等廢物堆放于住宅垃圾道、樓道或者其他地方。

第二十八條住宅室內裝飾裝修工程使用的材料和設備必須符合國

家標準，有質量檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規格、型號、

生產廠廠名、廠址等。禁止使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和

設備。第二十九條裝修人委托企業對住宅室內進行裝飾裝修的，

裝飾裝修工程竣工后，空氣質量應當符合國家有關標準。裝修人可以

委托有資格的檢測單位對空氣質量進行檢測。檢測不合格的，裝飾裝

修企業應當返工，并由責任人承擔相應損失。

第六章竣工驗收與保修

第三十條住宅室內裝飾裝修工程竣工后，裝修人應當按照工程設計

合同約定和相應的質量標準進行驗收。驗收合格后，裝飾裝修企業應

當出具住宅室內裝飾裝修質量保修書。物業管理單位應當按照裝飾

裝修管理服務協議進行現場檢查，對違反法律、法規和裝飾裝修管理

服務協議的，應當要求裝修人和裝飾裝修企業糾正，并將檢查記錄存

檔。第三十一條住宅室內裝飾裝修工程竣工后，裝飾裝修企業負

責采購裝飾裝修材料及設備的，應當向業主提交說明書、保修單和環

保說明書。第三十二條在正常使用條件下，住宅室內裝飾裝修工

程的最低保修期限為二年，有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防

滲漏為五年。保修期自住宅室內裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計

第35頁共79頁

算。

第七章法律責任

第三十三條因住宅室內裝飾裝修活動造成相鄰住宅的管道堵塞、滲

漏水、停水停電、物品毀壞等，裝修人應當負責修復和賠償；屬于裝

飾裝修企業責任的，裝修人可以向裝飾裝修企業追償。裝修人擅自

拆改供暖、燃氣管道和設施造成損失的，由裝修人負責賠償。第三

十四條裝修人因住宅室內裝飾裝修活動侵占公共空間，對公共部位

和設施造成損害的，由城市房地產行政主管部門責令改正，造成損失

的，依法承擔賠償責任。第三十五條裝修人未申報登記進行住宅

室內裝飾裝修活動的，由城市房地產行政主管部門責令改正，處5百

元以上1千元以下的罰款。第三十六條裝修人違反本辦法規定，

將住宅室內裝飾裝修工程委托給不具有相應資質等級企業的，由城市

房地產行政主管部門責令改正，處5百元以上1千元以下的罰款。第

三十七條裝飾裝修企業自行采購或者向裝修人推薦使用不符合國

家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，由城市房地產行政主

管部門責令改正，造成損失的，依法承擔賠償責任。第三十八條住

宅室內裝飾裝修活動有下列行為之一的，由城市房地產行政主管部門

責令改正，并處罰款：（一）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為

衛生間、廚房間的，或者拆除連接陽臺的破、混凝土墻體的，對裝修

人處5百元以上1千元以下的罰款，對裝飾裝修企業處1千元以上1

第36頁共79頁

萬元以下的罰款；（二）損壞房屋原有節能設施或者降低節能效果

的，對裝飾裝修企業處1千元以上5千元以下的罰款；（三）擅自拆

改供暖、燃氣管道和設施的，對裝修人處5百元以上1千元以下的罰

款；（四）未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出

設計方案，擅自超過設計標準或者規范增加樓面荷載的，對裝修人處

5百元以上1千元以下的罰款，對裝飾裝修企業處1千元以上1萬元

以下的罰款。第三十九條未經城市規劃行政主管部門批準，在住

宅室內裝飾裝修活動中搭建建筑物、構筑物的，或者擅自改變住宅外

立面、在非承重外墻上開門、窗的，由城市規劃行政主管部門按照《城

市規劃法》及相關法規的規定處罰。第四十條裝修人或者裝飾裝

修企業違反《建設工程質量管理條例》的，由建設行政主管部門按照

有關規定處罰。第四十一條裝飾裝修企業違反國家有關安全生產

規定和安全生產技術規程，不按照規定采取必要的安全防護和消防措

施，擅自動用明火作業和進行焊接作業的，或者對建筑安全事故隱患

不采取措施予以消除的，由建設行政主管部門責令改正，并處1千元

以上1萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，并處1萬元以

上3萬元以下的罰款；造成重大安全事故的，降低資質等級或者吊銷

資質證書。第四十二條物業管理單位發現裝修人或者裝飾裝修企

業有違反本辦法規定的行為不及時向有關部門報告的，由房地產行政

主管部門給予警告，可處裝飾裝修管理服務協議約定的裝飾裝修管理

服務費2至3倍的罰款。第四十三條有關部門的工作人員接到物

業管理單位對裝修人或者裝飾裝修企業違法行為的報告后，未及時處

第37頁共79頁

理，玩忽職守的，依法給予行政處分。

第八章附則

第四十四條工程投資額在30萬元以下或者建筑面積在300平方米

以下，可以不申請辦理施工許可證的非住宅裝飾裝修活動參照本辦法

執行。第四十五條住宅竣工驗收合格前的裝飾裝修工程管理，按

照《建設工程質量管理條例》執行。第四十六條省、自治區、直

轄市人民政府建設行政主管部門可以依據本辦法，制定實施細則。第

四十七條本辦法由國務院建設行政主管部門負責解釋。第四十八

條本辦法自20—（請自填）年5月1日起施行。

存托憑證跨境資金管理辦法（試行）

發文單位：中國人民銀行國家外匯管理局

文號：中國人民銀行國家外匯管理局公告（20一（請自填））第8號

發布日期：20_（請自填）-5-25

生效日期：20—（請自填）-5-25

為規范存托憑證跨境資金管理，根據《中華人民共和國中國人民銀行

法》、《中華人民共和國外匯管理條例》（中華人民共和國國務院令第

第38頁共79頁

532號）《國務院辦公廳轉發證監會關于開展創新企業境內發行股票

或存托憑證試點若干意見的通知》（國辦發〔20_（請自填））21號）

及其他相關規定，中國人民銀行、國家外匯管理局制定了《存托憑證

跨境資金管理辦法（試行）》。現予以公布，自公布之日起實施。

附件：存托憑證跨境資金管理辦法（試行）

中國人民銀行外匯局

20_（請自填）年5月25日

附件

存托憑證跨境資金管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為規范存托憑證跨境資金管理，根據《中華人民共和國中國

人民銀行法》、《中華人民共和國外匯管理條例》（中華人民共和國國

務院令第532號）《國務院辦公廳轉發證監會關于開展創新企業境內

發行股票或存托憑證試點若干意見的通知》（國辦發〔20_（請自填）〕

21號）及其他相關規定，制定本辦法。

第39頁共79頁

第二條本辦法所稱的存托憑證，包括境外基礎證券發行人（以下簡

稱境外發行人）在中國境內發行的存托憑證（以下簡稱中國存托憑證）,

以及境內企業在境外發行的存托憑證（以下簡稱境外存托憑證）

第三條鼓勵存托憑證業務使用人民幣進行跨境收付，并通過人民幣

跨境支付系統（CIPS）完成跨境人民幣資金結算。

第四條中國人民銀行及其分支機構、國家外匯管理局及其分局、外

匯管理部依法對存托憑證發行、交易等涉及的賬戶、資金收付及匯兌

等實施監督、管理和檢查。

第二章存托憑證發行資金管理

第五條境外發行人和境內企業發行以新增證券（含首發、增發、配

股等，下同）為基礎的存托憑證，應按《中華人民共和國外匯管理條

例》規定辦理登記。

第六條境內企業以新增證券為基礎發行境外存托憑證，應按照《中

國人民銀行關于進一步完善人民幣跨境業務政策促進貿易投資便利

化的通知》（銀發〔20「（請自填））3號）《國家外匯管理局關于境外

上市外匯管理有關問題的通知》（匯發〔20—（請自填））54號）等規

第40頁共79頁

定辦理登記、賬戶開立與使用、資金收付及匯兌等事項。

第七條境外發行人以新增證券為基礎發行中國存托憑證，應在獲得

證監會核準發行后10個工作日內，委托其境內主承銷商（或境內相

關代理機構），持以下材料到其上市境內證券交易所所在地國家外匯

管理局分局或外匯管理部（以下簡稱所在地外匯局）辦理登記：

（一）《以新增證券為基礎的中國存托憑證發行登記表》（見附1）;

（二）證監會核準發行中國存托憑證的證明材料；

（三）境外發行人委托境內主承銷商（或境內相關代理機構）辦理中

國存托憑證登記的委托代理協議。

所在地外匯局審核上述材料無誤后，在資本項目信息系統（以下簡稱

系統）為境外發行人辦理登記，并通過系統打印業務登記憑證，加蓋

業務印章后交至境內主承銷商（或境內相關代理機構）

所在地外匯局在為境外發行人首次辦理登記時，應在系統中查詢境外

發行人是否有主體信息。沒有主體信息的，應給予境外發行人特殊機

構賦碼并為其辦理主體信息登記。

第41頁共79頁

境外發行人應在中國存托憑證發行結束后10個工作日內，通過其境

內主承銷商（或境內相關代理機構）將更新后的《以新增證券為基礎

的中國存托憑證發行登記表》報送所在地外匯局。

第八條境外發行人以新增證券為基礎在境內發行中國存托憑證，應

（或委托境內主承銷商、境內相關代理機構）憑所在地外匯局打印并

加蓋業務印章的業務登記憑證，選擇一家境內商業銀行（以下簡稱開

戶行），以境外發行人的名義開立募集資金專用賬戶（人民幣或/和外

匯）（賬戶收支范圍見附2、賬戶信息申報規范見附3,下同）

第九條境外發行人以新增證券為基礎在境內發行中國存托憑證所募

集的資金可以人民幣或外匯匯出境外，也可留存境內使用。

已辦理登記的境外發行人，如需將募集資金匯出境外，應持業務登記

憑證到開戶行辦理相關資金匯出手續；如將募集資金留存境內使用，

應符合現行直接投資、全口徑跨境融資等管理規定。

第三章存托憑證跨境轉換資金管理

第十條本辦法所稱的存托憑證跨境轉換，指符合相關規定的跨境轉

換機構將基礎股票轉換為存托憑證（以下簡稱生成），以及將存托憑

證轉換為基礎股票（以下簡稱兌回）本辦法所稱的跨境轉換機構，包

第42頁共79頁

括從事中國存托憑證跨境轉換的境內證券經營機構（以下簡稱境內轉

換機構），以及從事境外存托憑證跨境轉換的境外證券經營機構（以

下簡稱境外轉換機構）

第十一條跨境轉換機構以非新增證券為基礎生成或兌回存托憑證需

進行跨境證券交易（含基礎證券買賣及符合規定的以對沖風險為目的

的投資品種）的，應按規定向國家外匯管理局進行跨境證券交易登記。

第十二條符合規定的境外轉換機構以非新增證券為基礎生成或兌回

境外存托憑證的，應委托境內一家具有相關業務資格的商業銀行等作

為托管人（以下簡稱境內托管人）負責資產托管業務，并通過境內托

管人持以下材料向國家外匯管理局進行跨境證券交易登記：

（一）書面申請，詳細說明購買證券的種類、規模、金額、資金來源

（自有資金、投資者委托資金）境內托管人信息、已登記跨境證券交

易情況（追加登記時提供）等；

（二）境外轉換機構開展跨境轉換業務相關證明文件。

國家外匯管理局為境外轉換機構辦理登記后，境內托管人憑登記憑證

可為境外轉換機構開立境外存托憑證跨境轉換專用賬戶（人民幣或/

和外匯）（賬戶收支范圍見附2）,并辦理相關資金收付、匯兌等業務。

第43頁共79頁

境外轉換機構以非新增證券為基礎生成或兌回境外存托憑證的跨境

證券交易累計凈匯入資金不得超過經登記的規模。

第十三條符合規定的境內轉換機構以非新增證券為基礎生成或兌回

中國存托憑證的，應委托一家境內托管人負責資產托管業務。境內轉

換機構可持以下材料向國家外匯管理局進行跨境證券交易登記：

（一）書面申請，詳細說明購買證券的種類、規模、金額、資金來源

（自有資金、投資者委托資金）境內托管人信息、已登記跨境證券交

易情況（追加登記時提供）等；

（二）境內轉換機構開展跨境轉換業務相關證明文件。

國家外匯管理局為境內轉換機構辦理登記后，境內托管人憑登記憑證

可為境內轉換機構開立中國存托憑證跨境轉換專用賬戶（人民幣或/

和外匯）（賬戶收支范圍見附2）,并辦理相關資金收付、匯兌等業務。

境內轉換機構的境內托管人應委托境外托管人為境內轉換機構開立

境外托管賬戶，用于辦理與存托憑證相關的資產托管和資金收付、匯

兌業務。

第44頁共79頁

境內轉換機構以非新增證券為基礎生成或兌回中國存托憑證進行的

跨境證券交易累計凈匯出資金不得超過經登記的規模。

第十四條境內（外）轉換機構需遵守監管部門關于跨境證券交易的

相關規定，不得將資金用于與存托憑證無關的其他用途。

境內（外）轉換機構因對沖風險需要開展的相關衍生品交易應與跨境

基礎證券交易具有合理的相關度。

境內（外）轉換機構與存托憑證業務相關的境外（內）資產余額上限，

應符合中國相關監管機構的要求。

第四章存托憑證存托資金管理

第十五條中國存托憑證的境內存托人應開立中國存托憑證存托業務

專用賬戶（人民幣或/和外匯）（賬戶收支范圍見附2）,用于中國存

托憑證有關的分紅、派息、配股等相關資金收付和匯兌。

第十六條中國存托憑證的境內存托人可根據境外發行人的分紅、派

息、配股等為中國存托憑證持有人提供相應的服務，辦理相關資金收

付和匯兌。

第45頁共79頁

境外發行人如委托境內存托人以外的其他境內機構配股，可通過其募

集資金專用賬戶（人民幣或/和外匯）辦理有關的資金收付和匯兌。

第十七條中國存托憑證退市的相關資金收付及匯兌通過境內存托人

中國存托憑證存托業務專用賬戶（人民幣或/和外匯）辦理。

境外發行人（或委托境內存托人）應自退市之日起30日內持退市相

關證明材料及資金處理計劃等，在境內存托人中國存托憑證存托業務

專用賬戶（人民幣或/和外匯）開戶行辦理相關資金收付及匯兌。

第十八條境外存托憑證的境外存托人可根據需要在一家境內托管人

處開立境外存托憑證存托業務專用賬戶（人民幣或/和外匯）（賬戶收

支范圍見附2）,用于辦理境內企業分紅、派息、配股、退市等相關

資金收付和匯兌。

第五章統計與監督管理

第十九條中國存托憑證的境外發行人、境內轉換機構、境內存托人、

境內相關開戶行，境外存托憑證的境外轉換機構、境外存托人、境內

相關開戶行，應按照中國人民銀行、國家外匯管理局關于人民幣銀行

結算賬戶、外匯賬戶管理的有關規定，辦理相關賬戶開立、使用等事

項。

第46頁共79頁

中國存托憑證和境外存托憑證的境內相關開戶行，應按照相關規定向

人民幣銀行結算賬戶管理系統備案，并按照人民幣跨境收付信息管理

系統（RCPMIS）相關管理辦法，及時、準確、完整地向人民幣跨境收

付信息管理系統報送有關賬戶信息和跨境收支信息。

中國存托憑證的境內轉換機構、境內存托人、境內托管人、境內登記

結算機構、境內相關開戶行及相關涉外收付款人，境外存托憑證的境

內托管人、境內相關開戶行及相關涉外收付款人，應按照國家外匯管

理局關于對外金融資產負債及交易統計、金融機構外匯業務數據采集、

國際收支統計申報等規定，及時、準確、完整地報送相關數據。

境內（外）轉換機構的境內托管人應于每月第5個工作日前向中國人

民銀行、國家外匯管理局報告截至上月末跨境證券交易、資產余額、

跨境資金流動等情況。

境內（外）轉換機構變更境內托管人的，應自變更之日起5個工作日

內（或通過新托管人）向國家外匯管理局報告。

第二十條中國存托憑證的境內存托人、境內托管人、境內轉換機構、

境內登記結算機構、境內相關開戶行及相關涉外收付款人，境外存托

憑證的境外存托人、境內托管人、境外轉換機構、境內相關開戶行及

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相關涉外收付款人等違反本辦法的，中國人民銀行、國家外匯管理局

可依法采取相應的監管措施，并依據相關規定予以處罰。

第二十一條境外發行人在境內發行股票所涉的登記、賬戶、資金收

付及匯兌等，參照適用本辦法。

第六章附則

第二十二條本辦法所規定相關申請人提交的材料應為中文文本。同

時具有外文文本和中文譯本的，以中文譯本為準。

第二十三條本辦法由中國人民銀行、國家外匯管理局負責解釋。

第二十四條本辦法自公布之日起實施。本辦法未能規范的，按照其

他相關管理規定辦理。

附：1.以新增證券為基礎的中國存托憑證發行登記表

2.存托憑證相關賬戶收支范圍

3.存托憑證相關信息報送規范

第48頁共79頁

附1

以新增證券為基礎的中國存托憑證發行登記表

RegistrationformforIssuanceofChineseDepositaryReceipt

一、境外基礎證券發行人基本信息（中國存托憑證核準后發行結束前

填寫）I.SummaryoftheIssueroftheUnderlyingOffshore

Securities（tobefilledoutafterCSRChasgrantedthe

approvalwhilebeforethecompletionofissuance&listing）

機構名稱NameofIssuer中文

English

機構注冊地DomicileofIncorporation中文特殊機構賦碼

SpecialInstitutionalCode全球法人機構識別編碼（如有）（Legal

EntityIdentifier）（ifhave）

English

境外基礎證券上市交易所（如有）（ListedExchangeofUnderlying

第49頁共79頁

OffshoreSecurities)(ifhave)

境內主承銷商OnshoreLeadUnderwriter金融機構標識碼

Fin