第第頁社聯工作情況反饋調查問卷STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY

社聯工作狀況反饋調查表

心愛的社團〔社團部〕負責人：

您好！本學期已接近尾聲，相信您及其社團對社聯的運作有了初步的了解。為了推動社聯工作的進一步開展，從而援助社團更好地進展，我們特開展此次社團〔社團部〕滿足度調查活動，盼望您本著有利于社團以及社聯進展的初衷照實填寫此次問卷，您所提供的信息將為社聯攜手社團指導方向。感謝您的支持與協作！

重慶師范高校同學社團聯合會〔請勾選〕社團部人員______社團人員______

1、您認為社聯召開各項會議的頻率及效果如何〔〕

A.次數合適，大部分會議都能恰當的通知安排好各項事宜

B.次數經常，一些會議大可不必特意開會說明

C.次數略少，不能實時了解到近期相關的工作安排

2、您怎樣看待社聯在各項活動中對工作的安排〔〕

A.較完善，能保證活動有條不紊進行

B.大致可以，但感覺分工不太明確

C.較粗略，有些環節問題地方未考慮周全

D.未切實考慮實際狀況，導致開展了一些耗時無功的活動

3、您認為在每次活動開展前社聯的宣揚工作如何〔〕

A.宣揚力度到位，感受到了傳統加網絡的宣揚，清晰知道活動詳細內容

B.宣揚力度較大，傳統的海報電子屏等宣揚略單調，以致對活動不了解

C.宣揚力度不足，假如沒有親自參加活動，就不清晰各項活動的開展狀況

4、您對社聯新進干事的整體表現的評價是〔〕

A.干事大多立場積極熱忱，且溝通大方得體，能解決基本問題

B.大多數干事立場和氣，但感覺對工作了解度不高，無法實時解決一些小問題

C.部分干事立場高傲，執行相應工作時也是敷衍了事

重慶師范高校同學社團聯合會

STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY

5、您對社聯主席團及各部門負責人整體表現的評價是〔〕

A.大部分工作盡職負責，且立場誠摯熱忱

B.大部分工作人員立場較為高慢，且工作效率不是很高

C.大部分工作人員總是以指令的口吻說話行事，感覺略有不悅

6、社聯相關部門對您在工作中提出的疑問、看法或建議是如何處理的〔〕

A.每次都能實時回復，并妥當解決

B.都能回復，但難以有效解決

C.沒有回復，也沒有解決

D.未向社聯提過問題

7、您認為社聯在哪些方面表現得好〔〕〔多項選擇〕

A.管理制度

B.活動策劃

C.應急措施

D.活動趣味性、制造性

E.對外影響力

F.其它____________〔請填寫〕

8、據您與社聯的接觸，您認為它在哪些方面還有待提高〔〕〔多項選擇〕

A.社聯干事的管理與培訓

B.與社團合作與溝通

C.活動的組織技能

D.對社團管理制度的完善

E.社聯部門的詳細分工

F.其它__________〔請填寫〕

9、請具體分點談談您在實際工作狀況中對社聯的整體印象，以及發覺了社聯存在的哪些問題

或談談針對某一現狀而提出的改進措施。

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