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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁孝道心得體會300字

感恩、孝道心得體會

一、感恩企業“有活干是幸運的,干好活是幸福的”,我們要經常想起這樣一

句話:“感覺自己穿鞋的時候,要想到有人還沒有腳”,知足是一種

境界,要好好珍惜!

作為一名企業員工,要懂得珍惜,珍惜自己手頭的工作,珍惜自

己的崗位,珍惜自己生于斯長于斯的企業。要珍惜大家和諧相處、與

人為善的這個緣分。

今日,我們能擁有一份踏實而穩定的工作,應當感到幸運和驕傲,

要知道,還有多少人在奔波,在苦惱,在為找不到抱負的工作而彷徨。

我們要為自己是我們企業大家庭中的一員而感到驕傲;要為自己能擁

有一個實現自我人生價值的工作崗位而感到興奮;要為企業能為我們

供應各種展現自我力量的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企

業,要對我們的企業說一聲“感謝”,只有這樣才能激起我們心中的

無限感謝之情和深深的報恩之意。

回顧過去,感恩現在,才能擁有更美妙的明天。企業給了我們很

多,許多,最需要我們感恩的是我們的企業。我們只有懷著一顆感恩

企業的心,努力工作,才能對得起培育我們的企業,對得起企業賜予

我們的那份收入。讓我們帶著感動,帶著愛心,帶著真誠,珍惜我們

現在所擁有的那份美妙,把握時代給予我們現在的大好機遇,感恩企

業,甘于奉獻,樂觀工作,盡自己應盡的責任,為企業的騰飛進展做

出更大的貢獻!

二、孝道

人生在這個世界上,長在這個世界上,都源于父母。曾子曰:“身

體發膚受之父母,不敢毀傷,”每個生命從“呱呱”墜地開頭,無時

無刻不牽動著父母的心。父母不僅賦于我們生命,撫養我們長大成人,

還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教,教我們學會了堅

強、記住了寬容、懂得了自制。

為了改善兒女的生存環境,含心茹苦日夜奔波操勞??伴著我們茁

壯成長的是父母日漸年輕,頭發白了,背駝了,皺紋堆壘爬滿臉頰?

?兒女成人后相繼踏出家門,成家立業。俗話說“不養兒,不知父母

恩”。當我們長大成人、結婚生子之后,特殊是在撫養自己的孩子的

過程中,最能感悟到父母的艱辛、父母的無私宏大、不求回報的愛,

“烏鴉尚知反哺”,然而,我們捫心自問一下,我們回報父母的又有

多少???不能遺忘,父母為了讓我讀好書而省吃儉用;不能遺忘父母

對我的哺育之恩;不能遺忘父母的千叮萬囑。

孝道是做人首要的品德,孔子說,“日三省其身”,我們也要如

此,每天反思一下自己的所作所為,勉勵自己,改正自己的言行中的

錯誤,提高自己的道德修養。陋室銘中有句“斯是陋室,惟吾德馨”,

雖然房子簡陋,但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是一個人

的內在的涵養,這是人性中最有魅力的地方。它不會因為人的貴賤貧

窮,美麗和丑陋而劃分。

三、忠誠企業

許多工廠、企業都懸掛有這樣的標語“企業興我則榮,企業衰我則

恥”。企業與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業持續進展的良

好形勢,就沒有員工進展提高的優良平臺,同時也無法保證個人收入

的穩定。為此,作為職工,都應當立足本職,愛崗敬業,盡最大限度

地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業才會興

旺發達,才會有條件保證職工工作崗位的穩定性,才會有力量增加職

工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,

消極怠工,玩忽職守,那么就會給企業帶來損害,嚴峻的會造成各種

事故,帶來不行估量的損失。因此,職工就要對自己的企業忠誠,就

要培育這種“慎獨”的境界,進而形成習慣,養成一種自覺的行動。

那么怎樣對企業忠誠呢?最簡潔的表現就是,在工作中有人監督

和無人監督都是一個樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委

扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關懷企業大局、本職工作

得過且過”的行為,我們都應當鄙視和制止。

四、推崇

要想成為一個受歡迎和德高望重的人,都源于自己擅長贊美和推崇

別人的好習慣。我要向單位的一些老同志學習,學習他們為工作的熱

情,為工作的投入,為工作的犧牲。要向他們學習事事以工作為重心,

要以公司全局為核心,要對公司進展有恒心。特殊是同事申進京對社

會無私地奉獻,這種大愛精神值得我們學習、推崇。

五、自檢

以往工作中想法許多卻不敢去做,其實敢想”不等于空想,更不等

于胡想。做事情肯定要嚴格要求自己,做到仔細負責,勤學多問能真

正領

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