PAGEPAGE1企業職工疫情期間復工證明甲方（企業）：____________________乙方（職工）：____________________鑒于近期新冠病毒疫情的影響，我國政府采取了嚴格的防控措施，以確保廣大人民群眾的生命安全和身體健康。根據政府相關部門的要求，企業需對職工進行健康監測，并提供復工證明。為此，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、甲方責任與義務1.甲方應嚴格遵守國家及地方政府關于疫情防控的相關法律法規，制定完善的復工方案和應急預案，確保職工安全。2.甲方負責為乙方提供必要的防疫物資，如口罩、消毒液等，并確保工作環境的清潔衛生。3.甲方應對乙方進行健康監測，包括每日體溫檢測、健康碼查驗等，并記錄相關信息。4.甲方在乙方符合復工條件后，為其開具復工證明，以便乙方順利返崗。二、乙方責任與義務1.乙方應如實向甲方報告自己的健康狀況，包括近期活動軌跡、接觸史等，如有發熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫并告知甲方。2.乙方應遵守甲方的疫情防控規定，配合甲方進行健康監測，如實填寫相關表格。3.乙方在返崗途中及工作期間，應做好個人防護，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。4.乙方如發現有疑似或確診病例，應立即向甲方報告，并配合甲方采取隔離措施。三、復工證明內容1.甲方根據乙方的健康狀況和政府相關部門的要求，為乙方開具復工證明。2.復工證明應包括乙方的基本信息、健康狀況、復工日期等。3.復工證明一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、違約責任1.如甲方未履行本協議約定的責任與義務，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應法律責任。2.如乙方未履行本協議約定的責任與義務，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結束或雙方協商解除之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-企業職工疫情期間復工證明目錄一、引言二、甲方責任與義務三、乙方責任與義務四、復工證明內容五、違約責任六、爭議解決七、其他約定八、附件附件一：復工證明模板附件二：健康監測記錄表一、引言鑒于近期新冠病毒疫情的影響，我國政府采取了嚴格的防控措施，以確保廣大人民群眾的生命安全和身體健康。根據政府相關部門的要求，企業需對職工進行健康監測，并提供復工證明。為此，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：二、甲方責任與義務1.甲方應嚴格遵守國家及地方政府關于疫情防控的相關法律法規，制定完善的復工方案和應急預案，確保職工安全。2.甲方負責為乙方提供必要的防疫物資，如口罩、消毒液等，并確保工作環境的清潔衛生。3.甲方應對乙方進行健康監測，包括每日體溫檢測、健康碼查驗等，并記錄相關信息。4.甲方在乙方符合復工條件后，為其開具復工證明，以便乙方順利返崗。三、乙方責任與義務1.乙方應如實向甲方報告自己的健康狀況，包括近期活動軌跡、接觸史等，如有發熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫并告知甲方。2.乙方應遵守甲方的疫情防控規定，配合甲方進行健康監測，如實填寫相關表格。3.乙方在返崗途中及工作期間，應做好個人防護，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。4.乙方如發現有疑似或確診病例，應立即向甲方報告，并配合甲方采取隔離措施。四、復工證明內容1.甲方根據乙方的健康狀況和政府相關部門的要求，為乙方開具復工證明。2.復工證明應包括乙方的基本信息、健康狀況、復工日期等。3.復工證明一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、違約責任1.如甲方未履行本協議約定的責任與義務，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應法律責任。2.如乙方未履行本協議約定的責任與義務，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結束或雙方協商解除之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________八、附件附件一：復工證明模板附件二：健康監測記錄表附件列表：1.附件一：復工證明模板2.附件二：健康監測記錄表違約行為羅列及違約行為的認定：1.甲方未履行本協議約定的責任與義務，如未提供必要的防疫物資、未確保工作環境清潔衛生、未進行健康監測等，導致乙方權益受損。2.乙方未履行本協議約定的責任與義務，如未如實報告健康狀況、未遵守疫情防控規定、未做好個人防護等，導致甲方權益受損。法律名詞及解釋：1.疫情防控：指為控制新型冠狀病毒疫情擴散而采取的各種措施，包括但不限于健康監測、隔離、消毒等。2.復工證明：指由甲方出具的證明乙方符合復工條件的文件，包括乙方的基本信息、健康狀況、復工日期等。3.違約責任：指當一方未履行合同約定的義務時，應承擔的法律責任。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.健康監測數據的準確性：甲方應確保監測數據的準確性，避免因數據錯誤導致誤判。2.防疫物資供應不足：甲方應提前準備充足的防疫物資，確保職工的安全和健康。3.個人信息保護：甲方在收集和記錄乙方個人信息時，應遵守相關法律法規，確保信息的安全和保密。4.疫情變化應對：隨著疫情的變化，甲方應及時調整復工方案和應急預案，確保職工的安全。解決方法：1.建立完善的信息記錄和核對機制，確保健康監測數據的準確性。2.提前與供應商溝通，確保防疫物資的供應充足。3.建立個人信