PAGEPAGE1簡易實習生合同甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習事宜，達成如下協議：一、實習期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.2甲方有權根據實習情況提前終止本合同，并應提前通知乙方。二、實習內容2.1乙方在實習期間，應按照甲方的安排，完成與實習相關的各項工作任務。2.2甲方應根據乙方的專業背景和能力，提供適當的實習崗位和指導。2.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方有關的任何信息。三、實習時間和工作地點3.1乙方每周實習時間不超過40小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。3.2乙方實習地點為甲方所在地。四、實習津貼4.1甲方每月支付乙方實習津貼人民幣__元整（￥__）。4.2甲方應在每月最后一個工作日支付乙方當月實習津貼。五、實習期間的權利和義務5.1甲方有權對乙方進行實習期間的考核，并根據考核結果給予乙方實習證明。5.2乙方有權在實習期間向甲方提出合理的工作建議和意見。5.3甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.4乙方在實習期間應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方應在本合同到期前30日內協商是否續簽合同。6.2在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前30日通知對方。6.3合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方的所有財產，并辦理相關手續。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-簡易實習生合同目錄一、實習生合同正文1.合同雙方2.實習期限3.實習內容4.實習時間和工作地點5.實習津貼6.實習期間的權利和義務7.合同的解除和終止8.爭議解決9.其他約定二、附件1.實習生工作規范2.實習生保密協議3.實習生考核標準實習生合同正文甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習事宜，達成如下協議：一、實習生合同正文1.合同雙方1.1甲方（實習單位）：__________1.2乙方（實習生）：__________2.實習期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.2甲方有權根據實習情況提前終止本合同，并應提前通知乙方。3.實習內容3.1乙方在實習期間，應按照甲方的安排，完成與實習相關的各項工作任務。3.2甲方應根據乙方的專業背景和能力，提供適當的實習崗位和指導。3.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方有關的任何信息。4.實習時間和工作地點4.1乙方每周實習時間不超過40小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。4.2乙方實習地點為甲方所在地。5.實習津貼5.1甲方每月支付乙方實習津貼人民幣__元整（￥__）。5.2甲方應在每月最后一個工作日支付乙方當月實習津貼。6.實習期間的權利和義務6.1甲方有權對乙方進行實習期間的考核，并根據考核結果給予乙方實習證明。6.2乙方有權在實習期間向甲方提出合理的工作建議和意見。6.3甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。6.4乙方在實習期間應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。7.合同的解除和終止7.1甲乙雙方應在本合同到期前30日內協商是否續簽合同。7.2在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前30日通知對方。7.3合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方的所有財產，并辦理相關手續。8.爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件1.實習生工作規范2.實習生保密協議3.實習生考核標準注：附件內容請參考相關文件。附件列表：1.實習生工作規范2.實習生保密協議3.實習生考核標準違約行為羅列及認定：1.未經甲方同意，乙方擅自泄露甲方商業秘密的，視為違約行為。2.乙方在實習期間違反甲方規章制度，造成甲方損失的，視為違約行為。3.甲方未按約定支付乙方實習津貼的，視為違約行為。法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。2.勞動法：指調整勞動關系及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.實習生在實習期間可能涉及甲方商業秘密的泄露問題，需要注意保密協議的簽訂和執行。2.實習生的工作時間和工作任務需要與甲方進行充分溝通和協商，以確保實習的效果和乙方的權益。3.實習生實習津貼的支付需要按照約定的時間和金額進行，避免產生糾紛。解決方法：1.對于實習生泄露商業秘密的問題，可以通過簽訂保密協議和加強保密意識培訓來解決。2.對于實習生工作時間和任務的安排，可以通過與甲方進行充分溝通和協商，明確實習生的工作職責和要求來解決。3.對于實習津貼支付的問