本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁培智工作計劃突重點抓落實強執行提實效

——2022/2022學年第二學期實習培訓處工作方案

過去的一年，我處在學校領導重視和各部門的大力支持之下，在廣闊老師的參加協作下，各項工作穩步推動，取得了良好的社會效益和經濟效益。新的一年，為更好地綻開各項工作，制定方案如下：

一、總體要求

以科學進展觀為指導，結合學校年度工作重點和要求，以及針對我處工作實際狀況，做好“突出重點，狠抓落實，強化執行，提升實效”的中心工作。作為處室的日常工作管理著重做好以下幾點：

1、健全制度，明確職責，提高服務質量。建立健全各項規章制度、流程，嚴格程序、規范操作。處室內部人員分工協作，任務到人，責任到人，規范工作行為，提倡團結互助。進一步增加服務意識，端正工作態度，提高服務水平。

2、強化工作紀律，提高工作效率。完善處室工作日志，對企事業單位的來電來函及處室重大大事進行具體記錄。常常召開辦公室會議，不斷提升處室人員的綜合素養，團結協作，群策群力。強化工作紀律，發揮集體才智，制造性開展各項工作，努力提高工作效率和效益。

3、增加全局觀念，擴大宣揚力度。堅固樹立全校一盤棋的意識，重視與學校領導、各部門、廣闊老師的團結協作，做到多請示、多溝通、多互助。利用各種媒介加大實習、培訓、函授的宣揚力度，爭取全社會的理解和支持，努力實現“同學就好業、培訓上等級、函授強內涵”的良好局面。

4、健全處室檔案，做到有據可查，有跡可循。平常工作中增加檔案意識，注意積累收集各類資料，整理完善各類檔案，以便迎接各項檢查。

二、實習生管理工作

2022年實習工作主要抓好2022級實習生管理和2022級實習生的就業推舉工作，著重做好以下幾點：

1、堅持每月一次的實習班主任會議，抓好實習生日常管理的落實和平安預防工作，建立健全同學檔案，做好2022級實習生的畢業鑒定工作。

2、實行有效措施，加大工作力度，做好2022級實習生的日常管理。針對同學流淌大的特點，準時對相關同學和企業進行走訪，了解現狀，穩定同學心情，樂觀與企業做好溝通。準時了解同學變動狀況和聯系方式，更新同學相關信息，以便與同學、家長準時聯系。

3、加強與合作企業單位的聯系，準時了解用工信息需求，拓寬就業渠道。加強同杭氧、杭叉、西子富沃德、萬馬電子、鑫富藥業、中天集團、華旺集團、天恒機械、奧星電子等企業的溝通合作，使2022級實習生能夠順當進入這些企業就業，提高同學的就業質量。

4、做好對2022級實習生的就業訓練。連續邀請企業家或創業就業典型來校做報告，為同學的正確擇業供應參考和關心。開展同學就業指導講座，形成正確的就業觀和創業觀，培育同學吃苦耐勞、艱苦創業的精神，引導同學進行職業生涯設計，端正心態，明確努力方向，為將來的創新創業打下基礎。

5、做好2022年度的校內聘請會工作。嚴格準入制度，著重做好與會企業的調查摸底，做到讓同學滿足家長放心；完善聘請程序，使得整場聘請活動有序進行。

6、連續幫助協作做好各類試驗班的開班工作，加強溝通溝通，努力實現校企雙贏。

三、社會培訓工作

2022年我校社會培訓任務估計約730人，其中高級工不低于120人，培訓總人數較2022年有所下降，但仍不能掉以輕心，著重做好以下工作：

1、連續加強與人社局、訓練局、經信局等部門的親密聯系，努力爭取相關政策扶持和工作支持。

2、連續完善做好學校教研組、老師培訓招生的嘉獎政策，鼓舞全體教職員工樂觀進入廣闊企業，人人參加培訓工作，為校企合作的深度合作添磚加瓦。

3、針對不同工種的特點和特色，連續做好培訓課程設置開發和培訓師資的儲備提升，為打響學校培訓品牌貢獻力氣。

4、創新思路，拓寬渠道。克服“等靠”的思想，主動“走出去，請進來”，樂觀與廣闊企事業單位聯姻開展各類培訓。

5、樂觀與兄弟培訓單位聯系，虛心向他們學習，借鑒培訓思路和閱歷，努力實現資源共享。加強與各類企業人力資源部門的橫向聯系，準時了解各類培訓需求。

6、2022培訓工種，抓好第三產業的服務類培訓的同時，著重做好第二產業的機械電子類培訓，充分發揮我校專業、師資、設備優勢，主要培訓工種為修理電工、數控車工、機械制圖員、車工、鉗工等。

四、大專函授工作

2022年大專函授新生估計突破140人，創學校函授招生的新紀錄，這與廣闊老師的樂觀有力協作密不行分。函授的任務量雖大大提升，但工作仍需努力綻開。著重做好以下工作：

1、嚴格履行與浙農大的合作辦學協議，仔細協調好各種關系，準時溝通溝通，確保全年函授工作有序穩步進行。

2、學期初仔細組織做好各級函授生的報名、注冊、收費、教材發放等工作，進一步完善函授學員函授制度，制定函授教學方案，確定函授班班主任，做好學員專業調整，保證函授的教學質量。

3、增加服務意識，加大函授的教學管理力度。開學前，函授時間、場地、教材、老師等工作要組織到位、通知到位、責任到位。函授過程中要加強過程管理，學員到課狀況、作業狀況、老師授課質量等信息要第一手把握。

4、仔細做好接待服務工作。處室相關人員要樹立良好的服務意識，為函授學員供應便捷高效的服務，對外樹立我校良好的形象。

5、做好2022屆函授學員的補考工作以及畢業材料的收集整理，確保他們能夠順當畢業。