【多應用附件版】佛山市勞動合同樣本-PAGE【多應用附件版】佛山市勞動合同樣本-PAGE【多應用附件版】佛山市勞動合同樣本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協商，一致同意簽訂本合同，共同遵照執行。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點2.1甲方安排乙方從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方根據工作需要，有權對乙方的工作崗位、工作內容進行調整，乙方應予以配合。三、勞動報酬3.1甲方根據國家規定和本單位工資制度，按月支付乙方工資，工資不低于佛山市最低工資標準。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的______日。3.3甲方有權根據乙方的工作表現、業績等調整乙方的工資。四、工作時間、休息休假4.1甲方應遵守國家規定的工作時間，實行標準工時制度。4.2甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應按照國家規定支付加班工資。4.3乙方享有國家規定的法定節假日、休息日等休息休假權利。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。6.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，服從甲方管理。七、勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權依據規章制度對乙方進行處理。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）違反國家規定，損害乙方權益的。九、違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應支付乙方經濟補償。十、爭議解決10.1本合同履行過程中發生的勞動爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：_________年____月____日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.應用場合：臨時工、實習生注意事項：在合同期限條款中，明確雙方的合作期限。在工資條款中，明確工資支付方式和標準。在解除和終止條款中，明確雙方提前通知對方解除合同的時間。2.應用場合：試用期員工注意事項：在合同期限條款中，明確試用期的時間。在工資條款中，明確試用期工資。在解除和終止條款中，明確試用期內雙方解除合同的通知時間。3.應用場合：項目制員工注意事項：在工作內容條款中，明確項目名稱、工作內容和目標。在工資條款中，明確項目獎金和提成。在解除和終止條款中，明確項目提前完成或終止時，雙方的權利和義務。4.應用場合：高管、技術人員注意事項：在工資條款中，明確年薪、獎金、股權激勵等。在工作時間、休息休假條款中，明確彈性工作制、年假等福利。在解除和終止條款中，明確競業限制和保密協議。5.應用場合：勞務派遣注意事項：在合同主體中，明確派遣公司、用工單位和勞動者三方的權利和義務。在工作內容條款中，明確工作崗位和職責。在工資條款中，明確工資支付主體和標準。二、實際操作過程中的相關問題及解決辦法1.問題：加班工資計算不清楚解決辦法：在合同中明確加班工資的計算方式和支付時間，避免雙方產生爭議。2.問題：社會保險繳納不明確解決辦法：在合同中明確甲方為乙方繳納社會保險的險種和繳費基數，確保乙方權益。3.問題：合同解除和終止引發的糾紛解決辦法：在合同中明確雙方解除和終止合同的通知時間、經濟補償等事項，降低糾紛風險。4.問題：勞動者違反保密協議解決辦法：在合同中明確保密協議的內容、期限和違約責任，約束勞動者履行保密義務。5.問題：工傷認定和賠償解決辦法：在合同中明確甲方應承擔的工傷認定和賠償義務，保障乙方在發生工傷時得到及時救治和賠償。三、原始合同所需的詳細附件1.甲方營業執照復印件2.乙方聯系復印件3.乙方學歷、職稱證書復印件4.乙方工作經歷證明5.甲方制定的安全生產規章制度6.甲方工資支付憑證7.甲方為乙方繳納社會保險的繳費憑證8.甲方提供的工作場所、設備清單9.甲方提供的工作崗位說明書10.雙方簽訂的保密協議在簽訂勞動合同時，雙方要充分了解自己的權益和責任，明確合同條款，避免產生糾紛。在實際操作過程中，要注意合同履行、變更、解除和終止等事項，確保雙方權益得到保障。同時，要妥善保管合同及相關附件，以備不時之需。合同小曲兒，唱給您聽，甲方乙方，權利義務要分明。合同期限，規定好，試用期里，雙方要考察。工作崗位，要清晰，工作地點，別馬虎。工資報酬，按時給，加班費啊，別忘了算。休息休假，有規定，法定假日，得休息。社會保險，要繳納，保障權益，人人夸。勞動保護，要做好，安全生產，第一條。勞動紀律，